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土建材料員的崗位職責-崗位職責
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的土建材料員的崗位職責-崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
土建材料員的崗位職責-崗位職責1
崗位職責
1、指揮進場物資按施工組織設計的平面布置土堆放,保持現(xiàn)場文明整潔,物資使用方便;
2、負責進場物資的.檢驗、驗收工作,做好驗收紀錄和臺帳,并將有關材質證明按規(guī)定時間整理歸檔;
3、負責進場物資標志工作,按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài),給與明顯標識,防止混用;
4、根據(jù)工程生產(chǎn)計劃,編制物料申請計劃和采購文件,報工程管理部門;
5、對供應商進行業(yè)績評定和質量信息反饋。
職位要求:
1. 土木工程、工民建等相關專業(yè),中專以上學歷,有材料員崗位證書;
2. 有3年以上土建施工企業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 工作踏實、認真、吃苦耐勞;服從公司安排;
4. 有強烈的事業(yè)心和責任感;
土建材料員的崗位職責-崗位職責2
崗位職責:
1、根據(jù)公司安排的采購計劃開展相關詢價、比價工作。
2、進行市場調查,負責對供應商的`各種情況進行查證,并將結果反饋上級領導。
3、協(xié)助領導進行談判并確定采購價格。
4、起草采購合同,經(jīng)批準后實施采購。
5、采購物資到貨跟蹤及物資驗收工作。
6、進行市場調研,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供應商。
7、對采購相關資料文檔進行收集、整理和存檔。
8、提出減少采購成本的方案和建議。
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,年齡35歲以下。
2、建筑經(jīng)濟管理、工程管理、材料管理專業(yè)優(yōu)先。
3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗
4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預算等基本知識和工作流程。
5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認真負責。
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