保安員崗位職責(15篇)
在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的保安員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安員崗位職責1
一 、宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》及有關法律、法規(guī)，增強全民族全社會的文物保護意識。
二、負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內(nèi)容，提高展品的內(nèi)涵。
三、對館藏文物按有關規(guī)定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。
四、對全縣范圍內(nèi)的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。
五、舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務，推動我縣旅游業(yè)發(fā)展。
六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創(chuàng)造健康有序的文物保護環(huán)境。
博物館安全保衛(wèi)工作規(guī)定
第一章 總則
第二條 博物館安全保衛(wèi)工作，必須認真貫徹執(zhí)行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內(nèi)部治安管理，積極推進綜合治理。
第三條 本規(guī)定由博物館的行政領導組織實施，上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關對實施情況進行監(jiān)督檢查。
第二章 領導職責
第四條 博物館行政領導的主要職責是：
一、 認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛(wèi)工作的政策法令，以及公安機關有關的規(guī)定和部署。
二、 加強對保衛(wèi)工作的領導。要把安全保衛(wèi)工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結、有評比。
三、 經(jīng)常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發(fā)動并依靠全館職工做好安全保衛(wèi)工作。
四、 定期聽取安全保衛(wèi)工作匯報，組織檢查各項安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況。每逢重大節(jié)日和重要活動，會同公安機關進行全館安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改，及早消除。
五、 對本單位發(fā)生的事故和案件，應及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。
第三章 保衛(wèi)組織
第五條 中央直屬、省、自治區(qū)、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應設立保衛(wèi)處、科；其他地方的博物館，應設保衛(wèi)股或專職保衛(wèi)干部。
博物館保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員(含技術安全設備管理人員和巡邏人員)總數(shù)應占全館職工人數(shù)的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員，必須保證政治素質和業(yè)務素質。并根據(jù)博物館安全保衛(wèi)工作的需要，給予適當?shù)纳钛a貼。
第六條 博物館保衛(wèi)組織要認真招待國家有關保衛(wèi)處、科任務的規(guī)定。并做好以下工作：
一、 根據(jù)公安機關的要求，結合本單位實際情況，提出安全保衛(wèi)工作的實施意見，報請館領導統(tǒng)一部署。
二、 監(jiān)督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關安全保衛(wèi)工作的政策法令的貫徹執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對公安機關有關規(guī)定部署的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業(yè)，有權當場制止。
三、 經(jīng)常檢查整頓包括開放路線在內(nèi)的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關認真做好重要內(nèi)外賓客的安全保衛(wèi)工作。
四、 制訂防盜、滅火的應急方案，半年組織一次演習。發(fā)生案件、事故，應立即報告公安機關和上級文物行政管理部門，并積極協(xié)助公安機關追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛(wèi)干部有權向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關如實反映情況。
五、 積極參與對新建、擴建、改建施工項目設計方案中安全防范部份的審查，并監(jiān)督實施和竣工的驗收。
六、 經(jīng)常了解要害部位人員的情況，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要建議領導妥善調(diào)整。
第四章 重點要害部位
第七條 為了貫徹“預防為主，確保重點”的方針，博物館應研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：
一、 文物存放部位，如庫房、展廳、修復室等。
二、 容易發(fā)生火災部位，如化驗室、配電室等。
三、 機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。
第八條 確定重點要害部位由館領導批準，并報上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關備案。重點要害部位確定后，有關主管部門要發(fā)動職工討論制訂安全保衛(wèi)措施，加強對職工的審查。保衛(wèi)組織協(xié)助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。
第五章 防盜
第九條 建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經(jīng)常檢查，監(jiān)督落實。
第十條 文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術安全設備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。
第十一條 凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調(diào)撥、交換文物，必須制定嚴格，手續(xù)完備。文物保管人員應相對穩(wěn)定。管理文物總帳人員不得兼管文物。
每年六月、十二月應對一、二級文物進行清理查核。
第十二條 凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內(nèi)展覽布陳、撤陳期間等均應加強組織領導，明確分工，專人負責，保障安全。
第十三條 新設展室或文物巡回展出，事先須經(jīng)保衛(wèi)組織(重要的展出須報請公安機關)進行安全檢查，安全無保證的，不準展出。
文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調(diào)撥、交換，應派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的`，應請求當?shù)毓矙C關派干警押送。
第十四條 展廳工作人員和警衛(wèi)人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即報告領導。
認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛(wèi)巡邏和干部值班制度。
第十五條 對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。
第六章 消防
第十六條 博物館必須認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規(guī)則》。
第十七條 博物館應建立由館領導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務消防隊。
第十八條 在防火安全組織領導和公安機關消防部門的指導下，博物館保衛(wèi)組織要根據(jù)本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發(fā)生火災的原因，并加強對消防干部和義務消防隊的領導和訓練。
