主要負責人崗位職責（通用27篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主要負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主要負責人崗位職責 篇1
1、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度；
2、組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；
3、負責公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
4、參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況；
5、負責公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
主要負責人崗位職責 篇2
1、負責日常財務(wù)核算工作。
2、認真執(zhí)行財務(wù)管理、預算控制及會計核算制度。
3、負責收集、歸納、審核請款單、報銷單據(jù)等各種原始憑證，負責記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；負責有關(guān)報表的編制及說明。
4、負責經(jīng)濟活動指標分析及為經(jīng)營管理者提供財務(wù)信息。
6、負責核對會計賬目，及時清理各項往來賬。
7、負責按時向辦稅員提供稅務(wù)資料。
8、負責定期與不定期盤點庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。
9、負責參與財產(chǎn)的清查及盤點。
10、具體負責報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。
11、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
主要負責人崗位職責 篇3
1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制，組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設(shè)計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
主要負責人崗位職責 篇4
1、負責公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。
2、負責項目成本核算與控制。
3、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
4、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準確。
5、制定維護改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款應付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。
8、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。
9、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
10、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告月/季/年度財務(wù)報告。
11、負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。
12、負責資金資產(chǎn)的管理工作。
13、管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
14、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
主要負責人崗位職責 篇5
1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
主要負責人崗位職責 篇6
1、負責制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會計政策等各項財務(wù)管理制度。
2、負責監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況，實施內(nèi)部財務(wù)控制。
3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃。
4、參與公司重大經(jīng)營事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務(wù)預算，對財務(wù)預算執(zhí)行進行控制、分析和管理
6、負責公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專項審計。
7、建立和完善部門內(nèi)部控制及考核體系，負責財務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。
8、全面負責財務(wù)部的日常工作
主要負責人崗位職責 篇7
1、 負責醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。
2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實施。
3、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。
6、 負責指導和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。
8、 負責組織儲運設(shè)施設(shè)備校準及驗證工作。
9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
主要負責人崗位職責 篇8
1、負責項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理，組織編制項目質(zhì)量計劃和總體施工組織設(shè)計。會同相關(guān)人員編制分部分項施工組織設(shè)計及各專項方案，參與需要進行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規(guī)定報批。
2、負責組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關(guān)人員參加圖紙答疑、設(shè)計技術(shù)交底等會議，并構(gòu)成書面會議記錄。
3、負責組織書面技術(shù)、質(zhì)量、安全施工技術(shù)總交底。指導、檢查施工技術(shù)人員的日常工作，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜，并督辦落實相關(guān)文件的簽認手續(xù)。
5、主持項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，研究處理方案；檢查審核質(zhì)量相關(guān)文件及質(zhì)量保證記錄資料。
6、負責與監(jiān)理工程師聯(lián)系，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。
7、對質(zhì)檢結(jié)果報告進行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質(zhì)量及原材料質(zhì)量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，及時通知有關(guān)部門進行整改落實，并書面回復。
8、協(xié)助項目經(jīng)理按照總工期要求編制實施階段施工進度（月、周）計劃，并檢查督促計劃的實施情景。
9、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。組織結(jié)算單中單項工程質(zhì)量驗收，并進行內(nèi)部質(zhì)量評價。
