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儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、建立公司健全的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、賬簿登記、報(bào)表編制，納稅申報(bào)等工作，及時(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、定期協(xié)助分析公司經(jīng)營狀況，提供財(cái)務(wù)報(bào)表和分析，完整反映公司經(jīng)營成果，并及時(shí)提出合理化建議；
4、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付，配合經(jīng)營成本控制，完善內(nèi)部控制體系；
5、對公司稅收進(jìn)行籌劃，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
任職要求
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格或以上者優(yōu)先；
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
3、具備一定的'財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟知國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策；
5、良好的職業(yè)道德與操守，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、參與公司年度經(jīng)營預(yù)算的.編制工作，負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對執(zhí)行情況編制分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)組織編制所在公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表、附注和分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映經(jīng)營情況，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)所屬公司會(huì)計(jì)制度和管理制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
4、按法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批；
5、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定資金計(jì)劃確保資金收支平衡；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、其他總部安排的事情。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、中級(jí)以上職稱；
3、5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的財(cái)務(wù)決策、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
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