第十九條 增設、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。
第七章 技術預防
第二十條 博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設備，并要因地制宜，制訂技術防范規(guī)劃。
第二十一條 選擇技術安全設備，應經(jīng)過公安部門鑒定或經(jīng)其它單位使用證明性能良好，并根據(jù)本館的自然環(huán)境和具體條件，選擇產(chǎn)品的種類和數(shù)量。一般應使用兩種或多種報警設備，形成點、線、面、空間綜合報警系統(tǒng)控制網(wǎng)，有條件的應安裝電視攝影、錄像裝置。
第二十二條 技術安全設備的種類、數(shù)量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規(guī)律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術檔案。
第二十三條 控制室應盡可能選在控制設備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用�？刂剖覒⒁夥阑�、防塵、防潮、通風。設專線供電。應有備用電源和專用通訊工具。
第二十四條 技術安全設備較多的控制室，必須設專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩(wěn)定，并注意培訓專門的技術人才。
第八章 獎懲
第二十五條 對在文物安全保衛(wèi)工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：
一、 安全措施落實，忠于職守，全年未發(fā)生案件、事故的單位和個人；
二、 主動發(fā)現(xiàn)防患，及時果斷處置，避免發(fā)生案件、事故者；
三、 積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案，有顯著貢獻者；
四、 為保護國家財產(chǎn)，與犯罪分子和自然災害斗爭中奮不顧身的有功人員；
五、 保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員對安全保衛(wèi)工作認真負責，全年未發(fā)生較大的案件、事故者。
第二十六條 對有下列情形之一者，應視其情節(jié)輕重，分別給予政紀處分，經(jīng)濟制裁，直至追究刑事責任：
一、 凡因對安全保衛(wèi)工作不重視，對重大隱患不積極整改，或有條件安裝報名設施而不予安裝，以致造成案件、事故的單位和個人；
二、 有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發(fā)生事故者；
三、 保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員不堅持原則，發(fā)現(xiàn)重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；
四、 對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；
五、 以權謀私、倒賣文物者；監(jiān)守自盜者；內(nèi)外勾結作案者；
六、 知情不舉，窩贓、銷贓者。
第九章 附則
第二十七條 本規(guī)定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據(jù)本單位實際情況參照執(zhí)行。
第二十八條 各單位應根據(jù)本規(guī)定，結合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規(guī)章制度如與本規(guī)定相違背的，即行廢止。
保安員崗位職責2
1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;
2.維持轄區(qū)內(nèi)治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
3.監(jiān)督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;
4.其他上級交待的工作事項。
保安員崗位職責3
3、持保安員上崗證或退伍軍人優(yōu)先錄用。
一、工作內(nèi)容:
1.維護市場檔口及公共區(qū)域的治安秩序
2.負責市場出入人員登記及物品放行
3.負責市場內(nèi)車輛停放管理
二、任職資格:
1.身高1.70m以上，身體狀態(tài)良好
2.組織紀律強，具有良好的服從性
3.愛崗敬業(yè)，責任心強，無不良嗜好。
4.持有退伍軍人，保安上崗證者優(yōu)先。
保安員崗位職責4
1、服從保安班長的指揮，認真做好校區(qū)內(nèi)的安全防范、消防、正常的'工作秩序維護等本職工作；
2、保安員上班應提前15分鐘到達值班室，換好制服進行交接班工作；
3、保安員上崗前應列隊接受班長對儀容儀表的檢查，保安員服裝應干凈整潔，形象端莊；
4、保安員上崗時不得佩戴各類飾物，不得接聽與工作無關的電話，不得做與工作無關的事；
5、保安員應愛護安保用具及校區(qū)內(nèi)所有的設施設備，如發(fā)現(xiàn)有損壞行為的，應立即制止；
6、保安交接班由保安班長負責，交接清楚后簽字確認；
7、交接完畢由保安班長負責向上崗保安員布置工作；
8、保安員換崗在崗位上進行，由上、下崗保安互致敬禮后換崗；
9、保安員下崗后不得穿制服；
10、完成領導交辦的其他工作。
保安員崗位職責5
1．負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。
2．負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。
3．負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務中心進行處理。
4．負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
5．負責接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主（住戶）的.意見，及時通知服務中心，主動熱情為業(yè)主（住戶）排擾解困。
6．完成上級交辦的其他任務。
保安員崗位職責6
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報告上級：辦公室主任
督導下級：各班組員工
職責規(guī)范：
1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。
2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。
3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。
4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。
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報告上級：治安領班、內(nèi)保領班
職責規(guī)范：
1、在領班領導下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級交辦的各項安全保衛(wèi)工作。
2、負責對客房、餐飲、娛樂等區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。
3、對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
4、對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
5、對來訪人員進行詢問登記。
6、負責檢查詢問零點以后進入客房區(qū)的有關客人的鑰匙牌和住房卡。
7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。
8、制止一切實發(fā)生在酒店內(nèi)的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態(tài)惡化。
9、協(xié)助財務部做好押送有關款項工作。
10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區(qū)域，發(fā)現(xiàn)后應將物品扣留。
11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。
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職責規(guī)范：
1、監(jiān)控中心門崗。
�。�1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生。
（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經(jīng)領班同意不得私自換崗。
