大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的'銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
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工作職責(zé)：
1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評估和現(xiàn)場把控；
2、主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目；
3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求：
1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè)；
2、對醫(yī)院的'主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。
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1、對公司下達(dá)所轄營銷中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運(yùn)作指導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計(jì)劃的制定、活動(dòng)的排期、訂貨計(jì)劃等）。
3、負(fù)責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項(xiàng)問題的.解決、反饋及跟蹤。
4、制定并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計(jì)劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公 司各項(xiàng)營銷政策、營銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、及時(shí)進(jìn)行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報(bào)告。
7、制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。
8、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問題。
9、對下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)。
10、完成分管總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。
2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。
4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍。
7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。
8、在公司原則的`基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。
10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。
任職要求：
1、原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。
3、精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場拓展。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的'工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、為人誠實(shí)守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃；
5、掌握競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
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崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收；
4、根據(jù)客戶特點(diǎn)合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo)；
5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案；
6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況；
7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的'密切聯(lián)系；
8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略；
9、組建團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力；
5、有碘125銷售經(jīng)驗(yàn)者以及市場資源者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；
3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；
4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的`考勤管理；
6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；
7、保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；
9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；
教育背景：營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。
有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)；
2、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；
3、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；
6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的.能力；
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的'親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、對終端運(yùn)營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場推廣工作負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的'落地；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。
1、大專或以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷售管理或市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力，客戶導(dǎo)向；
4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。
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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的.運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡要求25-30歲；
2、能適應(yīng)長期出差或外派其他地區(qū)工作
3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場情況；
4、具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力；
5、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集，配合省級大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，開發(fā)市場、走訪客戶；
3、制定本轄區(qū)的'季度、月度銷售策略、計(jì)劃，并根據(jù)獲批定稿的組織實(shí)施與執(zhí)行；
4、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，對下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷售技巧；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn)；
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，主持外購課程的組織與管理；
4、有計(jì)劃、有目的`、有針對性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn)；
5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn)，做好師資隊(duì)伍建設(shè)；
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃；
8、組織各類文化、競技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、具備較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求：
1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3資質(zhì)要求：執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情
4.其他要求：培訓(xùn)師優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；
4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
工作職責(zé)：
1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據(jù)實(shí)地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；
3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；
4、客情維護(hù)：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；
5、信息收集：及時(shí)收集競品品牌的終端動(dòng)銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報(bào)營銷總監(jiān)；
6、銷售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺(tái)形象及商品陳列；
8、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作
9、活動(dòng)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的`加盟店促銷活動(dòng)的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗(yàn)，
3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；
5、為人誠實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
（1）大專以上學(xué)歷，品德好，三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉化妝品品牌終端運(yùn)營。
�。�3）擁有較強(qiáng)的市場維護(hù)能力和開拓能力。
（4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。
�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場，有從事過彩妝終端品牌運(yùn)營者優(yōu)先.
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛銷售工作，負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力；
4、積極主動(dòng)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣，并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配；
4、完成公司規(guī)定的'各類銷售報(bào)表，日常報(bào)告；
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù)；
6、獨(dú)立開展市場推廣活動(dòng)，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定，及銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各區(qū)的'經(jīng)銷商；
4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)向銷售總監(jiān)反映并提出建議；
6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營銷工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的`區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)體營銷工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。
6、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。
8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
職位要求：
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場開拓能力；
3、具備基本的'IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥》莸匿N售和推廣；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)銷商等客戶的開發(fā)和新市場的.開拓，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護(hù)工作；
4、良好的基層工作心態(tài)，直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、銷售政策傳達(dá)、市場信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作；
6、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
7、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)。在產(chǎn)品管轄區(qū)域開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
1、對所轄市場進(jìn)行銷售任務(wù)分配，責(zé)任到人。
2、收集有關(guān)市場動(dòng)態(tài)和市場信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有策略的`發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。
5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動(dòng)的申請報(bào)告。
7、所負(fù)責(zé)大區(qū)的日常事務(wù)及員工管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
1.負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化大區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系和渠道體系，指導(dǎo)辦事處制定并實(shí)施年度/月度營銷計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)；
2.因地制宜制定渠道規(guī)劃，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道，建立與渠道的溝通機(jī)制，定期分析和評估渠道運(yùn)作情況；
3.負(fù)責(zé)微觀運(yùn)營建設(shè)，負(fù)責(zé)建立、強(qiáng)化運(yùn)營報(bào)表體系、大區(qū)績效體系追溯機(jī)制，推動(dòng)微觀運(yùn)營的落地執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)資源整合與管理，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行營銷費(fèi)用使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)定期評估各項(xiàng)資源的.投入產(chǎn)出，并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化
5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理任用人員，培養(yǎng)后備人才，通過多種方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的安全管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
技能要求:
大客戶銷售，渠道分銷，營銷，代理商
崗位描述
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商；
2、結(jié)合客戶的`痛點(diǎn)及需求，為客戶提供專業(yè)的新零售移動(dòng)支付營銷解決方案；
3、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋，市場活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
5、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營等跨團(tuán)隊(duì)力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì)員卡券營銷等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對代理商有一定了解，有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗(yàn)，溝通能力，挖掘客戶需求達(dá)成共贏方案；
3、良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；
4、能吃苦、主動(dòng)性強(qiáng)，細(xì)心好學(xué)，對產(chǎn)品有熱情。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；
3、提供市場需求變化、競爭對手信息及客戶反饋的.準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)；
5、對所轄區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核；
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 25
1、制定銷售策略和銷售政策，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)多種銷售手段；
2、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的`決策和戰(zhàn)略；
4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力；
5、負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃；定期做好年度、月度的銷售總結(jié)；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)過區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用。
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