10、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，組織成立項目部QC活動小組，并構(gòu)成成果。結(jié)合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。
11、組織、安排工程資料的整理匯編工作，編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時組織完成竣工文件的編制工作。
12、負責本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作，保證和項目的實際進展同步。
13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
主要負責人崗位職責 篇9
1、貫徹與遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范標準和公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、公司的各項規(guī)章制度，負責引導技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新，指揮與帶領(lǐng)質(zhì)量管理、項目技術(shù)做好工作，提高工程技術(shù)含量，順利完成公司技術(shù)管理工作；
2、了解與熟識設(shè)計圖紙，參與和組織相關(guān)人員進行咨詢設(shè)計、會審設(shè)計圖紙工作，并向各個部門成員及專業(yè)工長們做好技術(shù)交底、檢查監(jiān)督、落實執(zhí)行。
3、檢查技術(shù)人員做好技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，監(jiān)督與保障真實的、完整的、有效的整理資料；
4、根據(jù)下達的總項目進度目標，進一步分解成詳細的每月、每周的進度計劃，保障項目的按時完成；
5、做好質(zhì)量、安全等技術(shù)管理措施，指導相關(guān)的工作人員認真按照組織設(shè)計的規(guī)范標準執(zhí)行、做好各類技術(shù)措施及計劃工作，做到禮貌的、完全的執(zhí)行任務(wù)；
6、深入項目作業(yè)現(xiàn)場，充分了解項目情景，及時準確的幫忙解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關(guān)的記錄；
7、做好關(guān)鍵工序和容易造成質(zhì)量問題的工序的事先預防工作，及時與相關(guān)工作人員進行技術(shù)交底，并負責與監(jiān)督執(zhí)行情景；
8、完善工程技術(shù)檔案、負責整理、收集各項技術(shù)資料的工作，進行匯總和上報，并按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術(shù)總結(jié)的編號；
9、指導與實施新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣執(zhí)行工作，落實科技技術(shù)示范，對于新技術(shù)的推廣及開發(fā)做出合理的提議；
10、全面負責做好竣工經(jīng)驗收工作，收集、整理工程技術(shù)、試驗資料和竣工驗收資料，并做好歸檔保存；
11、檢查和抓好質(zhì)量管理，對于質(zhì)量事故的發(fā)生，認真開展事故分析并提來源理報告方案和預防事故再度發(fā)生的措施，做到深入了解原因、及時處理問題；
12、負責組織技術(shù)成員進行技術(shù)提升、崗位技術(shù)培訓工作，幫忙提升操作技能及技術(shù)水平，并參與技術(shù)水平的考核評定工作；
13、督促及時、準確的記錄好施工日記及辦理施工技術(shù)文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統(tǒng)計報表、總結(jié)資料；
14、對項目技術(shù)管理中提出的改善意見進行檢查落實，協(xié)調(diào)配合、解決好其他技術(shù)難題，順利的完成交辦的工作任務(wù)。
主要負責人崗位職責 篇10
1、主導食品實驗室檢測技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。
2、負責內(nèi)外部評審的技術(shù)工作，包括開展新項目的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；
3、負責人員技術(shù)培訓和考核，制定技術(shù)培訓規(guī)劃及年度培訓計劃，指導分析人員進行相關(guān)課題研究，并撰寫論文和技術(shù)總結(jié)；
4、對客戶、業(yè)務(wù)人員、分析人員咨詢的技術(shù)問題進行解答和指導，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；
5、為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案；
6、安排實驗室人員進行技術(shù)文獻和資料的查找，必要時給予技術(shù)指導，；
7、負責對檢測活動中的技術(shù)事故進行分析，并提來源理意見；
8、協(xié)助業(yè)務(wù)進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；
9、對偏離技術(shù)程序的活動進行追溯和調(diào)查等；
10、協(xié)助進行采購儀器設(shè)備的選型和技術(shù)審核；提交每月的技術(shù)工作匯報；
11、對檢測結(jié)果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；
12、完成上級交代的其他任務(wù)。
主要負責人崗位職責 篇11
1、 主持項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、在施工生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行國家建筑法律、法規(guī)、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、負責編輯施工組織方案和施工質(zhì)量、安全交底，掌握和了解項目的全部技術(shù)、質(zhì)量、安全標準，解決所有質(zhì)量、安全的有關(guān)問題。
4、編制標準項目詳細的進度計劃，在編制生產(chǎn)計劃時，組織均衡生產(chǎn)，保證質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。
5、組織工程的圖紙自審、會審工作，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、負責各項技術(shù)措施的交底工作，檢查施工生產(chǎn)計劃實施情況的同時，要檢查質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施執(zhí)行情況。
主要負責人崗位職責 篇12
1、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
2、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
3、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
4、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
5、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
6、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。
7、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
主要負責人崗位職責 篇13
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
主要負責人崗位職責 篇14