�。�3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發(fā)現(xiàn)問題，讓司機確認后簽字。
（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。
（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。
2、夜間大堂崗。
（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)。
�。�3）大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。
�。�4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。
�。�5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。
�。�6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。
（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。
�。ㄋ模┍０膊康墓芾碇贫扰c規(guī)定
一）辦公室值班管理制度
1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。
2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。
3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。
4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經(jīng)理報告。
5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。
6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。嚴禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧。
7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。
二）保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理，并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應作詳細記錄。
三）保安部各崗交接班制度
1、交班制度。
�。�1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。
�。�2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。
�。�3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。
�。�4）交班領班和監(jiān)控值班人員要認真填寫值班記錄。
2、接班制度。
�。�1）接班班組聽到叫班后，迅速按規(guī)定著裝，做好班前準備工作。
（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。
（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。
（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。
�。�5）接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。
四）酒店會客登記制度
1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。
2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經(jīng)核實后，主動指引客人到會見地點。
3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯(lián)系，由會見員工進行接待。
4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯(lián)系有關領導，經(jīng)同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。
5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經(jīng)電話與住店客人聯(lián)系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員 ，加強監(jiān)控。否則，未經(jīng)住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。
6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯(lián)系，經(jīng)回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。
7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。
8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。
9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。
五）保安部請銷假制度
1、保安人員為應付突發(fā)事件發(fā)生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批準。
2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規(guī)定處理。
3、下班后因事外出2小時的'須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經(jīng)理請假。
4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準外出。
5、保安人員休假3日內(nèi)由部門經(jīng)理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執(zhí)行。
六）保安部員工著裝規(guī)定
1、保安人員上崗期間，必須根據(jù)天氣變化以班組為單位統(tǒng)一著裝。
2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標。
3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內(nèi)。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。
4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經(jīng)批準后統(tǒng)一著裝。
5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊并配戴”實習證牌”。
6、上崗期間必須空酒店下發(fā)的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。
7、冬季要統(tǒng)一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統(tǒng)一掛于右后側。對講機不用時置于右前方腰際。
七）保安部消防監(jiān)控設備操作規(guī)定
1、火災報警設備報警操作規(guī)定。
當接到火災信號時，按”消音”鍵，在最短時間內(nèi)查出火警發(fā)生的部位，按”復原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：
�。�1）如果報警狀態(tài)不再出現(xiàn)，再到現(xiàn)場看，是否有火災參數(shù)。如有火災參數(shù)，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災參數(shù)，屬誤報，可能控測器出現(xiàn)問題，應報設備部，及時進行維修，確�？販y器的政黨運行。
（2）如果警報狀態(tài)又重新出現(xiàn)，應再按一次”消音”鍵。然后到現(xiàn)場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據(jù)現(xiàn)場燃燒物質以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區(qū)域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災區(qū)疏散到安全區(qū)。
2、故障警報發(fā)出后的處理規(guī)定。
（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎么復原，屬正常故障報警。
