運(yùn)營主管的崗位職責(zé)（通用20篇）
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)；我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友；
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇1
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程；
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確；
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項；
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作；
8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核；
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向；
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源；
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動；
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)（5+7）及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo)。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇4
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升;
2、負(fù)責(zé)搜索競價平臺的管理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;
5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；
2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作；
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新的運(yùn)營模式；
7、充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇9
1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運(yùn)部的`正常運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)營運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高；
3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部的管理,使各項工作得以改善；
4.負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的管理、考核及評定，合理分配工作；
5.負(fù)責(zé)營運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持；
8.負(fù)責(zé)項目小組工作的推進(jìn)、改善、提高；
9.負(fù)責(zé)營運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)；
10.負(fù)責(zé)處理營運(yùn)部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制；
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇10
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作；
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
三、 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰；
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進(jìn)度款；
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核；
六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令；
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；
九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作；
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項生產(chǎn)目標(biāo);臨時設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備，組織勞動力進(jìn)場，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進(jìn)常
3、落實合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行、實施與考核；
4、落實各項質(zhì)量管理工作，落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度；
5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項工作的落實、執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動；
7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進(jìn)度計劃及各項工作目標(biāo)；
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作；組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對分包單位進(jìn)行管理；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機(jī)械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)，及時解決存在的問題;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運(yùn)營商合作模式等。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇13
1. 根據(jù)公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂線上推廣目標(biāo)和行動方案，負(fù)責(zé)移動端流量規(guī)�；鲩L和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運(yùn)用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略；
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺的內(nèi)容及用戶運(yùn)營，定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果；
3. 配合門店招生的網(wǎng)絡(luò)營銷，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化；
4. 分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點(diǎn)，提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò)排名；
5. 配合公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊的營銷工作(與平面設(shè)計、新媒體協(xié)作。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃、新媒體運(yùn)營等工作;
2、針對網(wǎng)站頁面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;
3、實時關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應(yīng)優(yōu)化方向調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)公司實事新聞在網(wǎng)絡(luò)各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;
5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計、分析，并提出改進(jìn)建議，給出實際可行方案并實施;
6、持續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)、外鏈優(yōu)化工作，維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)形象及口碑;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇15
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網(wǎng)絡(luò)線上推廣工作目標(biāo)、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)線上推廣活動、合作活動、專題活動的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報、總結(jié);
3. 負(fù)責(zé)自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;
4. 對網(wǎng)絡(luò)推廣專員、宣傳文案等員工的工作進(jìn)行及時指導(dǎo);
5. 完成上級指定的其他工作。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;
2、策劃、分析、評估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內(nèi)外優(yōu)化建議;
3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號、自媒體等渠道的推廣方式;
4、落實每階段推廣方案的執(zhí)行，評估站內(nèi)外推廣效果，按時保質(zhì)完成推廣任務(wù);
5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇17
1、組建公司品牌內(nèi)容運(yùn)營部，設(shè)立部門運(yùn)營規(guī)則;
2、運(yùn)營公司品牌自媒體，如微信公眾號、微淘、微博等;
3、負(fù)責(zé)公司品牌的全案策劃，及品牌推廣內(nèi)容策劃;
4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長期推廣計劃，并根據(jù)計劃落實執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動，廣告投放，提升訪問流量及知名度；
3、參與網(wǎng)站營銷項目的策劃，評估，實施和總結(jié)，制定SNS推廣計劃并具體實施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實際流量及營業(yè)額；
4、負(fù)責(zé)該渠道市場調(diào)研及開拓新的推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營銷能力，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營銷推廣。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。
運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)各類渠道的投放策略規(guī)劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投放操作、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化投放效果，
3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊管理，對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
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