工作崗位職責(zé)(精選24篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé) 篇1
1、審核各類入賬發(fā)票和單據(jù)、制作入賬需要的相關(guān)原始憑證,按月整理入賬票據(jù)。
2、管理進項發(fā)票數(shù)據(jù)和銷項發(fā)票數(shù)據(jù),做好納稅籌劃。
3、確認稅種申報扣款數(shù)據(jù);核算收入,費用,成本。
4、登記臺賬,核對代理記賬機構(gòu)的`財務(wù)數(shù)據(jù)。(包括但不限于科目余額表,明細賬,數(shù)量金額明細賬,資產(chǎn)負債表,利潤表,季報,年報)
5、與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;每月往來款對賬,整理請款單;制作工資表。
6、省、市、區(qū)項目申報。(研發(fā)費用加計扣除等財務(wù)方面)
7、其他工商稅務(wù)事項和會計檔案資料的整理及保管。
工作崗位職責(zé) 篇2
1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將部門工作細化分配,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項工作。
2.全面把關(guān)公司房屋銷售及租賃、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營、物業(yè)管理等重點工作。
3.負責(zé)與重要大客戶進行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與編制公司經(jīng)營及銷售計劃,負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃在本部門的分解與落實
5.組織制定本部門主管業(yè)務(wù)的工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)對本部門主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進行把關(guān)
6.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,組織制定銷售經(jīng)營計劃,報主管經(jīng)理審核,經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施
7.根據(jù)市場及客戶的`需求,審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位,提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議
8.審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的合理性及可行性
9.根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
工作崗位職責(zé) 篇3
1、按公司及上級要求,履行崗位職責(zé),完成崗位目標(biāo)。
2、按GMP要求負責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。
3、按照崗位SOP要求,及時的、規(guī)范的填寫表單,及電腦賬的錄入。
4、負責(zé)對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。
5、對負責(zé)庫房進行5S管理,并規(guī)范填寫記錄。
6、對倉庫的`管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。
工作崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、審核原始單據(jù),負責(zé)國內(nèi)銀行日常付款單據(jù)及報銷單據(jù)的審核;
2、負責(zé)境內(nèi)銀行各種結(jié)算業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀操作,及境內(nèi)外收付匯款項的外匯申報及核驗 ;
3、保管公司財務(wù)相關(guān)印鑒章及合同檔案.進項發(fā)票的接收和整理;
4、整理相關(guān)單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財務(wù)相關(guān)資料,負責(zé)公司所有的銀行對賬 ;
5、資金報表的及時提交,資金的合理劃轉(zhuǎn) ;
6、協(xié)助上級做好各種帳務(wù)的處理工作,完成上級交給的.其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語良好;
2、1年以上出納/會計工作經(jīng)驗,熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件
3、深戶或非深戶有房產(chǎn)者優(yōu)先,或非深戶有深戶擔(dān)保者優(yōu)先考慮;
4、工作認真嚴謹,具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行能力,善于處理流程性事務(wù), 規(guī)范化運作,原則性強,具備較強的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),反應(yīng)敏銳、思維清晰;
5、了解國家財經(jīng)、外匯政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉各銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
工作崗位職責(zé) 篇5
1:負責(zé)制定供應(yīng)鏈策略,流程及制度的建立,不斷流程優(yōu)化和績效改進,提升和改進供應(yīng)鏈績效,通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標(biāo);
2:供應(yīng)鏈全面管理:制定并完善切實可行的運營管理,品管,倉儲,單證和信息管理等管理工作流程;
3:根據(jù)客戶分布,科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系,合理控制運輸成本:組織建立公司倉儲,周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制定和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配,調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的`風(fēng)險;
4:根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理,設(shè)立安全庫存,促進貨物周轉(zhuǎn)率;
5:設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),精確測算物流成本,并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系。定期編制,執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本,改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;
6:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè),并進行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團隊能力。
7:協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,參與制定年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
工作崗位職責(zé) 篇6
一、宣傳貫徹黨和國家的方針政策,遵守商會各項規(guī)章制度,維護商會正常的工作秩序;
二、草擬會員工作的各種文稿,協(xié)助商會辦公室做好商會會員工作文書檔案的立卷、管理工作;
三、收集、掌握有關(guān)會員工作和商會組織建設(shè)的各種政策規(guī)定和信息,建立會員工作和組建工作信息庫;
四、開展會員工作調(diào)研,為會員的組建工作提供科學(xué)依據(jù);
五、宣傳商會宗旨,積極發(fā)展會員,注重科學(xué)管理;
六、積極搭建金融服務(wù)平臺,為會員企業(yè)開展融資服務(wù);
七、加強與會員單位的溝通和聯(lián)系,定期走訪會員,聽取會員的`意見和建議,及時幫助會員解決發(fā)展中遇到的問題;
八、負責(zé)制訂《會員活動年度計劃表》,組織會員開展聯(lián)誼與交流活動,幫助會員尋找發(fā)展商訊;
九、加強與金融單位的聯(lián)系,為會員提供和傳遞金融及資金信息,促進銀企對話,協(xié)助銀行對企業(yè)的資信調(diào)查,幫助會員獲得銀行的信貸支持,以促進會員資源共享;
