物資部主管崗位職責(zé)(精選14篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的物資部主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
物資部主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的全面管理工作,包括制度制定、運(yùn)行、修改與完善、監(jiān)督檢查制度落實(shí);傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神;承擔(dān)相關(guān)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)各過程監(jiān)控、建立采購(gòu)制約機(jī)制;協(xié)調(diào)物資供應(yīng),保障工程項(xiàng)目施工正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、保管以及周轉(zhuǎn)材料租賃、使用、退場(chǎng)等過程管理。組織分析主要材料、周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用消耗,以便對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)加以控制。
4、負(fù)責(zé)物資供方評(píng)審、采購(gòu)計(jì)劃、資金計(jì)劃及資金請(qǐng)款單的審核工作。
5、監(jiān)控公司各單位廢舊物資處理工作,使各過程受控。
6、掌握系統(tǒng)人員概況,負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)、考核,協(xié)助人力資源部進(jìn)行系統(tǒng)人員調(diào)配。
7、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)QES管理體系的正常運(yùn)行;參與公司內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
8、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)工作規(guī)劃并根據(jù)公司要求適時(shí)調(diào)整。
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理等的宣傳工作。
10、負(fù)責(zé)公司文明施工相應(yīng)的管理工作并符合相關(guān)要求;負(fù)責(zé)公司能源指標(biāo)的下達(dá)與監(jiān)督管理工作;參加工程施組方案制定、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考核工作。
11、負(fù)責(zé)與主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;協(xié)調(diào)物資設(shè)備租賃公司與項(xiàng)目供需關(guān)系,降低公司周轉(zhuǎn)材料消耗水平。
物資部主管崗位職責(zé) 篇2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體管理體系的正常運(yùn)行。
2、組織本部門開展適用的法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別、評(píng)價(jià)、傳遞工作,并形成清單,批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織本部門參加環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí),并對(duì)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素和不可接受風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案和必要的應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、物資管理工作,組織實(shí)施物資計(jì)劃、訂貨、采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司物資、機(jī)械各項(xiàng)管理辦法的有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,搞好市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)工作。
7、深入現(xiàn)場(chǎng),了解施工中物資、機(jī)械管理存在的問題,提出降低物資成本、機(jī)械使用成本的建議和措施。
8、主持制定物資采購(gòu)計(jì)劃。檢查、落實(shí)執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。
9、審查、落實(shí)物資采購(gòu)、機(jī)械租賃、委外供方合同的鑒定、履行情況,努力提高法律意識(shí),避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛發(fā)生。
10、指導(dǎo)各工區(qū)工號(hào)核算,定期向財(cái)務(wù)部門提供物資機(jī)械成本分析資料。
11、負(fù)責(zé)組織機(jī)物人員政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身廉政建設(shè),努力提高機(jī)物人員的整體素質(zhì)。
物資部主管崗位職責(zé) 篇3
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)比工作。制定本部門所有人員的崗位職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)和局向莆鐵路建設(shè)指揮部、上級(jí)主管部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通,協(xié)調(diào)好與供貨單位之間的供需銜接,確保現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備的需求。
三、參與指揮部物資設(shè)備的招標(biāo)工作,隨時(shí)掌握物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃執(zhí)行情況。做好地材、二三項(xiàng)料和大型工程機(jī)械設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)查,公開采購(gòu)方式,嚴(yán)格按照招標(biāo)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行采購(gòu)和監(jiān)控。
四、負(fù)責(zé)甲供、甲控、物資計(jì)劃匯總編報(bào)工作,并參與局指揮部組織的供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)工作。
五、負(fù)責(zé)做好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收、發(fā)放、標(biāo)識(shí)、評(píng)審的記錄及其檢測(cè)、試驗(yàn)等原始記錄,保證全部資料的可追溯性。
六、負(fù)責(zé)與試驗(yàn)部門聯(lián)系,與其密切配合,做好進(jìn)場(chǎng)物資的檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)工作,確保進(jìn)場(chǎng)物資符合要求。
七、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備堅(jiān)持和質(zhì)量嚴(yán)重工作,使之符合國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)安全保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約能源等規(guī)定。
八、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺(tái)帳,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表個(gè)信息資料。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部主管崗位職責(zé) 篇4
1.采購(gòu)實(shí)驗(yàn)室所需試劑、耗材等物質(zhì);
2.采購(gòu)公司所需檢定、校準(zhǔn)等服務(wù);
3.針對(duì)公司的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和上級(jí)部門進(jìn)行溝通接洽;
4.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行體系文件的管理;
5.公司檔案管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
物資部主管崗位職責(zé) 篇5
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;
二、負(fù)責(zé)檢查和驗(yàn)收入庫(kù)各類物資材料,核對(duì)物資的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)物資,與送貨人員辦理交接手續(xù);
三、對(duì)入庫(kù)物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收不合格的物資材料不得辦理入庫(kù)手續(xù);
四、安排物資的存放地點(diǎn),登記保管臺(tái)賬、卡和貨位編號(hào),做到手續(xù)齊全,收交準(zhǔn)。物資存放實(shí)行“四號(hào)定位”(庫(kù)號(hào)、架號(hào)、層號(hào)、貨位號(hào));
五、堅(jiān)持定期盤點(diǎn),月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對(duì)口,清倉(cāng)庫(kù)中及時(shí)向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資;
六、根據(jù)物資出庫(kù)憑證(耗料單)發(fā)放,發(fā)放的物資堅(jiān)持“三先”(先入庫(kù)的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無(wú)包裝的先發(fā));“三發(fā)”(生產(chǎn)用料按計(jì)劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā));“三不發(fā)”(手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā))。
七、對(duì)出庫(kù)物資進(jìn)行復(fù)核,簽發(fā)出庫(kù)單,負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目。
八、做好回收廢舊物資工作,認(rèn)真分類,能修配,加工的報(bào)廢的及時(shí)上報(bào)。
