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項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理，處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù)，保證售樓處良好的秩序，同時(shí)采取措施，調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài)，有效調(diào)動(dòng)下屬員工的'工作積極性，以保證銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息，為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審，提出初審意見(jiàn)報(bào)處里核定。
2、參加每周工程例會(huì)，并及時(shí)與處里溝通。
3、對(duì)每月工程用款進(jìn)行初審。
4、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研。
5、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作。
6、督促與配合監(jiān)理單位，完成工程決算的.初審。
7、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。
8、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3
1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3，擬定年度運(yùn)營(yíng)方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。
4，負(fù)責(zé)健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的'各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。
7，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、重點(diǎn)客戶(hù)（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；
8，每周工作例會(huì)，通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9，每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
10，負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的.管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶(hù)的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶(hù)關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5
1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和.
4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的.月、周進(jìn)度計(jì)劃。
5、組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。
9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
12、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、對(duì)本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)
14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇6
1、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的'意見(jiàn)措施。
2、負(fù)責(zé)召集員工周例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)；
3、監(jiān)管項(xiàng)目各類(lèi)款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
2、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
3、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫(xiě)工法。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。
5、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇8
1、在上級(jí)的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)方面工作負(fù)責(zé)；
2、參與所負(fù)責(zé)的`設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與復(fù)核工作；
3、協(xié)助副總工制定項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，并編制分部、分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理；
5、對(duì)公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外業(yè)調(diào)查工作
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇9
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的`施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—2010）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—2007）等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時(shí)間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計(jì)。
8、處理項(xiàng)目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的`品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇11
1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心的`運(yùn)營(yíng)及管理;
3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成中心的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理，開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作;
6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇12
（1）交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師以上職稱(chēng)；
�。�3）從事過(guò)高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；
（5）具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力；
（6）年齡不超過(guò)40周歲，持有注冊(cè)一級(jí)建造師（機(jī)電）證書(shū)；
�。�7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的.中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報(bào)批文件的編寫(xiě)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語(yǔ)文學(xué)科的'管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)教研建設(shè)工作，對(duì)教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫(xiě)及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果
3、負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估，
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機(jī)構(gòu)語(yǔ)文學(xué)科任職經(jīng)歷；
3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的教研核心輸出成果；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷(xiāo)售全國(guó)渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷(xiāo)商，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率，拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及實(shí)施計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、對(duì)工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，有品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展意識(shí)，并能付之實(shí)施；
3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案工作，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門(mén)溝通及報(bào)批、報(bào)建工作；
2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)效果要求的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的.招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；
8、組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家和本地的設(shè)計(jì)規(guī)范要求；掌握工程施工管理、設(shè)計(jì)管理知識(shí)；精通工程各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；
2、工程類(lèi)或設(shè)計(jì)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)任職資格；
3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力；熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資部各項(xiàng)工作，做好業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目投資部各項(xiàng)目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行深入研究;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析和判斷，主導(dǎo)完成項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作，提出投資建議書(shū)和可行性研究報(bào)告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理已投資項(xiàng)目的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的.業(yè)務(wù)往來(lái);完成部門(mén)分配的其他職責(zé)和工作。
任職資格：
1、投資、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇18
