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重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé)（精選15篇）
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能，立足宏觀，面向未來，專長于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢分析，領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊；
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門協(xié)調(diào)、績效考核和專項(xiàng)工作督辦四大職能，立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部優(yōu)化，專長于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度，加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和績效考核等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.為人正直樂觀向上，具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識，熟悉投融資相關(guān)渠道和政策，具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力；
4.具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能夠推進(jìn)公司和部門的規(guī)范性建設(shè)，掌握績效考核的.核心知識，并為公司的績效激勵(lì)制度提出有效建議；
5.具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系；
6.能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)局端項(xiàng)目的日常運(yùn)營，保證業(yè)務(wù)交付并保證業(yè)務(wù)質(zhì)量；
2、保持與客戶溝通情況反饋，快速準(zhǔn)確地掌握客戶端的`有關(guān)信息，獨(dú)立處理客戶所要求的工作；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作安排及人員分工，處理日常事件和突發(fā)事件；
4、關(guān)注員工狀態(tài)、學(xué)習(xí)意愿和個(gè)人成長，培養(yǎng)骨干人員，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和積極性；
5、定期與公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，提出服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)、員工能力提升、新業(yè)務(wù)機(jī)會及風(fēng)險(xiǎn)防范等想法和建議。
任職要求：
1、本科，計(jì)算機(jī)、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)軟硬件、財(cái)稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，善于客戶關(guān)系維護(hù)，抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 3
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對禮品行業(yè)有一定的了解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司交付的采購任務(wù)。
3、熟日常悉采購渠道，及特定產(chǎn)品的工廠渠道，了解采購成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期。
4、對于現(xiàn)有原材料有一定認(rèn)知，并可以不斷開發(fā)新的材料及產(chǎn)品。
5、對于國家相關(guān)產(chǎn)品采購法規(guī)有所了解，并熟知行業(yè)內(nèi)采購流程。
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對于新興資源愿意即時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員。
7、具有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，可以獨(dú)立解決采購過程中的突發(fā)情況。
8、細(xì)心、敏感，有較好的商業(yè)觸覺及對信息系的`前瞻能力。
9、對采購的流程及相關(guān)各部門的配合有一定認(rèn)知，能夠獨(dú)立安排及協(xié)調(diào)各部門間的工作交叉。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、開拓廣告主客戶，完成商務(wù)接洽、談判及簽約；
2、處理商務(wù)事件需求，處理日常商務(wù)工作相關(guān)事務(wù)；
3、準(zhǔn)確把握客戶廣告主需求，并與公司資源進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，為客戶提供最優(yōu)的廣告方案；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的.合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向；
5、其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
了解APP及互聯(lián)網(wǎng)媒體的廣告運(yùn)作者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、一定抗壓能力；
思維活躍，語言表達(dá)和客戶溝通能力強(qiáng)；
注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
較強(qiáng)的市場開拓能力，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系優(yōu)先。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 5
1.0負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本部門全體員工和協(xié)調(diào)服務(wù)中心其他部門共同開展客戶服務(wù)工作，為業(yè)主提供一站式服務(wù)，對部門工作品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2.0負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本部門對開發(fā)商樓盤銷售配合工作的開展。
3.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，處理客戶重要投訴并做回訪工作。
4.0負(fù)責(zé)部門對外公告、通知及客戶來函復(fù)函等的編寫工作。
5.0監(jiān)督、指導(dǎo)建立、健全本物業(yè)客戶入住資料和各項(xiàng)客戶服務(wù)的質(zhì)量記錄等檔案管理工作。
6.0負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)外延服務(wù)外包方的工作。
7.0組織和指導(dǎo)開展社區(qū)文化活動。
8.0按期編制部門工作計(jì)劃和總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)。
9.0主持開展部門工作日講評。
10.0負(fù)責(zé)組織開展部門培訓(xùn)工作并擔(dān)任培訓(xùn)講師。
11.0負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、客戶服務(wù)需求調(diào)查等方案的編制，并按領(lǐng)導(dǎo)審批后的方案牽頭組織開展相關(guān)工作。
12.0負(fù)責(zé)組織新服務(wù)項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。
13.0負(fù)責(zé)本部門與外部相關(guān)公司、機(jī)構(gòu)等的`溝通聯(lián)絡(luò)工作。
14.0按服務(wù)中心規(guī)定及授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所轄出租物業(yè)的租賃管理及其它經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目管理。
15.0協(xié)助服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與開發(fā)商、業(yè)委會、居委會、派出所、供水、供電等有關(guān)部門的關(guān)系。
16.0完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道，重點(diǎn)開發(fā)新客戶；
2、維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域回款工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力；
3、能夠適應(yīng)短期出差；
4、開發(fā)能力較強(qiáng)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標(biāo);
