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超市門店店長崗位職責(zé)

時間:2021-12-16 12:30:04 崗位職責(zé) 我要投稿

超市門店店長崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的超市門店店長崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

超市門店店長崗位職責(zé)

  超市門店店長崗位職責(zé)1

  ⑴負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理;

 、仆瓿煽偛肯逻_(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

 、潜O(jiān)督超市門店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

 、葓(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動;

 、蓤(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰;

 、时O(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;

  ⑺監(jiān)督和審核超市門店的.會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

 、瘫WC門店的清潔衛(wèi)生與安全;

 、蛯﹂T店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

 、螞Q定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意;

 、峡偛扛黜椫噶詈鸵(guī)定的宣布與執(zhí)行;

 、醒杆偬幚硗话l(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

  超市門店店長崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;

  2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;

  3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計劃;

  4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

  5、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;

  6、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

  7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

  8、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

  9、進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

  10、督促門店的促活動;

  11、保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

  12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

  13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

  超市門店店長崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋;

  2、維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況;

  3、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;

  4、嚴(yán)格規(guī)范員工,控制人事成本。

  主要工作:

  1、制定各部門量化工作指標(biāo),追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長;

  2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);

  3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

  4、審查各部門員工業(yè)績考評記錄,并報店長;

  5、檢查各部門“營運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

  6、起草各項規(guī)章制度和通告,完善各管理機(jī)制;

  7、制度審批后,負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

  8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場的正常運(yùn)作;

  9、起草店內(nèi)各項費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作;

  10、做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;

  11、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時了解情況,并提出整改意見;

  12、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;

  13、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

  輔助工作:

  1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

  2、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;

  3、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;

  4、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

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