碳鋼銷售崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-31 14:53:16 崗位職責(zé) 我要投稿

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碳鋼銷售崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的碳鋼銷售崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

碳鋼銷售崗位職責(zé)

碳鋼銷售崗位職責(zé)1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的'推廣與銷售，按成規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場、尋找潛在客戶、接受客戶詢價(jià)、接單、簽訂合同

　　3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，定期客戶跟蹤，進(jìn)行需求了解4、負(fù)責(zé)下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款

　　【任職資格】

　　1、市場營銷、金屬材料或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、具備3年以上碳鋼（黑材）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類產(chǎn)品知識

　　3、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差

碳鋼銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)不銹鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（200系），并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)不銹鋼終端重點(diǎn)客戶的日常管理及需求分析工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實(shí)部門營銷方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)具體營銷活動的開展，管理及維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的'各項(xiàng)內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項(xiàng)銷售系統(tǒng)工作。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對不銹鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛不銹鋼銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在不銹鋼銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)并完成相關(guān)考核任務(wù)；

　　3、有不銹鋼加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對200系不銹鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　4、具有主持或參與過不銹鋼基建、機(jī)械項(xiàng)目專項(xiàng)開發(fā)案例者優(yōu)先考慮；

　　5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

碳鋼銷售崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1，碳鋼特殊鋼的市場調(diào)研和開發(fā)；

　　2，集團(tuán)特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時(shí)提出補(bǔ)庫規(guī)格和數(shù)量；

　　3，老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)；

　　4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，熱愛銷售，對碳鋼特殊鋼銷售感興趣；

　　2，冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3，有一定的英語基礎(chǔ)；

　　4，性格開朗，具有良好的`溝通能力；

　　5，能適應(yīng)出差。

碳鋼銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)碳鋼終端重點(diǎn)客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強(qiáng)、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的'開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項(xiàng)銷售系統(tǒng)工作。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對品種鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　4、具有主持或參與過品種鋼專項(xiàng)開發(fā)及運(yùn)用案例者優(yōu)先考慮；

　　5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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