外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的'責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實(shí)施財務(wù)務(wù)預(yù)算報告。

　　6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格，持相關(guān)會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業(yè)會計管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）

外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與被投企業(yè)資金管理、會計管理工作。

　　2、及時向總部提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的各類報表和信息。

　　3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險，保障投資者權(quán)益。

　　5、支持被企業(yè)經(jīng)營。

　　任職要求：

　　1、會計或財務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、從事財務(wù)預(yù)算或財務(wù)分析3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、擔(dān)任制造類企業(yè)財務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。

　　4、熟練操作EXCEL和PPT。

外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織分公司財務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時核算分公司經(jīng)營成果；

　　2、進(jìn)行分公司財務(wù)分析并按時上報集團(tuán)財務(wù)；

　　3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；

　　4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財務(wù)決算工作；

　　5、分公司資產(chǎn)盤點(diǎn)與監(jiān)督，提出差異處理建議；

　　6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　7、分公司經(jīng)營異常情況預(yù)警與匯報；

　　8、部門管理與團(tuán)隊建設(shè)，對部門員工進(jìn)行各項財、稅及公司制度培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受駐外；

　　2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；

　　3、熟練使用財務(wù)軟件，會使用金蝶軟件；

　　4、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，保密意識強(qiáng)。

　　公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬，。

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