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樓面領班崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的樓面領班崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
樓面領班崗位職責1
1、以身作則、團結組員、起模范帶頭作用。
2、服從主管部長的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,妥當管理客人投訴,如不能解決,應及時逐級上報。
3、直接參與并合理安排清潔衛(wèi)生工作,認真檢查班前班后衛(wèi)生及電器設備情況。
4、了解每天的定位情況,合理安排客人入座,及小組成員的工作崗位和具體分工。
5、班前檢查本組成員的儀容儀表及工作用具配備是否齊全。
6、組員若有違反公司規(guī)定者,及時向上級匯報,不包庇、不隱瞞,否則輕者扣分,重者停職、開除。
7、合理安排休息,并上報主管。
8、每月按時上交工作總結及計劃,遲交者按公司有關規(guī)定扣分,無故不交者作降職處理。
9、每天負責區(qū)域的`設備、電器、家具的損壞情況上報有關部門,并督促其在所限工作日內維修處理完畢,并驗收。
10、妥善處理工作中組員與組員之間出現(xiàn)的矛盾。
11、認真計算自己小組當天的營業(yè)額,做到準確無誤,不得泄露。
樓面領班崗位職責2
。1)對餐飲部主管負責,執(zhí)行主管的工作指令,并向其匯報工作。
。2)享有領班之規(guī)定職權,負責現(xiàn)場管理和督導所屬區(qū)域員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規(guī)范和質量要求,做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務工作。
。3)現(xiàn)場檢查、督導禮節(jié)禮貌、儀容儀表、考勤考紀、衛(wèi)生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。
。4)熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規(guī)范,在餐中隨時協(xié)助服務員完成服務工作并及時對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導。
。5)熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的.詳細情況。帶領本區(qū)員工做好酒水、菜肴等酒店產品的推銷工作,并協(xié)助處理疑難問題。
(6)負責本區(qū)物料用品的領用,發(fā)放和耗損、報帳工作。定期檢查和清點本區(qū)域的各種設備、財產、物品,保完好無損。
(7)協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會,合理分配員工工作,定區(qū)、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。
。8)貫徹執(zhí)行班組會議制度:
1 傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現(xiàn)象,表揚先進,糾正不足,并上報獎懲決定。
2 檢查儀容儀表、考勤紀律。
3 預訂通報、菜肴培訓及工作安排。
4 上傳下達,協(xié)調部門、班組及員工之間的配合和團結。
(9)接受并協(xié)助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業(yè)務技能綜合素質。
。10)負責本區(qū)布草送洗,接收及發(fā)放保管工作。完成上級交辦的其他工作
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