酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-01-06 13:24:58 崗位職責(zé) 我要投稿

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(11篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(11篇)

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

　　2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報表及財務(wù)分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

　　4、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財務(wù)制度及相關(guān)流程。

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財務(wù)管理。

　　7、擅長公司理財，有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗。

　　8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算，建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，有會計證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團(tuán)旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理，是酒店財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務(wù)運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費用指標(biāo)，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作，及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表，出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的.建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時協(xié)助酒店解決各類財務(wù)問題，對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時形成書面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供財務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能獨立領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作；

　　2、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實做好；

　　3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票；

　　4、月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費用；

　　5、編制月度報表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，及時將財務(wù)報表交財務(wù)總監(jiān)審核；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)加強成本費用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點，確保其安全及合理使用。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　酒店籌建期間：

　　1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費用預(yù)算、模擬運營期的預(yù)算等；

　　3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營設(shè)備、經(jīng)營用具，以及庫存管理；

　　4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前，對各類電腦系統(tǒng)的實時運行測試情況；

　　5、根據(jù)酒店實際情況，參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如：價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；

　　6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計時事項完成情況，確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行；

　　8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。

　　酒店經(jīng)營期間：

　　1、審核酒店營運報表，隨時抽查價格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策，對酒店每日、每月的經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握；

　　2、監(jiān)督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行，包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；

　　3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析，參加酒店各項財務(wù)會議。配合業(yè)主代表對損益報告的數(shù)據(jù)做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會、預(yù)算會議、收益管理會議、信用會議等；

　　4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時上交；

　　5、監(jiān)督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單，監(jiān)督酒店詢價工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項；

　　6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定，包括人工成本預(yù)算、營銷計劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測目標(biāo)的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統(tǒng)計工作；

　　8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財務(wù)管理工作；

　　9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程；

　　10、按時完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作

　　2、組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

　　3、實時掌握企業(yè)財務(wù)狀況，建立有效的風(fēng)險控制機制

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

　　3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　8、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

　　9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的記賬憑證和預(yù)提費用一覽表；審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。

　　10、督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

　　11、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

　　12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。

　　13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。

　　14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時進(jìn)賬。

　　18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。

　　20、檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21、全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。

　　22、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；

　　3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務(wù)管理；

　　5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

　　6、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；

　　7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費用控制、財務(wù)分析等；

　　2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則；

　　3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費用控制、財務(wù)分析等；

　　2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則；

　　3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報公司年度預(yù)算報表、預(yù)算執(zhí)行報表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報表按時準(zhǔn)確報送；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財務(wù)數(shù)據(jù)，完善財務(wù)分析模型，提高財務(wù)分析支持決策力度，編制財務(wù)動態(tài)簡報；

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司會計信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財會類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　資格證書：具有會計專業(yè)技術(shù)資格（中級、高級）和CPA證書者優(yōu)先；

　　行業(yè)背景：財務(wù)公司、銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　職業(yè)能力：具備扎實的金融和財務(wù)理論知識，熟悉會計、稅務(wù)及電算化；

　　了解各類財務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)風(fēng)險；

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。

　　2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

　　3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作，

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費用分析

　　5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理，確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

　　6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作

　　8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

　　9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運作。

　　10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計檔案的管理工作

　　11、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效；

　　12、負(fù)責(zé)財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

　　13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標(biāo)；

　　14、完成上級交給的其他工作。