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弱電售前工程師崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的弱電售前工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
弱電售前工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)甲方要求設(shè)計(jì)弱電圖紙,有自己的思想構(gòu)架;
2、對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交接;
3、新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)。
任職要求:
1.從事系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作2年以上,有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.對(duì)弱電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察,如綜合布線、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)、門禁考勤、UPS及配電系統(tǒng)等;
3.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)算編制、文字方案編制等工作,熟練掌握CAD及Office軟件,對(duì)工程預(yù)算軟件有一定了解;
4.具備方案講解、現(xiàn)場(chǎng)答疑、需求分析及挖掘的.能力,配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目分析;
5.熟悉主流IT設(shè)備廠商產(chǎn)品。計(jì)算機(jī)辦公軟件、PPT制作軟件等。
弱電售前工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.對(duì)售前項(xiàng)目的前期規(guī)劃和招投標(biāo)進(jìn)行技術(shù)支持(包括前期技術(shù)交流、投標(biāo)技術(shù)方案、投標(biāo)報(bào)價(jià)清單、競(jìng)標(biāo)、答標(biāo));
2.參與中標(biāo)項(xiàng)目的交接及技術(shù)交底;
3.負(fù)責(zé)施工圖紙深化設(shè)計(jì)、參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)支持工作;
5.編制中標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中的設(shè)備及主材產(chǎn)品選型;
7.熟悉行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品;
任職要求:
1.建筑智能化、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),接受過弱電、系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3.熟練使用office、AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件;
崗位條件:
1、學(xué)歷大專以上,二年以上智能化工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)、語音、安防監(jiān)控、廣播、會(huì)議等多個(gè)系統(tǒng)的.原理及技術(shù)。
3、獨(dú)立設(shè)計(jì)過3個(gè)以上智能化系統(tǒng)的綜合性項(xiàng)目。
4、熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求,掌握新產(chǎn)品的功能。
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
弱電售前工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,根據(jù)客戶需求制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
2.充分理解客戶需求,進(jìn)行售前方案的細(xì)化工作;
3.針對(duì)業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品和新技術(shù)進(jìn)行技術(shù)跟蹤,結(jié)合公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,提供相關(guān)部門參考;
4.對(duì)銷售,客戶和技術(shù)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求
1.2年以上弱電售前的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、挖掘用戶需求及維穩(wěn)關(guān)系的駕馭能力;
3.有PMP證書、建造師二級(jí)證書、系統(tǒng)集成中級(jí)證書等優(yōu)先考慮。
您關(guān)注的'薪酬和發(fā)展:
1、薪資制度:基本薪資,績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位工資,通信補(bǔ)貼,加班費(fèi),午餐補(bǔ)助,高溫費(fèi),生日補(bǔ)貼,年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金,傳統(tǒng)佳節(jié)過節(jié)費(fèi)等
2、保險(xiǎn)福利:按照國(guó)家政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育住房公積金)
3、休息休假:9:00-17:30,雙休工作制、法定節(jié)假日正常休假,員工正常年休假
4、教育培訓(xùn):公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制,新人上崗培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、公司學(xué)習(xí)日,以及個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用按照相關(guān)政策報(bào)銷等
5、晉升發(fā)展:公司根據(jù)年度績(jī)效以及個(gè)人年度綜合表現(xiàn)來進(jìn)行晉升和漲薪
6、旅游組織:全公司一年兩次以上的旅行(境內(nèi)一次,境外一次),其中銷售團(tuán)隊(duì)在滬外召開半年總結(jié)
7、公司為有條件入滬的應(yīng)屆生申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)
8、豐富的組織生活:春秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展等。
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