十、負責(zé)會員會費的收繳工作,完成商會下達的預(yù)算目標(biāo);
十一、擬會員工作的各種文稿,做好會員工作文書檔案的立案、管理工作;
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作崗位職責(zé) 篇7
1、開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,
2、收集客戶數(shù)據(jù),進行客戶行為分析和需求調(diào)查,為后期開拓新客戶提供參考建議;
3、針對目標(biāo)行業(yè),進行客戶拓展工作,負責(zé)與客戶溝通,與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;
5、協(xié)助團隊進行職位分析,協(xié)助顧問進行候選人甄選、推薦,并進行后期跟蹤。
工作崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、西餐廚房的運營管理
。1)協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價格
。2)根據(jù)西餐廳的經(jīng)營情況,制定西廚房的采購計劃
(3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的`制作規(guī)范
2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理
。1)合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度,監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量
(2)督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進行菜品的加工生產(chǎn)工作
3、控制西廚房的成本費用
。1)審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請單
。2)監(jiān)督、檢查各操作點廚師的投料數(shù)量,避免造成浪費
(3)督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失
4、環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理
。1)督導(dǎo)各操作點廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作
。2)監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生
。3)督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量,保證食品的安全
5、人員管理
。1)給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督
。2)制定各操作點廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃
(3)組織開展各操作點廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新員工的帶教工作
。4)對各操作點廚師的工作進行考評,制定獎懲方案
任職資格:
。1)高中或技校及以上學(xué)歷,具有西餐廚房管理、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識
。2)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗
(3)精通某菜系特色菜制作;有控制成本及掌握開發(fā)菜品的能力
工作崗位職責(zé) 篇9
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日報告資金情況表;
2、認真審查報銷單據(jù)的'金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照費用報銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費用報銷業(yè)務(wù);
3、跟進業(yè)務(wù)收款,并及時進行匯報;
4、月末與會計清點現(xiàn)金,及核對銀行帳戶余額;
5、登記和跟進借支還款報銷情況;
6、負責(zé)及時更新應(yīng)收跟蹤表,并提醒收款人員跟進應(yīng)收未收項目;
7、定期盤點在管資金,確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支;
8、負責(zé)各公司各證件的更換及年審工作;
9、完成上級交代的其他事項。
工作崗位職責(zé) 篇10
1、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標(biāo)
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的`方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售,通過…
5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
工作崗位職責(zé) 篇11
本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,并以其負責(zé)、其崗位職責(zé)如下:
一、認真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作,圓滿完成出納工作任務(wù)。
二、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價證券,嚴格按《現(xiàn)金管理條例》的具規(guī)定收支使用現(xiàn)金。
三、負責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金,嚴格遵守結(jié)算紀律,按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。
四、設(shè)置現(xiàn)金日記帳,按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序,逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),帳款相符,不以白條抵庫,不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時,要查明原因,長款不得私自取走,短款要如實賠償。
五、設(shè)置銀行存款日記帳,按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),掌握存款情況,杜絕空頭支票發(fā)生,月終與銀行逐筆對帳,如有不符,應(yīng)查明是否有未達帳項,并編制余額調(diào)節(jié)表。
六、認真審核收付款原始憑證,據(jù)實辦理收付款業(yè)務(wù),負責(zé)到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結(jié)算業(yè)務(wù)。對上面三個代扣戶存款,應(yīng)按月核對,發(fā)現(xiàn)長短款,應(yīng)及時正確處理。
七、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章,保證貨幣資金的安全。
八、加強對空白支票的管理,凡領(lǐng)取空白支票,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好領(lǐng)用和注銷登記手續(xù),支票作廢,應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并負責(zé)按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報,產(chǎn)生的`后果應(yīng)由本人負責(zé)。
九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后,方能交會計做帳。
十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。
工作崗位職責(zé) 篇12
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;
3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;
4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;
5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的.標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。
工作崗位職責(zé) 篇13
1.監(jiān)督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執(zhí)行。
