法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)出具客戶(hù)、銀行的簽約資料。

　　2、負(fù)責(zé)保函格式審查及項(xiàng)目法律文件的合法性、完備性審核。

　　3、工程擔(dān)保相關(guān)資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類(lèi)法律文書(shū)及文件，規(guī)范各類(lèi)合同文本。

　　5、合同的'擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。

　　7、保函運(yùn)營(yíng)部報(bào)送銀行資料的出具；

　　8、對(duì)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；

　　9、負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)員工提供法律事務(wù)咨詢(xún)，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；

　　10、配合其他部門(mén)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)2

　　1、建立公司法務(wù)工作制度、流程；

　　2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類(lèi)合同；

　　4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)3

　　1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

　　4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利***化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆�律�?guī)避；

　　5、建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶(hù)管理欄案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；

　　2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

　　4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；

　　5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

　　6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

　　4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書(shū)的起草、審核，出具法律意見(jiàn)，增設(shè)合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

　　2、協(xié)助擬定公司各類(lèi)規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

　　3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　4、開(kāi)展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)；負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢(xún)、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門(mén)處理涉法事務(wù)；

　　5、為公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險(xiǎn)提示；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2—3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理法律咨詢(xún)、合同撰寫(xiě)和審核工作等；

　　3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的法律檢索能力和邏輯分析能力；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。

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