汽車銷售主管崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的汽車銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
汽車銷售主管崗位職責(zé)1
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、具備團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,能承受高強度的工作時間和壓力;
崗位職責(zé):
1、有效貫徹公司的各類銷售政策;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的.問題;
4、負責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
5、負責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項考核指標(biāo)要求落實執(zhí)行展廳的日常管理;
6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準化;
7、負責(zé)業(yè)績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態(tài);
8、負責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援,協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);
9、各類銷售信息的及時傳達。
汽車銷售主管崗位職責(zé)2
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,汽車,營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力,有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強,可100%執(zhí)行部門各項商務(wù)政策的執(zhí)行實施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛銷售行業(yè),有責(zé)任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協(xié)調(diào),組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。
崗位工作職責(zé)描述:
1、負責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù),客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、根據(jù)公司銷售計劃,完成指定區(qū)域的租售目標(biāo),發(fā)覺潛在客戶;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,提供維護服務(wù)及管理客戶關(guān)系;
4、定期回訪客戶,保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
崗位任職條件要求:
1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經(jīng)驗,熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、 大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
4、 積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團隊合作;
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發(fā)事件的能力
7、 具備駕照會開車優(yōu)先
汽車銷售主管崗位職責(zé)3
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗;
3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標(biāo);
4、組織安排進行市場活動,負責(zé)團隊管理、培訓(xùn);
5、負責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險一金;
2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;
3、享受國家法定節(jié)假日;
4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯(精美餐具);
5、員工享受高溫補貼;
6、員工享受生日津貼;
7、員工享受節(jié)日津貼;
8、員工享部門活動經(jīng)費;
9、月度滿勤獎;
10、餐費補貼;
11、享受各種帶薪假期;
12、享受員工年假;
13、員工高額旅游補貼
14、企業(yè)年會盛典活動;
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進修等。
崗位職責(zé):
1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);
2、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
4、完成部門制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊;
6、認真完成上級安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;
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