售后儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的售后儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

售后儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)維系與老客戶的關(guān)系，同時(shí)積極開拓新客戶，積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，了解客戶情況；

　　2、為已經(jīng)購(gòu)買保險(xiǎn)的客戶提供保單年檢，業(yè)務(wù)咨詢已經(jīng)信息變更的服務(wù)；

　　3、對(duì)公司近期的活動(dòng)進(jìn)行宣傳以及后續(xù)的跟蹤服務(wù)；

　　4、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇；

　　5、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源，拓展客戶渠道；

　　6、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)；

　　任職資格

　　1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　5、陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，渴望成功。

售后儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司派發(fā)老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維系與老客戶的關(guān)系，積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，了解客戶情況；

　　2、為已經(jīng)購(gòu)買保險(xiǎn)的客戶提供保單年檢，業(yè)務(wù)咨詢以及信息變更的服務(wù)；

　　3、對(duì)公司近期的.活動(dòng)進(jìn)行宣傳以及后續(xù)服務(wù)；

　　4、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源，拓展客戶渠道；

　　5、通過、客戶推薦、后期升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)；

　　任職資格

　　1、22歲-45歲，高中及以上學(xué)歷，也可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和專業(yè)學(xué)習(xí)能力；

　　3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　5、陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，渴望成功。

售后儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為區(qū)域售后服務(wù)中心核心儲(chǔ)備人員，在區(qū)域公司負(fù)責(zé)蘇寧幫客產(chǎn)品的開發(fā)、落地及服務(wù)質(zhì)量管控工作；

　　2、持續(xù)推進(jìn)區(qū)域售后服務(wù)能力建設(shè)，拓展服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力，把控售后服務(wù)質(zhì)量；

　　3、開展市場(chǎng)宣傳工作，拓展外部業(yè)務(wù)，推廣蘇寧幫客品牌，增強(qiáng)蘇寧幫忙品牌影響力；

　　4、負(fù)責(zé)開展區(qū)域人員管理及培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，有售后及相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、有想法和創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦，具備較好的執(zhí)行力和服從性；

　　3、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力，良好的組織及統(tǒng)籌能力

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