工作崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、審核各類入賬發(fā)票和單據(jù)、制作入賬需要的相關(guān)原始憑證，按月整理入賬票據(jù)。

　　2、管理進(jìn)項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)和銷項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)，做好納稅籌劃。

　　3、確認(rèn)稅種申報(bào)扣款數(shù)據(jù);核算收入，費(fèi)用，成本。

　　4、登記臺(tái)賬，核對代理記賬機(jī)構(gòu)的`財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(包括但不限于科目余額表，明細(xì)賬，數(shù)量金額明細(xì)賬，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，季報(bào)，年報(bào))

　　5、與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;每月往來款對賬，整理請款單;制作工資表。

　　6、省、市、區(qū)項(xiàng)目申報(bào)。(研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等財(cái)務(wù)方面)

　　7、其他工商稅務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)檔案資料的整理及保管。

　　工作崗位職責(zé) 篇2

　　1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將部門工作細(xì)化分配，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項(xiàng)工作。

　　2.全面把關(guān)公司房屋銷售及租賃、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營、物業(yè)管理等重點(diǎn)工作。

　　3.負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與編制公司經(jīng)營及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃在本部門的分解與落實(shí)

　　5.組織制定本部門主管業(yè)務(wù)的工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對本部門主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進(jìn)行把關(guān)

　　6.根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃，組織制定銷售經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

　　7.根據(jù)市場及客戶的`需求，審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議

　　8.審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性

　　9.根據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

　　工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。

　　2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規(guī)范的填寫表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負(fù)責(zé)對倉庫物料定期盤點(diǎn)并及時(shí)更新報(bào)表。

　　5、對負(fù)責(zé)庫房進(jìn)行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。

　　6、對倉庫的`管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

　　工作崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核原始單據(jù)，負(fù)責(zé)國內(nèi)銀行日常付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù)的審核;

　　2、負(fù)責(zé)境內(nèi)銀行各種結(jié)算業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀操作，及境內(nèi)外收付匯款項(xiàng)的外匯申報(bào)及核驗(yàn) ;

　　3、保管公司財(cái)務(wù)相關(guān)印鑒章及合同檔案.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的接收和整理;

　　4、整理相關(guān)單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,負(fù)責(zé)公司所有的銀行對賬 ;

　　5、資金報(bào)表的及時(shí)提交，資金的合理劃轉(zhuǎn) ;

　　6、協(xié)助上級做好各種帳務(wù)的處理工作，完成上級交給的.其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英語良好;

　　2、1年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件

　　3、深戶或非深戶有房產(chǎn)者優(yōu)先，或非深戶有深戶擔(dān)保者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行能力，善于處理流程性事務(wù)， 規(guī)范化運(yùn)作，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)，反應(yīng)敏銳、思維清晰;

　　5、了解國家財(cái)經(jīng)、外匯政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉各銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　工作崗位職責(zé) 篇5

　　1：負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應(yīng)鏈績效，通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達(dá)到降低成本的目標(biāo);

　　2：供應(yīng)鏈全面管理：制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)營管理，品管，倉儲(chǔ)，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運(yùn)輸成本：組織建立公司倉儲(chǔ)，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的`風(fēng)險(xiǎn);

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設(shè)立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系。定期編制，執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　工作崗位職責(zé) 篇6

　　一、宣傳貫徹黨和國家的方針政策，遵守商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商會(huì)正常的工作秩序；

　　二、草擬會(huì)員工作的各種文稿，協(xié)助商會(huì)辦公室做好商會(huì)會(huì)員工作文書檔案的立卷、管理工作；

　　三、收集、掌握有關(guān)會(huì)員工作和商會(huì)組織建設(shè)的各種政策規(guī)定和信息，建立會(huì)員工作和組建工作信息庫；

　　四、開展會(huì)員工作調(diào)研，為會(huì)員的組建工作提供科學(xué)依據(jù)；

　　五、宣傳商會(huì)宗旨，積極發(fā)展會(huì)員，注重科學(xué)管理；

　　六、積極搭建金融服務(wù)平臺(tái)，為會(huì)員企業(yè)開展融資服務(wù)；

　　七、加強(qiáng)與會(huì)員單位的溝通和聯(lián)系，定期走訪會(huì)員，聽取會(huì)員的`意見和建議，及時(shí)幫助會(huì)員解決發(fā)展中遇到的問題；

　　八、負(fù)責(zé)制訂《會(huì)員活動(dòng)年度計(jì)劃表》，組織會(huì)員開展聯(lián)誼與交流活動(dòng)，幫助會(huì)員尋找發(fā)展商訊；

