倉庫收發(fā)員崗位職責（精選5篇）
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的倉庫收發(fā)員崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。
倉庫收發(fā)員崗位職責1
1、負責倉庫日常出、入庫的賬務工作，保證帳卡物一致。
2、定期整理倉庫，認真做好倉庫材料的分類和擺放工作；
3、定期不定期進行盤點工作；認真做好倉庫安全防范工作；
4、完成上級領導安排的其它工作。
倉庫收發(fā)員崗位職責2
1、負責貨物的入庫、在庫及出庫管理，按要求進行登記、跟進與保管；
2、負責倉庫物料盤點、配貨、數(shù)量核對等，并協(xié)助打包；
3、定期查看貨物的有效期，安全庫存，并及時報告異常情況；
4、5S管理及安全管理；
5、協(xié)助物流接收及發(fā)運貨物相關工作。
倉庫收發(fā)員崗位職責3
1、具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神，能吃苦及抗壓能力
2、執(zhí)行倉庫材料、半成品及成品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程規(guī)范要求作業(yè)
3、具有較強的責任感，工作積極主動，與領料員及采購員密切配合，及時反饋物料的短缺或過量等異常情況
4、及時、準確維護庫存賬務管理系統(tǒng)，確保料、帳一致
5、每月盤點及配合財務監(jiān)盤，確保庫存準確
6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發(fā)生
7、做好庫房7S，區(qū)域劃分明確，標識清晰
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
9、遵守公司各項規(guī)章制度，切實履行倉庫管理崗位職責，完成上級交代的任務
倉庫收發(fā)員崗位職責4
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓；
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫收發(fā)員崗位職責5
職位描述
倉庫助理
1、主要負責協(xié)助經理及主管的工作，進行倉庫內部人員的工作協(xié)調
2、庫存貨物儲備量的'報備；
3、跟蹤所訂貨物到貨情況；
4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表；
5、按類擺放，并標明生產日期及有效期；
6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次；
7、退貨及時入庫，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表；
8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標、防偽標識、注意事項；
9、庫存實現(xiàn)電腦化管理，所有商品的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦完成。
任職要求：
1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳；
2、責任心強，細心、有吃苦耐勞的精神；
3、能服從上級領導的安排，有較強的組織管理協(xié)調能力；
4、人品佳，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。
5、單休，能接受調休制的人員優(yōu)先錄取
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