營銷培訓部經(jīng)理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的.發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的營銷培訓部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

營銷培訓部經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.按時參加各項會議及公司日常活動，接受公司人事行政部統(tǒng)一管理；

　　2.按照公司要求，通過電話方式進行招募和準客戶名單收集，下班之前向人事行政部匯報當天工作情況并進行登記；

　　3.完善招聘人員和準客戶名單檔案，按公司規(guī)定及時提交有效名單信息；

　　4.協(xié)助營銷培訓部進行所有營業(yè)區(qū)員工日�？记�、業(yè)務考核和辦理請休假手續(xù)等工作;

　　5.組織、安排日常應聘人員的面試;

　　6.協(xié)助辦理所有營業(yè)區(qū)員工入職及轉正、離職等異動手續(xù);

　　7.協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理進行員工活動組織、策劃工作；

　　8.完成營銷培訓部經(jīng)理交辦的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1.要求年齡25歲以下（應屆畢業(yè)生優(yōu)先），口齒清晰，普通話標準；

　　2.思維活躍，應變能力強，有較強的分析能力；

　　3.可熟練使用office辦公軟件。

營銷培訓部經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司營銷、業(yè)務類相關課程的培訓實施；

　　2、負責經(jīng)銷商負責人管理培訓和終端業(yè)務人員銷售技能培訓；

　　3、根據(jù)公司營銷情況，做好營銷類課程的開發(fā)，教材編寫工作；

　　4、協(xié)助營銷總監(jiān)做好營銷策劃和培訓管理工作；

　　任職資格

　　1、25-40歲，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、三年以上培訓工作經(jīng)歷，有咨詢公司、培訓公司專業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉營銷類培訓課程的設計開發(fā)及培訓實施工作；

　　4、精通銷售類培訓者優(yōu)先，本崗位人員綜合收入12－25萬，優(yōu)異者待遇面議！

【營銷培訓部經(jīng)理崗位職責】相關文章：

1.營銷經(jīng)理招聘崗位職責

2.營銷副經(jīng)理崗位職責

3.線上營銷經(jīng)理崗位職責

4.電話營銷經(jīng)理崗位職責

5.助理營銷經(jīng)理崗位職責

6.餐飲營銷經(jīng)理崗位職責_餐飲營銷經(jīng)理工作職責

7.營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責

8.營銷經(jīng)理招聘崗位職責5篇

9.應聘培訓部門經(jīng)理范文