　　九、加強(qiáng)與金融單位的聯(lián)系，為會(huì)員提供和傳遞金融及資金信息，促進(jìn)銀企對話，協(xié)助銀行對企業(yè)的資信調(diào)查，幫助會(huì)員獲得銀行的信貸支持，以促進(jìn)會(huì)員資源共享；

　　十、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作，完成商會(huì)下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)；

　　十一、擬會(huì)員工作的各種文稿，做好會(huì)員工作文書檔案的立案、管理工作；

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作崗位職責(zé) 篇7

　　1、開發(fā)新的客戶資源，維護(hù)與客戶的關(guān)系，

　　2、收集客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行客戶行為分析和需求調(diào)查，為后期開拓新客戶提供參考建議；

　　3、針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作，負(fù)責(zé)與客戶溝通，與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系；

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職位分析，協(xié)助顧問進(jìn)行候選人甄選、推薦，并進(jìn)行后期跟蹤。

　　工作崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、西餐廚房的運(yùn)營管理

　�。�1）協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格

　�。�2）根據(jù)西餐廳的經(jīng)營情況，制定西廚房的采購計(jì)劃

　�。�3）制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的`制作規(guī)范

　　2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理

　�。�1）合理配備廚師力量，確保上菜質(zhì)量和上菜速度，監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量

　�。�2）督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作

　　3、控制西廚房的成本費(fèi)用

　　（1）審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請單

　　（2）監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量，避免造成浪費(fèi)

　�。�3）督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失

　　4、環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理

　　（1）督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作

　�。�2）監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生

　�。�3）督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量，保證食品的安全

　　5、人員管理

　　（1）給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督

　�。�2）制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

　�。�3）組織開展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新員工的帶教工作

　　（4）對各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評，制定獎(jiǎng)懲方案

　　任職資格：

　�。�1）高中或技校及以上學(xué)歷，具有西餐廚房管理、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識

　�。�2）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　�。�3）精通某菜系特色菜制作；有控制成本及掌握開發(fā)菜品的能力

　　工作崗位職責(zé) 篇9

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報(bào)告資金情況表；

　　2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的'金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)；

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)；

　　4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額；

　　5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況；

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目；

　　7、定期盤點(diǎn)在管資金，確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支；

　　8、負(fù)責(zé)各公司各證件的更換及年審工作；

　　9、完成上級交代的其他事項(xiàng)。

　　工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

　　2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)

　　3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

　　4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

　　5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

　　6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

　　7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

　　9、正確和及時(shí)地完成文書工作和分配的工作

　　10、銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

　　11、及時(shí)、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的`方式有效地開發(fā)潛在客戶

　　次要職責(zé)：

　　1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

　　2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動(dòng)和促銷

　　4、計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售，通過…

　　5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進(jìn)行試駕

　　8、克服障礙

　　9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

　　工作崗位職責(zé) 篇11

　　本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，并以其負(fù)責(zé)、其崗位職責(zé)如下：

　　一、認(rèn)真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作，圓滿完成出納工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券，嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的具規(guī)定收支使用現(xiàn)金。

　　三、負(fù)責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　四、設(shè)置現(xiàn)金日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時(shí)，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實(shí)賠償。

　　五、設(shè)置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項(xiàng)，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　六、認(rèn)真審核收付款原始憑證，據(jù)實(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)到銀行辦理電費(fèi)、電話費(fèi)、稅款、匯票等結(jié)算業(yè)務(wù)。對上面三個(gè)代扣戶存款，應(yīng)按月核對，發(fā)現(xiàn)長短款，應(yīng)及時(shí)正確處理。

　　七、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。

　　八、加強(qiáng)對空白支票的管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好領(lǐng)用和注銷登記手續(xù)，支票作廢，應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時(shí)申報(bào)，產(chǎn)生的`后果應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。

　　九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后，方能交會(huì)計(jì)做帳。

　　十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。

　　工作崗位職責(zé) 篇12

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

　　3.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的.標(biāo)準(zhǔn);

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

　　工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.監(jiān)督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督執(zhí)行合格產(chǎn)品出廠制度。

　　3.監(jiān)督現(xiàn)場GMP、HACCP執(zhí)行狀況。

　　4.及時(shí)有效改進(jìn)工藝流程。

　　5.積極協(xié)助新品實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并落實(shí)。

　　6.保證新產(chǎn)品上線記錄完整有效。

　　工作崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1. 按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5.對報(bào)銷憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　6.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。

　　7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。

　　8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

　　9. 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1. 及時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷。

　　2. 根據(jù)已審批的'付款通知書的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。

　　3. 每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。

　　4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。

　　5. 每日下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金。

　　6. 及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

　　8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

　　工作崗位職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé)

　　1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；

　　3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時(shí)開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；

