高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1.參與系統(tǒng)測試及全流程，包括參與需求分析、設(shè)計評審，制定測試計劃，設(shè)計測試策略，設(shè)計和執(zhí)行測試用例，進行缺陷跟蹤定位；

　　2.獨立完成各項測試工作：包括功能測試、接口測試、APP/微信公眾號測試。甚至自動化測試、性能測試等；

　　3.維護測試流程，分析測試結(jié)果，提高測試效率和質(zhì)量；

　　4.完成系統(tǒng)功能測試，進行測試BUG記錄、發(fā)布測試報告；

　　5.完成平臺服務(wù)的高并發(fā)性能測試，定位平臺性能瓶頸，協(xié)助開發(fā)組完成性能調(diào)優(yōu)，并發(fā)布性能測試報告。

　　任職要求：

　　1、計算機或其他相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，對軟件測試有興趣，5年以上Web端測試經(jīng)驗；

　　2、熟悉自動化測試工具(如selenium等)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉至少一種性能測試工具(Jmeter 、LoadRunner等)能獨立完成性能測試工作，協(xié)助開發(fā)定位性能問題，提出性能調(diào)優(yōu)解決方案；

　　4、有很強的分析能力和定位問題的能力，快速學(xué)習(xí)能力強，具有良好的`溝通能力，細心負責(zé)、有團隊精神。

高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.參與項目需求、產(chǎn)品定義、研發(fā)計劃的評審；

　　2.根據(jù)設(shè)計需求制定可行的測試策略、測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境；

　　3.根據(jù)項目計劃開展測試工作，有效地執(zhí)行測試用例，跟蹤并匯總測試結(jié)果，提交測試報告；

　　4.引入新的測試框架和測試策略，豐富測試手段，不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試流程，提高測試效率和質(zhì)量；

　　5.與其他測試人員、研發(fā)團隊、項目管理團隊溝通和協(xié)作，準確地定位并跟蹤問題，分析產(chǎn)生原因，推動問題及時合理地解決；

　　6.負責(zé)軟件測試團隊成員測試技能的.相關(guān)培訓(xùn)；

　　7.了解行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動向，關(guān)注相關(guān)技術(shù)最新進展；

　　任職資格：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件，具備極強的自學(xué)能力；

　　2、有實際軟件測試(黑白盒測試、功能測試、性能測試、自動化測試)5年以上工作經(jīng)驗；

　　3、至少有2年團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉測試流程和測試方法，熟悉常用測試工具；

　　5、具備較強溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力，團隊合作意識強；

高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)測試團隊完成產(chǎn)品測試，包括解決執(zhí)行中遇到的問題、指導(dǎo)測試工程師工作、并審核測試工程師工作質(zhì)量；

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)測試團隊，設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略；

　　3、掌控測試進度，與開發(fā)人員、產(chǎn)品人員溝通和協(xié)作，保證測試項目保質(zhì)保量的完成；

　　4、維護測試流程，統(tǒng)計和分析測試結(jié)果，提高測試效率和質(zhì)量；

　　5、在測試各環(huán)節(jié)與研發(fā)、業(yè)務(wù)等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上軟件測試經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉軟件工程和項目過程管理，具有良好的質(zhì)量意識，能通過對測試工作的總結(jié)，對于產(chǎn)品整體質(zhì)量提出有建設(shè)性的、可執(zhí)行的.改進意見；

　　4、能夠獨立制定重大問題的處理方案；

　　5、細心，嚴謹，考慮問題全面細致周到，具有良好的團隊合作精神；

　　6、能夠獨立制定重大問題的處理方案。

高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品功能測試、性能測試、易用性測試及團隊管理；

　　2、建立軟件測試流程和體系，包括制定測試計劃和測試方案，建立并優(yōu)化測試過程，提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3、進行測試環(huán)境搭建，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，完成測試文檔及測試用例撰寫；

　　4、負責(zé)并監(jiān)督產(chǎn)品版本發(fā)布、版本控制、Bug控制、測試報告；

　　5、對測試過程和測試方法的持續(xù)改進；

　　6、部門人員培訓(xùn)工作，工作分配與考核，參與流程建設(shè)及持續(xù)性改進計劃及實施。

　　能力要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用QTP、SilkTest等自動化測試工具其中一種，并能使用這些工具熟練編寫自動化測試腳本；

　　3、掌握各種軟件測試技術(shù)、方法，如功能測試、性能測試、安全性、可靠性、界面等；

　　4、掌握MSSQL，ORACLE數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)；

　　5、具有2年以上產(chǎn)品測試或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有技術(shù)理想，有職業(yè)夢想，最好有測試CS程序的`經(jīng)驗(可選)。

高級測試工程師的具體職責(zé)-崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品功能測試、性能測試、易用性測試及團隊管理；

　　2、建立軟件測試流程和體系，包括制定測試計劃和測試方案，建立并優(yōu)化測試過程，提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3、進行測試環(huán)境搭建，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，完成測試文檔及測試用例撰寫；

　　4、負責(zé)并監(jiān)督產(chǎn)品版本發(fā)布、版本控制、Bug控制、測試報告；

　　5、對測試過程和測試方法的持續(xù)改進；

　　6、部門人員培訓(xùn)工作，工作分配與考核，參與流程建設(shè)及持續(xù)性改進計劃及實施。

　　能力要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用QTP、SilkTest等自動化測試工具其中一種，并能使用這些工具熟練編寫自動化測試腳本；

　　3、掌握各種軟件測試技術(shù)、方法，如功能測試、性能測試、安全性、可靠性、界面等；

　　4、掌握MSSQL，ORACLE數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)；

　　5、具有2年以上產(chǎn)品測試或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有技術(shù)理想，有職業(yè)夢想，最好有測試CS程序的經(jīng)驗(可選)。

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