FICO內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的FICO內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

FICO內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)SAP S/4 Hana項(xiàng)目順利上線。

　　2、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊應(yīng)用支持，及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng)。

　　4、定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊(cè)完善。

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對(duì)用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試，并及時(shí)交付用戶。

　　6、負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開發(fā)。

　　7、其他上級(jí)安排的工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上SAP FICO模塊應(yīng)用或1年SAP FICO項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的集成機(jī)制。

　　3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。

　　4、有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和英語(yǔ)讀寫能力。

　　5、具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、為人誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP ERP FICO模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施策略、方法和計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的`解決方案和實(shí)施文檔，對(duì)SAP FICO模塊的操作流程、功能，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置；

　　5、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　6、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；

FICO內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計(jì)及需求調(diào)研報(bào)告

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計(jì)、改進(jìn)，撰寫流程規(guī)范。負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)配置；

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測(cè)試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)上線后FICO模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠；

　　4、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAP FICO的解決方案。

任職資格：

　　1.至少2年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP A1項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟練掌握SAP的FICO模的相應(yīng)配置并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　3.具備獨(dú)立實(shí)施各自模塊的能力、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；

　　4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力；

　　6.有團(tuán)隊(duì)管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析及系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì),及SAP系統(tǒng)FICO模塊的運(yùn)維管理,解決用戶日常問(wèn)題，支持財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)；

　　2、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通，積極分析業(yè)務(wù)部門需求,提出優(yōu)化改善建議，并提供可行性解決方案；

　　3、整理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)文檔，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)變化更新文檔，定期組織用戶培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)工作，參與相關(guān)新項(xiàng)目實(shí)施，包括新項(xiàng)目的調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、后臺(tái)配置、系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)等。

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