1、負責收集、研究學習建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時了解行業(yè)動態(tài)等；
2、提出讀圖紀要，參與圖紙會審工作，施工工程中提出技術(shù)洽商單；
3、負責各分項工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底；
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶技術(shù)需求，制定項目管理目標，確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識；
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
8、負責項目施工組織設(shè)計的編制，各專項方案的編制送審工作；
9、參與項目監(jiān)理例會，上報周、月、季度報表；
10、督促成本部門及時完善收方簽證資料；
11、督促資料員及時完善技術(shù)資料；
12、簽署各種技術(shù)文件；
主要負責人崗位職責 篇15
1、貫徹落實安全、文明施工的政策、法令、標準、規(guī)范，結(jié)合施工圖說及操作要點，認真做好技術(shù)交底；
2、編制施工組織設(shè)計，參加圖紙會審，力求在開工前解決設(shè)計問題和不同專業(yè)施工相互交叉配合的各種問題；
3、制定技術(shù)措施和階段計劃的施工方案和作業(yè)指導書，經(jīng)總工程師審定后，在實施中進行技術(shù)指導，并對作業(yè)指導書的編寫質(zhì)量和實施質(zhì)量負責；
4、對項目施工中所采用的新工藝、新材料、新技術(shù)及時上報，嚴格把關(guān)，對成功的技術(shù)和經(jīng)驗加以認真總結(jié)推廣；
5、建立相關(guān)的管理制度，對質(zhì)量分部質(zhì)評，技術(shù)資料審核簽字；
6、參加質(zhì)量和安全事故調(diào)查，從技術(shù)角度分析事故原因，討論事故處理意見；
7、組織工程技術(shù)人員進行專業(yè)技術(shù)學習，提高施工管理人員整體素質(zhì)；
8、配合項目經(jīng)理搞好竣工驗收、結(jié)算；
9、督促項目員工按規(guī)范、標準做好各種技術(shù)資料；
10、處理解決施工中的技術(shù)和施工質(zhì)量問題。
主要負責人崗位職責 篇16
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，貫徹上級指示，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全面負責處理工程施工上的技術(shù)問題；
2、負責組織項目施工管理人員學習和貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標準等技術(shù)文件；
3、組織項目管理人員，學習和熟悉施工圖并按圖施工。參加圖紙會審，負責分部分項工程的技術(shù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底；
4、負責對新材料、新技術(shù)、新工藝的應用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān)，提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料，以作為實施依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題；
6、組織準備工程竣工驗收的工程資料，組織自檢，參加竣工驗收，確保竣工資料交總公司歸檔；
7、協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制，確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標；
8、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
主要負責人崗位職責 篇17
1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備應用的考察、論證，對論證結(jié)果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備在各項目進行推廣、培訓；
3、負責組織對工藝工法進行優(yōu)化，開展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量優(yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術(shù)評審；
6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查；
7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問題；
9、負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審；
10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結(jié)會議。
主要負責人崗位職責 篇18
1、對本項目的`質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負全面責任；協(xié)助項目經(jīng)理貫徹落實公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)范、驗收標準和上級部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責，對工程施工進行指導和監(jiān)督。
3、負責編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及重要的施工措施和施工方案，負責向施工人員進行交底，對施工過程進行檢查。
4、組織項目部有關(guān)部門人員圖紙會審，參加設(shè)計交底，解決圖紙問題。
5、主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗收，主持工程隱檢、預檢及工程質(zhì)量的驗評工作。
6、協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制，對不合格產(chǎn)品制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施。
7、監(jiān)督指導項目部的文件、資料以及質(zhì)量記錄的控制工作，負責統(tǒng)計技術(shù)指導。
8、主持工程測量工作，對檢驗、測量、試驗設(shè)備進行管理。
主要負責人崗位職責 篇19
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。
3、擬定年度運營方案（含財務(wù)預算），執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負責。
4、負責健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
6、指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；
8、每周工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進行培訓和教育，促進服務(wù)質(zhì)量的提高；
9、每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任；
10、負責對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓指導和績效考核。
主要負責人崗位職責 篇20
一、主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本礦山安全生產(chǎn)負總責。
二、主要負責人必須經(jīng)有關(guān)部門的安全培訓和考核，具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力，持有《主要負責人安全資格證》。