2.監(jiān)督執(zhí)行合格產(chǎn)品出廠制度。
3.監(jiān)督現(xiàn)場GMP、HACCP執(zhí)行狀況。
4.及時有效改進工藝流程。
5.積極協(xié)助新品實驗計劃并落實。
6.保證新產(chǎn)品上線記錄完整有效。
工作崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):
2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
3.負責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
6.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、帳實相符。
7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。
9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作:
1. 及時結(jié)算已審批的員工報銷。
2. 根據(jù)已審批的'付款通知書的付款期限,及時到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。
3. 每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資,特殊情況除外。
4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。
6. 及時清理員工借款,正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票,做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
工作崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé)
1、每日必須身著工作服上崗,不可因任何原因、理由不穿工作服;
2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑;
3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時開關(guān),保證通風(fēng)與閉館后場館安全;
4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養(yǎng)過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時匯報,并及時聯(lián)系工程部維修。
7、負責(zé)管理球館器材,認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對會員服務(wù)要熱情周到,不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。
9、團結(jié)協(xié)作,不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材,要照價賠償。拾到物品,應(yīng)及時上交值班經(jīng)理。
11、針對私教,從難從嚴,從實戰(zhàn)出發(fā),進行科學(xué)的大運動量訓(xùn)練,認真制訂教案,努力完成訓(xùn)練計劃。
12、如有比賽,做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮,賽后認真總結(jié),賬目的.清楚。
13、嚴格管理教育,加強思想政治工作。
14、發(fā)揚民主,愛護學(xué)員,不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。
15、以事業(yè)為重,處理好工作,學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。
16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。
17、教練員之間互相學(xué)習(xí),互相支持,團結(jié)協(xié)作。
18、遵紀守法,維護社會公德,執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度。
19、在公司時間內(nèi),在任何地點遇到顧客時必須微笑問好,執(zhí)行“三米法則”,過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍,如有特殊情況,由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時制止(小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等)。
22、在本職工作范圍內(nèi),有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作;
23、準(zhǔn)時參加公司及部門會議,并做好記錄;
24、上班時間不可玩手機,不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學(xué)習(xí),提高自身的整體素質(zhì),以便提高工作質(zhì)量。
27、完成崗位目標(biāo)和上級下達的其他任務(wù)。
工作崗位職責(zé) 篇16
一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)具體治療工作。
二、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則,運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù),開展診療活動。
三、負責(zé)患者的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系,對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時請會診和轉(zhuǎn)診。
四、熱情接待患者,詳細詢問病史,仔細體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費,充分溝通,完善告知,認真書寫醫(yī)療文書。
五、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程;維護門診秩序;改進醫(yī)療作風(fēng);做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量;避免醫(yī)療不良事件的`發(fā)生;嚴防醫(yī)療差錯事故。
六、積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)和新療法。
七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
八、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
工作崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
1、通過旺旺解答顧客問題,獨立完成網(wǎng)上銷售和服務(wù)工作;
2、負責(zé)解決公司網(wǎng)絡(luò)店鋪顧客的問題,引導(dǎo)其選擇適合的產(chǎn)品;
3、協(xié)助市場經(jīng)理負責(zé)長沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的.相關(guān)工作;
4、協(xié)助市場經(jīng)理負責(zé)公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導(dǎo)和結(jié)算等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
崗位要求
1、有較強的服務(wù)意識,認真耐心聽取客戶意見,幫助客戶積極解決回題;
2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件,熟悉OFFICE各類辦公軟件;
3、有職業(yè)規(guī)范,溝通能力強,有親和力,性格品行好,較好的心理素質(zhì),能承受壓力;
4、執(zhí)行力強、有團隊精神,對工作負責(zé),主動學(xué)習(xí)能力強,態(tài)度端正;
5、工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力。
工作崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1、協(xié)助市場部發(fā)展品牌和推進相關(guān)項目進
2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫
3、協(xié)助執(zhí)行市場計劃及方案
4、協(xié)助配合其他部門完成日常工作