九、做到庫(kù)房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管,不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
物資部主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目采購(gòu)的物資進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、協(xié)助各項(xiàng)目采購(gòu)的物資質(zhì)量進(jìn)行檢查;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的采購(gòu)物資的數(shù)量進(jìn)行不定期的隨機(jī)抽查;
4、協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目的物資出入庫(kù)進(jìn)行抽查;
5、檢查各項(xiàng)目的供應(yīng)商對(duì)結(jié)賬及發(fā)票報(bào)批情況;
6、協(xié)助開展對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核、評(píng)定;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);
2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過集團(tuán)化公司的物資管理等工作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物質(zhì)采購(gòu)招投標(biāo)過程,對(duì)材料價(jià)格、市場(chǎng)變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購(gòu)招投標(biāo)過程,詢價(jià)比價(jià)流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對(duì)辦公自動(dòng)化軟件熟悉;
4、有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),能獨(dú)擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨(dú)立執(zhí)行的.作用。
物資部主管崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)籌建門店的物資配送,簽訂物資采購(gòu)合同;
2、與施工方溝通vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行并監(jiān)督;
3、與工程經(jīng)理相互配合,完成分店標(biāo)準(zhǔn)物資配套任務(wù);
4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;
5、配合部門完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
任職資格:
1、能夠與客戶進(jìn)行英語(yǔ)交流和對(duì)話;具有一定的聽說讀寫能力;
2、思維敏捷,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、可接受海外出差。
物資部主管崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評(píng)估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬;
3、對(duì)公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對(duì)采購(gòu)地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗(yàn)收等工作;
6、定期與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核對(duì)地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報(bào)廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語(yǔ)水平cet—4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
物資部主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核,請(qǐng)購(gòu)登記,盤點(diǎn),報(bào)廢等工作;
2、負(fù)責(zé)建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥,盤點(diǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具,特種設(shè)備管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資成本歸集管理。
任職要求:
1、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2、熟悉工業(yè)建筑,潔凈工程施工;
3、熟練掌握office,cad等辦公軟件。
物資部主管崗位職責(zé) 篇10
1、日常資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)驗(yàn)收,貼簽、調(diào)撥、報(bào)廢及年度盤點(diǎn)等,資產(chǎn)巡檢及維修跟進(jìn);
2、行政倉(cāng)庫(kù)日常管理,包括出入庫(kù)管理及環(huán)境管理等,月度盤點(diǎn)并形成盤點(diǎn)報(bào)告;
3、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)要求協(xié)調(diào)搬運(yùn)工搬運(yùn)及擺放資產(chǎn);
4、活動(dòng)物資管理:各類活動(dòng)物資接收、回庫(kù)、盤點(diǎn)工作;
5、健身房管理:設(shè)備使用狀態(tài)檢查、維護(hù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)接行政資產(chǎn)、物料報(bào)修需求(行政各條線、業(yè)務(wù)部門),聯(lián)系跟進(jìn)供應(yīng)商維修情況,并做好維修記錄;
7、公共區(qū)域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采購(gòu),后續(xù)做好出入庫(kù)管理。
物資部主管崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助總部督導(dǎo)管理政策在轄區(qū)內(nèi)的落地執(zhí)行
2、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)物資操作崗的實(shí)操管理(出入庫(kù)、領(lǐng)用、借用、轉(zhuǎn)移調(diào)劑、盤點(diǎn)、維養(yǎng)、報(bào)廢、處置等)
3、轄區(qū)內(nèi)物資申請(qǐng)、調(diào)配、事故與保險(xiǎn)對(duì)接
4、跟蹤物資異動(dòng)、物資管理問題改善效果
5、區(qū)域內(nèi)物資管理效果評(píng)估與分析(周期性報(bào)表、報(bào)告輸出)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的往來(lái)賬款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)控
7、負(fù)責(zé)編制倉(cāng)配部門的費(fèi)用預(yù)提,及成本的周分析、月分析,并提出優(yōu)化方案
物資部主管崗位職責(zé) 篇12
1.遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度;
2.審核物資供應(yīng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)物資采購(gòu)、提貨、供應(yīng)工作;
3.預(yù)算并控制采購(gòu)費(fèi)用,規(guī)范采購(gòu)程序和行為,制定采購(gòu)制度;
4.收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)查,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
5.審核采購(gòu)訂單和調(diào)撥單;
6.負(fù)責(zé)庫(kù)存物資管理、合同簽約管理工作,指導(dǎo)監(jiān)督采購(gòu)工作;
7.研究并改進(jìn)本部門工作流程和操作規(guī)范,完善單證和帳薄管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
物資部主管崗位職責(zé) 篇13
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。
2、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點(diǎn)項(xiàng)目的可研論證工作組織、立項(xiàng)材料編制與立項(xiàng)工作組織。
3、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。
4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施各階段的檢查和項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審工作。
(二)任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力和溝通能力,擅長(zhǎng)編制文本與PPT材料。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、成就感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作。
5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項(xiàng)目管理的方法論,有系統(tǒng)分析或項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
6、英語(yǔ)聽說讀寫能力強(qiáng),具有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)英文書寫能力。
7、身體健康,能夠適應(yīng)國(guó)外短期出差。
物資部主管崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1、機(jī)構(gòu)物料物資申請(qǐng)
2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫(kù)
3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級(jí)后勤工作協(xié)助
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任感
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