　　4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；

　　5、吃飯時(shí)間不得超過20分鐘。

　　6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

　　8、教練員對會(huì)員服務(wù)要熱情周到，不得與會(huì)員發(fā)生爭執(zhí)。

　　9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

　　10、損壞球館器材，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交值班經(jīng)理。

　　11、針對私教，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計(jì)劃。

　　12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的.清楚。

　　13、嚴(yán)格管理教育，加強(qiáng)思想政治工作。

　　14、發(fā)揚(yáng)民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。

　　15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。

　　16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。

　　17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，執(zhí)行俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　19、在公司時(shí)間內(nèi)，在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會(huì)員先行。

　　20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。

　　21、對會(huì)員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時(shí)制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。

　　22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；

　　23、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門會(huì)議，并做好記錄；

　　24、上班時(shí)間不可玩手機(jī)，不可以在工作場所接打私人電話。

　　25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。

　　27、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)。

　　工作崗位職責(zé) 篇16

　　一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

　　二、根據(jù)“簡、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動(dòng)。

　　三、負(fù)責(zé)患者的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

　　四、熱情接待患者，詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。

　　五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的`發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

　　六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。

　　七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　工作崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、通過旺旺解答顧客問題，獨(dú)立完成網(wǎng)上銷售和服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)解決公司網(wǎng)絡(luò)店鋪顧客的問題，引導(dǎo)其選擇適合的產(chǎn)品；

　　3、協(xié)助市場經(jīng)理負(fù)責(zé)長沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的.相關(guān)工作；

　　4、協(xié)助市場經(jīng)理負(fù)責(zé)公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導(dǎo)和結(jié)算等工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)真耐心聽取客戶意見，幫助客戶積極解決回題；

　　2、熟練使用淘寶后臺(tái)工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；

　　3、有職業(yè)規(guī)范，溝通能力強(qiáng)，有親和力，性格品行好，較好的心理素質(zhì)，能承受壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，對工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度端正；

　　5、工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力。

　　工作崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助市場部發(fā)展品牌和推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)

　　2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫

　　3、協(xié)助執(zhí)行市場計(jì)劃及方案

　　4、協(xié)助配合其他部門完成日常工作

　　5、其他相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，一年或以上美妝護(hù)膚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)和產(chǎn)品特性，具有良好的組織、溝通和執(zhí)行能力；

　　3、對美妝護(hù)膚等時(shí)尚方面的內(nèi)容有一定了解；

　　4、學(xué)習(xí)、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，富有責(zé)任心；

　　5、較好的'語言、文字表達(dá)能力，英語能力優(yōu)秀；

　　6、具備良好的承壓能力；

　　7、能較為熟練的操作office軟件。

　　工作崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)助現(xiàn)場解決實(shí)施過程中發(fā)生的問題并及時(shí)匯報(bào)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目各類文檔工作；

　　任職要求：

　　1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需有相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；

　　3、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心，做事踏實(shí)、仔細(xì)，道德品質(zhì)良好；

　　4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　工作崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理；

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果找到問題，并制定相應(yīng)的解決方案；

　　3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時(shí)提出解決方案；

　　5、負(fù)責(zé)活動(dòng)的制定與實(shí)施；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握銷售技能，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和文案撰寫功能；

　　3、有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極的'幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。

　　工作崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

　　6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的`能力；

　　8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

　　工作崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、配合市場營銷策略，制定中長期客戶關(guān)系管理及溝通策略；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立、維護(hù)和完善會(huì)員體系，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售貢獻(xiàn)率；

　　3、開發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì)員營銷活動(dòng)相關(guān)流程及項(xiàng)目，建立有效的客戶溝通機(jī)制，跟蹤反饋會(huì)員體驗(yàn)；

　　4、配合品牌傳播及促銷活動(dòng)，開發(fā)有一定創(chuàng)意的會(huì)員禮品物料。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：市場營銷、會(huì)員運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、知識技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；

　　4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門店會(huì)員特性和會(huì)員計(jì)劃，具有敏銳的`洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案等。

　　工作崗位職責(zé) 篇23

　　1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)；

　　3、審核公司各項(xiàng)收支，清理往來賬戶，定期對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理；

　　4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的.年檢和更新工作；

　　5、能夠獨(dú)立完成整套會(huì)計(jì)憑證編制與結(jié)賬工作，根據(jù)管理層要求上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表；

　　6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)材料檔案管理；

　　7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點(diǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)意見；

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　工作崗位職責(zé) 篇24

　　1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況，并參與對其考核評定；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查；對大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，對現(xiàn)場臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全；

　　3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的.過程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作；

　　5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書；

　　6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；

　　7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定，并參與應(yīng)急救援演練工作；

　　8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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