技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時間：2022-07-29 08:55:03 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 推薦度：
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技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編15篇

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編15篇

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織實施項目質(zhì)量管理制度。

　　二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的.組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。

　　三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

　　四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。

　　五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書。

　　六、負(fù)責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。

　　九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。

　　十、負(fù)責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟(jì)簽證工作。

　　十一、開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　第一條主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　第二條在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

　　第三條編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

　　第四條根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。

　　第五條組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的.各種技術(shù)問題。

　　第六條負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情景。

　　第七條負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　第八條督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　第九條主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　第十條檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改善措施。

　　第十一條負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　第十二條做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

　　第十三條對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可提議退回公司。

　　第十四條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　工作責(zé)任：項目經(jīng)理的工程管理支持：1)幫助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場，溝通能力強(qiáng)，可以**調(diào)整甲、導(dǎo)演、伴奏等關(guān)系2)嚴(yán)格批準(zhǔn)施工工程量，完成各項施工量，有超核和檢討，為進(jìn)貨供應(yīng)提供了準(zhǔn)確的依據(jù)3)協(xié)調(diào)交叉施工公司的`工程部署和人員配置，進(jìn)行有序施工，合理穿插，提高效率4)檢查工程進(jìn)度、施工計劃、工程質(zhì)量，完成當(dāng)天結(jié)束的工程日志，及時確認(rèn)計劃變更、材料計劃在職要求：1，26-35歲，環(huán)境藝術(shù)、建筑類、園林工程大學(xué)以上學(xué)歷2，5年以上園林景觀企業(yè)工作經(jīng)驗，行業(yè)十大工作經(jīng)驗優(yōu)先研究3.熟悉園林景觀施工過程，燕京構(gòu)成和土建技術(shù)能力強(qiáng)，能理解圖紙，解決園林景觀施工中存在的問題，指導(dǎo)現(xiàn)場工作4、技術(shù)能力強(qiáng)，能**承擔(dān)項目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1.貫徹與遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)引導(dǎo)技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新，指揮與帶領(lǐng)質(zhì)量管理、項目技術(shù)做好工作，提高工程技術(shù)含量，順利完成公司技術(shù)管理工作；

　　2.了解與熟識設(shè)計圖紙，參與和組織相關(guān)人員進(jìn)行咨詢設(shè)計、會審設(shè)計圖紙工作，并向各個部門成員及專業(yè)工長們做好技術(shù)交底、檢查監(jiān)督、落實執(zhí)行。

　　3.檢查技術(shù)人員做好技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，監(jiān)督與保障真實的、完整的、有效的整理資料；

　　4.根據(jù)下達(dá)的總項目進(jìn)度目標(biāo)，進(jìn)一步分解成詳細(xì)的每月、每周的進(jìn)度計劃，保障項目的按時完成；

　　5.做好質(zhì)量、安全等技術(shù)管理措施，指導(dǎo)相關(guān)的工作人員認(rèn)真按照組織設(shè)計的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、做好各類技術(shù)措施及計劃工作，做到禮貌的、完全的執(zhí)行任務(wù)；

　　6.深入項目作業(yè)現(xiàn)場，充分了解項目情景，及時準(zhǔn)確的`幫忙解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關(guān)的記錄；

　　7.做好關(guān)鍵工序和容易造成質(zhì)量問題的工序的事先預(yù)防工作，及時與相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)與監(jiān)督執(zhí)行情景；

　　8.完善工程技術(shù)檔案、負(fù)責(zé)整理、收集各項技術(shù)資料的工作，進(jìn)行匯總和上報，并按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術(shù)總結(jié)的編號；

　　9.指導(dǎo)與實施新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣執(zhí)行工作，落實科技技術(shù)示范，對于新技術(shù)的推廣及開發(fā)做出合理的提議；

　　10.全面負(fù)責(zé)做好竣工經(jīng)驗收工作，收集、整理工程技術(shù)、試驗資料和竣工驗收資料，并做好歸檔保存；

　　11.檢查和抓好質(zhì)量管理，對于質(zhì)量事故的發(fā)生，認(rèn)真開展事故分析并提來源理報告方案和預(yù)防事故再度發(fā)生的措施，做到深入了解原因、及時處理問題；

　　12.負(fù)責(zé)組織技術(shù)成員進(jìn)行技術(shù)提升、崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，幫忙提升操作技能及技術(shù)水平，并參與技術(shù)水平的考核評定工作；

　　13.督促及時、準(zhǔn)確的記錄好施工日記及辦理施工技術(shù)文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統(tǒng)計報表、總結(jié)資料；

　　14.對項目技術(shù)管理中提出的改善意見進(jìn)行檢查落實，協(xié)調(diào)配合、解決好其他技術(shù)難題，順利的完成交辦的工作任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，貫徹上級指示，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全面負(fù)責(zé)處理工程施工上的技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)組織項目施工管理人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；

　　3、組織項目管理人員，學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工。參加圖紙會審，負(fù)責(zé)分部分項工程的'技術(shù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底；

　　4、負(fù)責(zé)對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān)，提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料，以作為實施依據(jù)；

　　5、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題；

　　6、組織準(zhǔn)備工程竣工驗收的工程資料，組織自檢，參加竣工驗收，確�？⒐べY料交總公司歸檔；

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制，確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標(biāo)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.主導(dǎo)食品實驗室檢測技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部評審的技術(shù)工作，包括開展新項目的審批確認(rèn)，組織檢測方法驗證確認(rèn)工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；

