項目人事行政專員崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的項目人事行政專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項目人事行政專員崗位職責1
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡22歲~28歲;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗,有相關(guān)建筑業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、協(xié)助領(lǐng)導做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
4、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作;
5、負責聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
6、公司后勤日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。
7、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理;
8、完成公司領(lǐng)導交辦和其它工作。
崗位職責:
1、負責項目員工相關(guān)人事手續(xù)處理,確保員工異動按照總公司人事制度規(guī)范化操作;
2、負責及配合總部開展項目員工的日常招聘和培訓工作,確保項目空缺人員及時補充,以及員工技能不斷提升;
3、負責項目員工考勤匯總統(tǒng)計和休假管理,確?记跀(shù)據(jù)準確無誤;
4、員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報總部;
5、協(xié)助部門負責人做好項目后勤保障方面工作,負責項目物資的采購及服裝的保管、統(tǒng)計等管理工作;
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好文件起草、通知、發(fā)布等文件的擬定以;
7、做好會議的組織工作和會議記錄。
項目人事行政專員崗位職責2
崗位職責:
1、負責辦理項目工地員工實名制認證;
2、負責施工項目人員招聘,以及員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理;
3、負責考勤等其他員工關(guān)系工作;
4、負責管理日常會議會務(wù),以及辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等的.管理和維護;
5、負責公司各類文件及檔案管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、工作細致、沉穩(wěn)、有責任心,有較強溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目人事行政專員崗位職責3
崗位職責:
1、負責協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責面試及入職培訓;
2、負責建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;
3、負責協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負責協(xié)同開展員工入職培訓等培訓工作,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作;
6、負責項目員工日常管理工作,著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作;
7、負責工傷、意外事故申報及處理工作;
8、負責依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關(guān)工作,確保體系的運行符合要求;
9、完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,身體健康;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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