質(zhì)量部主管崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量部主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量部主管崗位職責1
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量部主管崗位職責2
1、負責制訂年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施；
2、負責設立質(zhì)量控制點；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、與相關部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。
7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策。
9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；
10、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、組織相關人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；
15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；
16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關領導審閱；
17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理報告；
18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；
19、負責審核供方的質(zhì)量保證能力；
20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；
21、負責建立公司的質(zhì)量考核體系；
22、給相關人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。
23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
質(zhì)量部主管崗位職責3
1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。
2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3、負責對服務過程品質(zhì)監(jiān)控管理的.具體實施。
4、負責審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務培訓。
7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。
9、負責年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10、負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。
11、負責數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術應用）的組織實施。
12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。
13、負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。
14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。
15、負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內(nèi)審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓。
17、積極完成上級領導安排的其它工作。
18、負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
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