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物資管理科長崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的物資管理科長崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
物資管理科長崗位職責(zé)1
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;
二、審核物資供應(yīng)計劃,協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供應(yīng)工作;
三、預(yù)算并控制采購費用,規(guī)范采購程序和行為,制定采購制度;
四、收集市場信息,做好市場調(diào)查,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
五、審核采購訂單和調(diào)撥單;
六、負責(zé)庫存物資管理、合同簽約管理工作,指導(dǎo)監(jiān)督采購工作;
七、研究并改進本部門工作流程和操作規(guī)范,完善單證和帳薄管理;
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
物資管理科長崗位職責(zé)2
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;
二、負責(zé)各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的采購工作;
三、按要求評估供應(yīng)商的能力及合作關(guān)系,挑選合格的供應(yīng)商;
四、負責(zé)與供應(yīng)商的談判,保證采購合同條款、有利、維護公司利益;
五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù);
六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、包裝、價格、用途及生產(chǎn)單位和供應(yīng)商渠道等要了解和掌握;
七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識,防止物資損壞和丟失,確保物資能安全到廠;
八、采購到廠的物資及時辦理入庫手續(xù),盡快報清賬目;
九、妥善保管好本崗位的.所有文件及記錄,通過原價格記錄分析價格變化,每季度上報一份物資價格市場分析;
十、采購過程中不得損害公司利益,中飽私囊;
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
物資管理科長崗位職責(zé)3
1、認真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定,全面履行本部門物資管理,供應(yīng)職責(zé),制定本部門的相關(guān)規(guī)定,職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。
2、根據(jù)上級部門的要求,結(jié)合生產(chǎn)計劃提出部門的用料計劃,編制審核物資申請計劃,根據(jù)公司生產(chǎn)進度,合理安排用料的供應(yīng)。
3、做好物資的采購,驗收和管理工作,執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標,監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負責(zé)收集,整理,匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的'控制情況,發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置,分析和總結(jié)原因,提出整改措施,制定處理方案與相關(guān)部門密切配合,團結(jié)協(xié)作,深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不,理順供求關(guān)系,解決生產(chǎn)急需。
6、負責(zé)對原材料,半成品的檢驗,對物資狀態(tài)進行標識,并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟悉網(wǎng)絡(luò),對于負責(zé)采購的材料應(yīng)事先落實采購渠道,確保公司需要。
8、加強材料采購質(zhì)量管理,做到貨比三家,擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參與公司成本分析,物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查,審核工作。
10、參與合同評審,組織對合格方供應(yīng)進行評價,提供地區(qū)材料單價,運輸費用,確定公司所需材料,提出供貨渠道。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。
物資管理科長崗位職責(zé)4
1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資,做好進出庫帳務(wù)處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的`一致性;
2、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作;
3、負責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
4、負責(zé)管理公司項目物資;
5、完成上級交給的其它工作。
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