2、主動跟進(jìn)大客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供專業(yè)的解決方案;
3、反饋客戶需求和建議，協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門，提高客戶滿意度;
4、促成長期合作模式，達(dá)成合同的簽署
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的`客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;
4、工作主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1、管理客戶項(xiàng)目軟件工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)，人員技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、客戶需求分析，組織制定軟件開發(fā)/測試計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控計(jì)劃的順利開展。
3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目軟件開發(fā)質(zhì)量審核：方案評審、代碼Review以及驗(yàn)證報(bào)告評審等。
4、客戶CAN Matrix信號列表、診斷UDS規(guī)范、Bootloader刷新需求分析，并完成設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證。
5、客戶項(xiàng)目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作。
6、項(xiàng)目軟件風(fēng)險(xiǎn)識別與把控，分析解決開發(fā)過程存在的問題。
7、開發(fā)階段客戶端或其他部門的技術(shù)支持。
任職要求：
1、車輛工程、自動化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開發(fā)工作能力。
5、精通嵌入式C語言，扎實(shí)的.軟件編程及測試功底。
6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨(dú)立完成軟件集成工作。
7、具有較強(qiáng)的問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 9
1、服從部門安排并協(xié)助經(jīng)理工作;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系溝通，協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)對前臺員工檢查崗位達(dá)標(biāo)情況;
4、負(fù)責(zé)制訂業(yè)主調(diào)查計(jì)劃，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
5、負(fù)責(zé)對客戶的收費(fèi)工作，并對回款率進(jìn)行控制;
6、負(fù)責(zé)大型活動的協(xié)調(diào)工作。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)及提升品牌形象，完成店面專業(yè)銷售和服務(wù)工作；
2、協(xié)助家居顧問提升服務(wù)，協(xié)助設(shè)計(jì)師提升設(shè)計(jì)；提高成交率和客單價(jià)；
3、跟進(jìn)維護(hù)意向客戶，做好客情關(guān)系及全程銷售跟進(jìn)；
4、陪同設(shè)計(jì)師上門量房，檢查方案，洽談客戶，促成方案成交；
任職資格任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上銷售工作，其中1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好溝通表達(dá)能力、銷售能力、服務(wù)意識強(qiáng)；
3、熟悉店面管理，能獨(dú)立承擔(dān)小團(tuán)隊(duì)及店面管理工作。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)與銷售政策，負(fù)責(zé)本區(qū)域餐飲品牌客戶的開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判，挖掘客需求，提供專業(yè)化的.解決方案，并推動客戶簽約。
3、跟進(jìn)運(yùn)營等部門工作，及時(shí)完成客戶上線，解決上線過程中遇到的問題；客情維護(hù)，及時(shí)解決客戶抱怨，保證客戶忠誠度。
4、日常工作總結(jié)，接受上級的工作指導(dǎo)，提高個(gè)人BD技能。
5、完成上級其他的工作安排
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、了解線上餐飲行業(yè)，認(rèn)同線上平臺對于餐飲行業(yè)。熱愛銷售，、抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃明確。
3、溝通表達(dá)順暢，邏輯思路清晰，能發(fā)掘顧客需求，具備較強(qiáng)的客戶談判能力。
4、性格樂觀，主觀能動性強(qiáng)，善于思考總結(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 12
崗位描述：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;
2、推動實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度;
3、適當(dāng)處理服務(wù)的'故障和客戶的投訴處理，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析;
5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 13
1、與客戶進(jìn)行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任；
2、組織和參與項(xiàng)目會議，完整表達(dá)策劃和創(chuàng)意的思路、客戶的`需要、有針對性的策略；
3、準(zhǔn)確把握客戶的意圖，能抓住方案上閃現(xiàn)的靈感和創(chuàng)意點(diǎn)；
4、參與公司中小項(xiàng)目的提案，完整表達(dá)提案的策劃和創(chuàng)意思路；
5、準(zhǔn)確下達(dá)設(shè)計(jì)單，與公司各部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng)；
6、制定項(xiàng)目相關(guān)文件并負(fù)責(zé)執(zhí)行，使項(xiàng)目能順利完成；
7、完成上級交付的其他任務(wù)。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶信息的排摸、回訪、跟進(jìn)，提升集團(tuán)及各子公司客戶服務(wù)水平；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶滿意度提升工作；
3、負(fù)責(zé)通濃稠集團(tuán)客戶信息收集、錄入，提升集團(tuán)客戶信息完整性；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理集團(tuán)及各子公司的'各項(xiàng)投訴及回訪工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé) 15
1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)制定管理處客戶服務(wù)工作的年度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)人員的管理，定期進(jìn)行各類培訓(xùn)，對人員的.留用、提升、辭退等提出意見。
4、負(fù)責(zé)控制客戶接待工作質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理等費(fèi)用的收繳和催交工作，確保達(dá)到公司下達(dá)的收繳指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)管理處收銀工作的流程控制。
7、負(fù)責(zé)房屋的售后服務(wù)工作，與維修隊(duì)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的環(huán)境布置和宣傳工作。
9、負(fù)責(zé)組織豐富多彩的社區(qū)文化活動，增強(qiáng)小區(qū)人文氣息。
10、負(fù)責(zé)組織客戶滿意率的調(diào)查，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對改進(jìn)管理處的相關(guān)工作提出建議。
11、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴，并按照公司的有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)做好業(yè)主的回訪工作。
12、對本條線的重大工作失誤和業(yè)主的投訴負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部日報(bào)、周報(bào)的編寫和物業(yè)管理服務(wù)履約報(bào)告的編寫。
14、完成上級交辦的其他工作。
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