�。�2）不能自動復原，查出部位后，到現(xiàn)場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應報設備部維修。
�。�3）如出現(xiàn)不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監(jiān)控人員應關機，經(jīng)過一段時間看能否自動復原，再做檢查。
八）外來施工人員管理規(guī)定
1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。
2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續(xù)，退還押金。如損壞每證賠償5元。
3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續(xù)使用時，應及時辦理續(xù)用手續(xù)。否則予以作廢，不輸退證手續(xù)。
4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區(qū)域工作。不得隨便進入與之無關的區(qū)域，要服從有關部門的監(jiān)督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節(jié)，批評教育或處10-50元的罰款。
5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。
6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執(zhí)行酒店的各項安全制度和規(guī)定。用工部門必須派專要監(jiān)督管理。
7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產(chǎn)損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。
8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經(jīng)門衛(wèi)檢驗方可放行。
保安員崗位職責7
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤指定之警衛(wèi)崗；2、遵行上級之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與校園安全。任職資格：
1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，有電工、木工等技能優(yōu)先考慮。
1.根據(jù)保安相關規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2.嚴格按照公司制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區(qū)，維護公司的治安秩序。
3.負責做好公司快遞的'登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。
4.及時處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告。
5.樹立嶄新人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象。
6.完成領導安排的其它臨時性任務。
任職資格
1.25-40歲，一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
2.中專以上學歷，受過一年的保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先。
3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。
4.人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。
5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可。
1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；
2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；
保安員崗位職責8
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區(qū)域的管理、不定時巡查。
2、負責區(qū)域內(nèi)的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;
4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。
5、聽從上級領導的`安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。
保安員崗位職責9
1、酷愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順遂進行。
2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。
3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。
4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實時上報物管坐。
5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū)，來訪職員必需掛號，答應前方可入內(nèi)。
6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的'車輛進入小區(qū)。
7、做好各項掛號及交代班記實。
8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的事情使命
保安員崗位職責10
1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，做好崗亭范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
3、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。
4、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的.人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區(qū)及裝修人員擅自進入小區(qū)自找“生意”。
6、負責對運出小區(qū)的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。
7、熟悉轄區(qū)內(nèi)區(qū)域地形、單元戶數(shù)、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置及全面的物業(yè)情況及裝修狀態(tài)。
8、堅持執(zhí)行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產(chǎn)安全。
9、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況。
10、為業(yè)主（住戶）提供有關物業(yè)管理的簡單咨詢服務，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。
11、禁止３噸以上貨車進入小區(qū)，嚴禁危險品進入小區(qū)。
12、完成上級交辦的其他任務。
操作要求：
（一）出入管理規(guī)定:
1、人員出入管理：
�。ǎ保┳柚垢黝愅其N人員、攤販等非業(yè)主進入。
（２）裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續(xù)，統(tǒng)一佩帶施工臨時出入證。
�。ǎ常﹨⒂^人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續(xù)，佩帶臨時出入證，方可進入轄區(qū)。
�。ǎ矗┯心吧诉M入轄區(qū)：
起立、敬禮、禮貌詢問；
當來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業(yè)主證或臨時出入證；
當來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準確說明，嚴格履行訪客登記手續(xù)；如來人無法說明，請其聯(lián)系好后，再來訪。
�。ǎ担┯龉局魅渭壱陨希ê魅危╊I導和業(yè)委會委員進出時，須敬軍禮。
�。病⑽锲烦鋈牍芾恚�
�。ǎ保┙箶y帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區(qū)。
�。ǎ玻┦┕び镁摺⒉牧线M出及時做好登記。