1、對(duì)市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車(chē)行隧道、人行過(guò)街通道、等項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工技術(shù)方案;
2、組織參加圖紙會(huì)審，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的`技術(shù)問(wèn)題，提出改決方案并組織解決;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;
4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗(yàn)收從技術(shù)上提出防范
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、方案、進(jìn)度管控、交付等)，建立并推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃性和規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)土建圖紙的`審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算;
3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問(wèn)題，能有效管理施工隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
5、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的'整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃
2、參與施工前圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;
3、對(duì)項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃預(yù)算對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理解決。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行;
6、對(duì)甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)按時(shí)上報(bào)，及時(shí)對(duì)工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對(duì)各方做出相應(yīng)安排
7、保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1、作為項(xiàng)目Leader負(fù)責(zé)組織指定項(xiàng)目的研發(fā)（包括但不限于制訂項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，文獻(xiàn)調(diào)研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊(cè)資料撰寫(xiě)和注冊(cè)問(wèn)題回復(fù)，以及批準(zhǔn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等），并對(duì)項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)審核項(xiàng)目組成員提交的研發(fā)報(bào)告和注冊(cè)資料。
3、組織解決項(xiàng)目組技術(shù)難題（包括組織SME/外部專(zhuān)家召開(kāi)技術(shù)難題討論會(huì)）。
4、定期組織項(xiàng)目成員會(huì)議，檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時(shí)接受DQA審計(jì)。
5、根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源，組織跨部門(mén)協(xié)作，以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
6、提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和反饋研究當(dāng)中的共性問(wèn)題，減少錯(cuò)誤發(fā)生率，提高項(xiàng)目組成員的工作效率。
7、組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
8、協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效評(píng)估。
9、完成上司交給的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷，藥物制劑專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通生產(chǎn)工藝過(guò)程及原理、研發(fā)項(xiàng)目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊(cè)等知識(shí)，有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊(cè)申報(bào)要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇23
1、園林專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2、品德端正，有上進(jìn)心，能與公司一同發(fā)展。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并具備國(guó)際前沿景觀設(shè)計(jì)方法和能力。
4、具有設(shè)計(jì)和組織過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)的`工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有能力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計(jì)至施工圖全階段工作的把控。
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度安排，幫助組員答疑解惑，向組員傳達(dá)甲方設(shè)計(jì)意圖。
7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述：
1、根據(jù)管理要求，組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)，以滿(mǎn)足工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量需求；實(shí)現(xiàn)采購(gòu)招投標(biāo)和精細(xì)化管理，合理降低采購(gòu)成本，提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價(jià)能力；
2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下，提高采購(gòu)集中度，進(jìn)而提高采購(gòu)議價(jià)能力，降低產(chǎn)品成本；
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購(gòu)制度的落地。
4、根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求，參與編制項(xiàng)目材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃，執(zhí)行部門(mén)編制材料設(shè)備供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃等；
5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作，包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動(dòng)會(huì)；負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書(shū)分析、評(píng)標(biāo)等工作；組織定標(biāo)會(huì)及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本，并完成合同的簽訂、交底；
6、組織編制項(xiàng)目采購(gòu)工作計(jì)劃、控制采購(gòu)工作進(jìn)度，動(dòng)態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié)；
7、參與項(xiàng)目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整；監(jiān)控工程中發(fā)生的`異常采購(gòu)成本； 項(xiàng)目歷史成本數(shù)據(jù)中采購(gòu)信息的收集及統(tǒng)計(jì)分析；在滿(mǎn)足功能和設(shè)計(jì)效果的前提下，提出合理的控制采購(gòu)成本的建議和意見(jiàn)；
8、定期參與進(jìn)行采購(gòu)成本合理性分析，優(yōu)化采購(gòu)資源及相關(guān)操作流程，合理降低采購(gòu)成本；
9、參與部門(mén)建立供方資源庫(kù)的具體工作，并組織對(duì)分供方進(jìn)行評(píng)估。
任職要求：
1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目全過(guò)程招標(biāo)采購(gòu)管理；
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工民建等專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉合同法及國(guó)家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序（招標(biāo)、詢(xún)價(jià)）、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序和主要建筑設(shè)備材料的市場(chǎng)行情、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)編制各種報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、了解建筑工程的工程項(xiàng)目管理常識(shí)、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)成本費(fèi)項(xiàng)的基本內(nèi)容和概念、了解項(xiàng)目計(jì)劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃和成本計(jì)劃的關(guān)系。
4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)，協(xié)調(diào)溝通能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及計(jì)劃推進(jìn)能力；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)；
5、忠誠(chéng)自律、甲方能力、談判能力。
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)，制定集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，建立健全的運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)管理模式。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、推廣與管理保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作。
3、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及部門(mén)管理工作，并就運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升公司旅游項(xiàng)目品牌形象。
5、建立與維護(hù)政府、客戶(hù)、媒體及各合作單位的'關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
6、協(xié)同其他部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與外部合作方的溝通，制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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