　　3.負(fù)責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)分析人員進(jìn)行相關(guān)課題研究，并撰寫論文和技術(shù)總結(jié)；

　　4.對客戶、業(yè)務(wù)人員、分析人員咨詢的技術(shù)問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)，對客戶要求的測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，分析可行性；

　　5.為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案；

　　6.安排實驗室人員進(jìn)行技術(shù)文獻(xiàn)和資料的'查找，必要時給予技術(shù)指導(dǎo)，；

　　7.負(fù)責(zé)對檢測活動中的技術(shù)事故進(jìn)行分析，并提來源理意見；

　　8.協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標(biāo)和相應(yīng)檢測方案；

　　9.對偏離技術(shù)程序的活動進(jìn)行追溯和調(diào)查等；

　　10.協(xié)助進(jìn)行采購儀器設(shè)備的選型和技術(shù)審核；提交每月的技術(shù)工作匯報；

　　11.對檢測結(jié)果進(jìn)行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；

　　12.完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

　　2.具備食品檢測行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，具備實驗室管理體系（ISO17025）經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉食品行業(yè)第三方檢測狀況；

　　4.具有良好的文字功底，有核心期刊發(fā)表檢測相關(guān)論文者優(yōu)先研究；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通本事和團(tuán)隊協(xié)作本事。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理，組織編制項目質(zhì)量計劃和總體施工組織設(shè)計。會同相關(guān)人員編制分部分項施工組織設(shè)計及各專項方案，參與需要進(jìn)行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規(guī)定報批。

　　2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關(guān)人員參加圖紙答疑、設(shè)計技術(shù)交底等會議，并構(gòu)成書面會議記錄。

　　3、負(fù)責(zé)組織書面技術(shù)、質(zhì)量、安全施工技術(shù)總交底。指導(dǎo)、檢查施工技術(shù)人員的`日常工作，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜，并督辦落實相關(guān)文件的簽認(rèn)手續(xù)。

　　5、主持項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，研究處理方案；檢查審核質(zhì)量相關(guān)文件及質(zhì)量保證記錄資料。

　　6、負(fù)責(zé)與監(jiān)理工程師聯(lián)系，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

　　7、對質(zhì)檢結(jié)果報告進(jìn)行復(fù)核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質(zhì)量及原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改落實，并書面回復(fù)。

　　8、協(xié)助項目經(jīng)理按照總工期要求編制實施階段施工進(jìn)度（月、周）計劃，并檢查督促計劃的實施情景。

　　9、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。組織結(jié)算單中單項工程質(zhì)量驗收，并進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量評價。

　　10、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，組織成立項目部QC活動小組，并構(gòu)成成果。結(jié)合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

　　11、組織、安排工程資料的整理匯編工作，編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時組織完成竣工文件的編制工作。

　　12、負(fù)責(zé)本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作，保證和項目的實際進(jìn)展同步。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)

　　2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持(或參加，有質(zhì)量總監(jiān))編制本項目的質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　3、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展QC小組活動。

　　4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　6、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

　　8、督促上報公司各部門的各項報表。

　　9、參與項目預(yù)結(jié)算工作。

　　10、受理合理化提議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。

　　11、主持項目的.各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

　　12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1.對設(shè)計圖紙進(jìn)行審圖，糾正設(shè)計錯誤和不符規(guī)范的設(shè)計問題，對設(shè)計不合理的'提出優(yōu)化或改進(jìn)建議;

　　2.學(xué)習(xí)考察國內(nèi)外先進(jìn)的施工工藝和技術(shù);對工程中的施工工藝進(jìn)行研究，進(jìn)行優(yōu)化、設(shè)計、創(chuàng)新、改進(jìn)，達(dá)到提升的要求;

　　3.對施工工藝進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，編制標(biāo)準(zhǔn)化措施及制度;

　　4.對施工工藝、技術(shù)要求進(jìn)行交底、培訓(xùn)、監(jiān)督;

　　5.收集、編制工藝流程及驗收流程;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　建設(shè)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)責(zé)任

　　1.全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部門、社會各級相關(guān)部門及相關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作，包括項目經(jīng)理部門的`技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

　　2、遵守國家、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)及企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。

　　3.建立和完善項目部門的技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員的職務(wù)責(zé)任制度。

　　4.組織和管理本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)教學(xué)部的編制和論證工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目測量、實驗、測量、工程資料和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)教育工作等。

　　6、組織建設(shè)模板、分項、部門工程質(zhì)量檢查評價工作，參加單位工程竣工驗收。

　　7、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實施過程監(jiān)控。

　　8.帶領(lǐng)項目部技術(shù)部門進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。

　　三、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的'技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　七、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。

　　九、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

　　十一、負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

　　十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十三、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。

　　十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

　　十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　1、企業(yè)的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標(biāo)。

　　2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負(fù)責(zé)工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

　　3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。

　　4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)交底工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進(jìn)行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進(jìn)行有效控制。

　　6、協(xié)同安全主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風(fēng)險進(jìn)行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細(xì)切實可行的`安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實施。

　　7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負(fù)責(zé)檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。

　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進(jìn)行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認(rèn)真按公司規(guī)定進(jìn)行管理，保證工程質(zhì)量到達(dá)合同或公司要求的質(zhì)量目標(biāo)。

　　9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進(jìn)行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情景。全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認(rèn)真落實質(zhì)量管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。

　　10、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達(dá)圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進(jìn)行溝通處理。