（３）凡攜帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門，應填寫《物品出門單》，業(yè)主簽字，經(jīng)驗證核對無誤后，方可許行。
�。ǎ矗┭b修施工人員攜帶物品離開轄區(qū)，門崗安保應有禮貌地檢查，履行放行手續(xù)。
�。ǘ╅T崗作業(yè)標準：
�。�、根據(jù)管理處規(guī)定，在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。
�。�、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。
３、按管理處規(guī)定的立崗時間立崗。
�。�、對進入轄區(qū)的機動車實行進出登記制度。
�。怠⑻刂匚�、特長物不得從電梯上樓，必須向業(yè)主或施工人員講解清楚。
６、交接崗按規(guī)范操作。
（三）門崗作業(yè)規(guī)程：
�。�、對出入轄區(qū)的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態(tài)度好、并認真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業(yè)主進出，須點頭微笑，主動問候。
�。病⒀b修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數(shù)；對剛進場裝修人員進入時，應填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。
３、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。
４、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區(qū)，請其電話聯(lián)系，由被訪人來接，方可進入。
保安員崗位職責11
一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。
二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。
三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。
四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的`擴展和成長，過后上報公司主管。
五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。
六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。
七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。
八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命
保安員崗位職責12
學校門衛(wèi)隸屬總務處領導，同時接受人保干事的指導，其主要職責是：
1.提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)。對推銷產(chǎn)品等閑雜人員禁止進入校內(nèi)，與學校有相關業(yè)務聯(lián)系的人員，必須經(jīng)有關部門準許后，方能進入學校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學校。與學校有工作或業(yè)務聯(lián)系的車輛，必須在不影響教學的前提下才能進人，并須經(jīng)有關部門同意并進行登記后方可進入。
.4.上課期間禁止在校學生離開學校，特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學校。
5.門衛(wèi)電話是值班電話，原則上不對外。教師或學生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6.負責報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發(fā)保管，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，并做好保密工作。
7.下午放學和晚自習后，要檢查教室、琴房、辦公室空調(diào)機、風扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8.對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要仔細觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發(fā)事件，立即與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系或打110報警電話，取得他們的`支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學生，必須進行登記,并在次日向學生科反映。
保安員崗位職責13
1.酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作,不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2.具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格。
3.努力鉆研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全。
5.處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故，并協(xié)助酒店各部門處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6.在酒店范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
7.協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出酒店的.安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生。
8.對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9.定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。
10.嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
保安員崗位職責14
1.維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。
2.著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，要熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。
3.對來店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛＼�，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。
4.若有旅游團入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒店前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好迎接旅游團的安全準備工作。
5.對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其將上述物品交保安部代為保管。
6.對離店的.客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車。
7.要不斷學習，鉆研業(yè)務，善于根據(jù)酒店的特點進行判斷，以便提高工作質量。
8.嚴格把好第一關，高度警錫，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其人內(nèi)。
9.切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍發(fā)生鬧事、斗毆,保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛要嚴格驗證，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。
保安員崗位職責15
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。
6、對違反治安條例的'行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。
11、安保人員應做到：
1）服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
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