關(guān)于技術(shù)主管崗位職責(zé)（通用15篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的關(guān)于技術(shù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇1
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;
4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇2
1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料，配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理;
3.制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程，提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;
4.識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;
5.完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)，組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;
6.推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識(shí)轉(zhuǎn)移，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析，配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的得失;
7.支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說(shuō)明書(shū);
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)信息管理科費(fèi)用的預(yù)算及控制;
2、制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理、實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢;
6、負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理;
7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定;
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購(gòu)、異動(dòng)、處置的計(jì)劃制定;
9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶(hù)管理.
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間專(zhuān)用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;
6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車(chē)間人員管理與考核;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車(chē)間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;
4.配合車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);
6.配合各車(chē)間員工隊(duì)伍建設(shè),為車(chē)間配備充足的后備人員;
7.監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8.夯實(shí)GMP工作，配合各車(chē)間軟件與硬件的完善;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇6
①與廠家技術(shù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;
�、跍�(zhǔn)確收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報(bào)告的形式反饋給廠家技術(shù)部門(mén);
�、鄯e極主動(dòng)配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴(lài)及市場(chǎng)處置等活動(dòng);
�、墚�(dāng)重大案件發(fā)生時(shí)(例：三包退車(chē)案件)及時(shí)與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);
⑤積極主動(dòng)配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;
�、拮龊帽Ｐ�/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;
⑦及時(shí)準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;
�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);
⑨對(duì)于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠家反饋;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;
2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門(mén)店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);
4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統(tǒng)及硬件問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)用戶(hù)相關(guān)培訓(xùn)工作;
6、對(duì)接所有IT項(xiàng)目的落地及推動(dòng);
7、完成上級(jí)交辦的其它工作，向總部IT匯報(bào)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇8
1、管理門(mén)店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個(gè)模塊功能。
2、安裝和維護(hù)公司電子設(shè)備如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機(jī)房核心交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無(wú)線AP日常維護(hù)，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;
3、保障部門(mén)運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、制定門(mén)店緊急預(yù)案，包括門(mén)店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門(mén)店?duì)I業(yè)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話通訊等應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護(hù)與技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范;
4、配合公司項(xiàng)目中三聯(lián)系統(tǒng)(類(lèi)似百勝系統(tǒng))的維護(hù)更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對(duì)接;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇10
1、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫(kù)以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;
2、參與培訓(xùn)用戶(hù)，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;
3、電話或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)起公司各類(lèi)市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃
2、配合公司做好項(xiàng)目策劃，對(duì)涉及公關(guān)的事宜及時(shí)做好方案，并針對(duì)項(xiàng)目策劃案提出一些有建議性的意見(jiàn)
3、直接參與并決策公司一切對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展與新聞界、政府機(jī)關(guān)等各類(lèi)重要渠道的'聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。
5、收集各類(lèi)公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對(duì)公司公關(guān)提出建議和策劃方案。
6、注意收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時(shí)向總監(jiān)提出對(duì)策建議。對(duì)于公關(guān)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)解決，并隨時(shí)匯報(bào)后進(jìn)行調(diào)整。
7、將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動(dòng)的項(xiàng)目方案、實(shí)施細(xì)則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類(lèi)，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。
8、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇12
一、全面貫徹執(zhí)行公司與車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)管理車(chē)間的日常運(yùn)作。
三、負(fù)責(zé)機(jī)電維修的技術(shù)管理工作。
四、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車(chē)輛出廠終檢。
五、負(fù)責(zé)疑難故障的會(huì)診及維修技術(shù)公關(guān)，指導(dǎo)車(chē)輛維修。
六、負(fù)責(zé)收集技術(shù)疑難問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開(kāi)展技術(shù)研討工作，編寫(xiě)技術(shù)信息范例文件。
七、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)車(chē)間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用。
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理維修部門(mén)之間的關(guān)系。
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具。
十一、負(fù)責(zé)工具的管理計(jì)劃工作，并協(xié)助購(gòu)買(mǎi)。
十二、負(fù)責(zé)組織和主持車(chē)間早會(huì)。
十三、負(fù)責(zé)所轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和建筑行業(yè)部門(mén)頒發(fā)的各種施工、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、試驗(yàn)、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。
3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)交底的編寫(xiě)初審。
4、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審交底和技術(shù)問(wèn)題的解釋。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問(wèn)題通報(bào)給項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員，并過(guò)程跟蹤相關(guān)問(wèn)題是否進(jìn)行整改到位；無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、在項(xiàng)目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對(duì)政府監(jiān)督部門(mén)的對(duì)接工作。
7、參與分部分項(xiàng)工程、單體工程、驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，
8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對(duì)總工程師負(fù)責(zé)；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項(xiàng)工程、單位工程、竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收會(huì)議。
11、協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作，積極配合總工程師對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)車(chē)間車(chē)間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，對(duì)車(chē)間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進(jìn)行分析和處理。
2、對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過(guò)程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，不段改善，降低生產(chǎn)成本。
3、對(duì)車(chē)間驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織起草驗(yàn)證方案、實(shí)施驗(yàn)證操作、總結(jié)驗(yàn)證報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的工藝紀(jì)律績(jī)效工作，不斷提高車(chē)間工作效率。
5、認(rèn)真執(zhí)行與車(chē)間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇15
1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、 合理分工，做好用戶(hù)的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿意度。
5、 審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門(mén)的績(jī)效考核工作。
6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
9、 控制本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
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