企業(yè)內刊編輯崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的企業(yè)內刊編輯崗位職責，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)內刊編輯崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責相關刊物、活動文案創(chuàng)作；

　　2、企業(yè)內刊的組稿、編輯、設計與制作、發(fā)行等全流程管理；

　　3、企業(yè)內刊發(fā)行后對企業(yè)員工建議收集和后期優(yōu)化等工作；

　　4、公司大型活動的`創(chuàng)意及文案策劃。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，中文、新聞相關專業(yè)；

　　2、具備大學英語四級或以上認證，具備一定聽、說、讀、寫能力；

　　3、3年以上相關工作經驗；

　　4、較強的邏輯思維能力，良好的文字功底；

　　5、具有一定的公眾表達、演講能力；

　　6、有企業(yè)內刊主編工作經驗者優(yōu)先。崗位職責：

企業(yè)內刊編輯崗位職責2

　　1、完成企刊的選題策劃、采訪、約稿及相關稿件的采編；

　　2、完成企刊的每期報道的校稿、設計及編排工作；

　　3、負責企業(yè)微信公眾號（電子期刊）的編排和信息更新；

　　4、配合其它企業(yè)文化傳播相關工作。

　　任職資格：

　　學歷及專業(yè)：大專以上學歷新聞類、文史類相關專業(yè)優(yōu)先

　　工作經驗：有一定新媒體應用操作相關經驗

　　專業(yè)技能：具備較好的文字能力（面試請備作品）

　　個性特征：有較強的`抗壓能力，有強烈的奮斗意愿。

企業(yè)內刊編輯崗位職責3

　　1、負責公司重要內外訪活動的跟蹤拍攝及文稿撰寫；

　　2、負責公司企業(yè)內刊的編輯、策劃、統(tǒng)籌；

　　3、企業(yè)發(fā)展歷程的.資料統(tǒng)籌、記錄；

　　4、支持品牌外部活動的文案支持、影像支持和圖片支持。

　　任職要求：

　　1、文字功能深厚，有大局觀和新聞敏感度，具備較強的組織協(xié)調能力、團隊精神

　　2、具較強的組織、溝通與執(zhí)行力；

　　3、對攝影功底有一定要求，并會簡單操作PS軟件處理。

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