5、其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,一年或以上美妝護膚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉化妝品行業(yè)和產(chǎn)品特性,具有良好的組織、溝通和執(zhí)行能力;
3、對美妝護膚等時尚方面的內(nèi)容有一定了解;
4、學(xué)習(xí)、組織和協(xié)調(diào)能力強,富有責(zé)任心;
5、較好的'語言、文字表達能力,英語能力優(yōu)秀;
6、具備良好的承壓能力;
7、能較為熟練的操作office軟件。
工作崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項目經(jīng)理推進項目整體工作實施;
2、負責(zé)跟進施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場解決實施過程中發(fā)生的問題并及時匯報;
3、根據(jù)項目要求,完成項目各類文檔工作;
任職要求:
1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟練的英語讀寫能力,英語六級及以上,良好的口語交流能力;
3、具有較強的'責(zé)任心,做事踏實、仔細,道德品質(zhì)良好;
4、具有清晰的邏輯思維能力,良好的團隊協(xié)作能力;
工作崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理;
2、分析銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果找到問題,并制定相應(yīng)的解決方案;
3、培訓(xùn)和管理團隊,指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù),推動業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督,解決銷售中遇到的各類問題,并及時提出解決方案;
5、負責(zé)活動的制定與實施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握銷售技能,擁有較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和文案撰寫功能;
3、有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極的'幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。
工作崗位職責(zé) 篇21
工作職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦,統(tǒng)籌工作;
2、負責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;
3、負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等工作;
4、負責(zé)醫(yī)院軟硬件管理,保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉(zhuǎn);
5、負責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度,規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。
任職條件:
1、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作;
4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作,熟悉大型數(shù)據(jù)庫(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能;
5、熟悉信息化軟件集成,及軟件功能模塊API對接;
6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力;
7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的`能力;
8、思路清晰,學(xué)習(xí)能力強,能夠承受較大工作壓力。
工作崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、配合市場營銷策略,制定中長期客戶關(guān)系管理及溝通策略;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立、維護和完善會員體系,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售貢獻率;
3、開發(fā)并不斷優(yōu)化會員營銷活動相關(guān)流程及項目,建立有效的客戶溝通機制,跟蹤反饋會員體驗;
4、配合品牌傳播及促銷活動,開發(fā)有一定創(chuàng)意的會員禮品物料。
任職要求:
1、年齡:26—35歲,學(xué)歷:大專以上,專業(yè):市場營銷、會員運營等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、知識技能:熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等;
4、綜合素質(zhì):熟悉社區(qū)門店會員特性和會員計劃,具有敏銳的`洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案等。
工作崗位職責(zé) 篇23
1、完成各項財務(wù)預(yù)算及會計業(yè)務(wù),負責(zé)成本管理、費用支出控制,預(yù)算編制、更新;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計;
3、審核公司各項收支,清理往來賬戶,定期對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行分析,協(xié)助加強應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理;
4、負責(zé)工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的.年檢和更新工作;
5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結(jié)賬工作,根據(jù)管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表;
6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件,指導(dǎo)財會材料檔案管理;
7、定期組織公司資產(chǎn)清查,并出具盤點報告,提出改進意見;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
工作崗位職責(zé) 篇24
1、監(jiān)督檢查和落實安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況,并參與對其考核評定;
2、負責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作,對施工現(xiàn)場消防以及防護用品進行檢查;對大型機械設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查驗收,對現(xiàn)場臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現(xiàn)場安全;
3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的.過程進行檢查,排除各種安全隱患,負責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志;
4、負責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護工作;
5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;
6、負責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定,并參與應(yīng)急救援演練工作;
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理,編制工傷事故的統(tǒng)計與報表;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
營運督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
銀行工作的崗位職責(zé)05-12
保潔工作的崗位職責(zé)04-18
物業(yè)崗位職責(zé)與工作03-15
工地工作的崗位職責(zé)03-12
關(guān)于工作的崗位職責(zé)01-26
工作助理崗位職責(zé)12-27
工作崗位職責(zé)11-09
工作要求崗位職責(zé)10-11
工作師崗位職責(zé)10-12