三、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。
四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。對全礦的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌安排，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)工作計劃，保證安全經(jīng)費的投入。
五、全面掌握全礦的安全生產(chǎn)狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時，必須同時總結(jié)安全工作，并建立相應的安全生產(chǎn)記錄。將計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比納入安全工作。
六、為職工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，做好職業(yè)病危害防治工作。
七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。
八、安排定期組織職工進行安全學習培訓，不得安排未經(jīng)安全培訓的人員和考核不合格的人員上崗。
九、組織制定和實施應急救援預案，保證預案落實所需的資金、人員和設(shè)備，并定期演練。
十、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
十一、組織開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。
十二、發(fā)生重傷死亡事故，應迅速查看現(xiàn)場，及時準備地向有關(guān)部門報告。并主動參與、協(xié)助相關(guān)部門組織的事故調(diào)查。
十三、具體領(lǐng)導有關(guān)部門做好女工及未成年人特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
十四、隨時接受主管部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門的檢查，如實匯報安全生產(chǎn)情況。不得隱報、瞞報安全生產(chǎn)事故。
主要負責人崗位職責 篇21
1、負責和客戶的前期溝通，做必要的項目需求分析。
2、對項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本進行確認。編寫項目合同、項目技術(shù)協(xié)議、項目詳細設(shè)計說明書、以及項目進度安排。
3、負責項目的投標工作，包括標書的編寫、制作和現(xiàn)場投標。
4、負責項目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。
5、負責項目所需物資的采購工作，以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。
6、實際實施過程中組織項目所需的各項資源，設(shè)置項目組中的各種角色，合理安排項目組各成員的工作，并分配好各成員的責任和權(quán)限。
7、及時處理項目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題，保證項目組成員不受項目其他方面影響。
8、負責項目實施過程中與客戶的溝通和交流。對出現(xiàn)的項目變更等問題及時達成一致。
9、保證項目質(zhì)量和進度達到項目目標，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量，定期向部門經(jīng)理報告項目進度和相關(guān)問題，一般為一周一次。
10、安排客戶培訓工作，項目結(jié)束時，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。
11、負責項目尾款的回收工作。
主要負責人崗位職責 篇22
1、負責勘探設(shè)計方案和勘探設(shè)計的編制工作，按時提請總工審批。
2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質(zhì)量要求，按批準的設(shè)計要求取全、取準各種原始資料并妥善保管。
3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴格遵守公司保密制度。
4、負責地質(zhì)報告編制工作，保證按時提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報告。
5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓。
6、學習使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。
7、組織領(lǐng)導地質(zhì)組的日常工作，及時向總工匯報工作。
8、對各種勘探工程的成果進行質(zhì)量驗收，決定對未達到設(shè)計目的的項目采取補救措施。
9、對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計要求的行為，有權(quán)責令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。
10、認真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。
主要負責人崗位職責 篇23
工作職責:
1、負責字節(jié)跳動核心產(chǎn)品火山、直播及海外版ios端的研發(fā)及管理工作;
2、負責ios團隊搭建和管理,對ios團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責;
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義
任職要求:
1、有良好的編程習慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
2、五年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,對ios底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充分重視,對性能追求極致;
3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計;
4、優(yōu)秀的溝通及表達能力,有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense;
5、能夠快速的學習新的知識并應用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。
主要負責人崗位職責 篇24
職責描述:
1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。
3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、養(yǎng)護管理辦法的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
5、對養(yǎng)護工作進行監(jiān)督和考核,保證養(yǎng)護質(zhì)量,控制養(yǎng)護成本,負責養(yǎng)護工程安全,文明施工管理工作;
6、養(yǎng)護成本控制,協(xié)助編制并落實養(yǎng)護成本計劃,保證成本目標的實現(xiàn);
7、處理養(yǎng)護工作中相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)
任職要求:
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、具有8年及以上園林綠化公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉各類苗木養(yǎng)護要點、植物病蟲害防治;
4、熟悉綠化管理服務(wù)流程;
5、具備相關(guān)專業(yè)證書、技工證者優(yōu)先考慮。
主要負責人崗位職責 篇25
崗位職責：
1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策；
2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實施；
3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標，形成科學的中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作，并審查規(guī)劃結(jié)果；
5、監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；
7、認真落實公司交付的運輸任務(wù)，保證行車安全；
8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范；
9、及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并認真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因；
10、負責協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線的通暢；
11、及時協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運輸任務(wù)，對本部門員工的工作進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
13、負責運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；
14、根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰�，選擇合適的運輸商，并進行洽談。
任職條件：
1、物流、運輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、具備物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，3年以上運輸管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒蹋?/p>
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，能進行運輸線路的優(yōu)化；
5、具備良好的商務(wù)談判能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
主要負責人崗位職責 篇26
崗位職責:
1.負責項目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確�，F(xiàn)場品質(zhì)效果;
2.負責項目年度預算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進工作,做好項目的開源節(jié)流;
3.負責項目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達行業(yè)領(lǐng)先水平;
4.負責項目的團隊建設(shè)工作,確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進行;
5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達成;
6.配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7.公司交達的其它專項工作。
二、任職要求:
1.性別不限,大專或以上學歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;
2.具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設(shè)能力、抗壓能力;
3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨立管理項目經(jīng)驗,有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗;
4.持具有物業(yè)管理師證、項目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。
主要負責人崗位職責 篇27
一、專業(yè)能力要求：
1、全日制大專以上學歷，會計學、財務(wù)管理專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗；具有中級會計職稱證書；
3、具有熟煉的會計核算與財務(wù)管理的操作技能；工作細致嚴謹、原則性強，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計和稅收制度；熟悉用友軟件及ERP業(yè)務(wù)流程，受過財務(wù)管理、會計電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓，具備財務(wù)會計相關(guān)知識、會計電算化、辦公軟件知識。有較強全盤財務(wù)管理能力；
二、工作職責
1、5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門負責人工作經(jīng)驗。
2、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督，存貨控制等方面工作，有效降低成本，增收節(jié)支，提高效益；
3、建立和完善財務(wù)部門，建立科學，系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
4、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與重大經(jīng)濟合同的審查和決策；
5、負責公司財務(wù)制度的編制和組織實施；
6、負責對財務(wù)人員的培訓和考核工作；
7、此崗位為外派蘭州公司財務(wù)負責人崗位，無意向著慎投。
1、全面負責公司財務(wù)部門的日常管理，從財務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進行各類管理；
2、建立公司財務(wù)體系，制定財務(wù)管理制度，規(guī)范公司財務(wù)操作流程；
4、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和各類財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作；
6、管控公司的采購、物流及營銷等成本與費用，對成本與費用效率進行評估，并出具改善方案；
7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機構(gòu)的關(guān)系。
崗位要求：
1、有財務(wù)全盤操作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負責人崗位工作經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗者為優(yōu)；
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
5、熟練使用財務(wù)軟件，和各類辦公軟件；
6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
1、本崗位為匯通達浙江分部下屬合資子公司財務(wù)負責人崗位，全盤負責公司財務(wù)事項；
2、本崗位由匯通達直屬管理，工作雙線匯報；
3、主要負責公司日常賬務(wù)處理、財務(wù)核算、稅務(wù)申報以及公司資金、資產(chǎn)安全管理；
4、負責公司IPO合規(guī)基礎(chǔ)事項配合以及資料提供；
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