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班組員工崗位職責

時間:2024-09-03 13:19:45 秀雯 崗位職責 我要投稿
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班組員工崗位職責(精選12篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的班組員工崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

班組員工崗位職責(精選12篇)

  班組員工崗位職責 1

  一、主要工作職責:根據(jù)服務顧問下達的維修任務,合理分配組員施工;對維修過程及細節(jié)進行監(jiān)控,對維修質(zhì)量負責;對維修進度進行管控,對維修速度負責;對維修組員進行培訓培養(yǎng),對團隊建設(shè)負責;對工具設(shè)備進行管理保養(yǎng),對設(shè)備財產(chǎn)負責;對衛(wèi)生及安全設(shè)施進行監(jiān)察,對衛(wèi)生和安全生產(chǎn)負責;

  二、分配:結(jié)合本班組人員實際技術(shù)水平、現(xiàn)有任務量、場地狀況、時間進度等具體條件,合理安排組員實施維修作業(yè),盡可能保持各組員之間體能、技術(shù)、效率的對等均衡;

  三、質(zhì)量:對組員的.維修過程經(jīng)行監(jiān)控,現(xiàn)場及時指導維修作業(yè)過程中的難點、重點,并對已經(jīng)發(fā)生的維修質(zhì)量隱患采取補救措施,對班組完工車輛進行仔細全面檢查,確保維修質(zhì)量;

  四、速度:對維修進度進行管控,全面把握維修進度管理,及時調(diào)配、調(diào)動相關(guān)組員協(xié)助,提高維修效率。

  五、培訓:了解組員培訓需求,及時了解相關(guān)廠家技術(shù)資料和培訓教材,并組織班組內(nèi)部不同形式的培訓教育,逐步提升班組人員的個人素質(zhì)。

  班組員工崗位職責 2

  1、負責車隊安全活動和安全檢查的具體實施,對車隊隱患與問題的整改,對違章行為的查處制止;

  2、負責車隊駕駛員及車輛管理工作;

  3、負責車輛配件的`采購及維修工作;

  4、負責車輛保養(yǎng)年審養(yǎng)路費保險等的審報工作;

  5、檢查車輛調(diào)度安排情況,協(xié)調(diào)車輛的使用和安排;

  6、隨時聽取駕駛員的反映,了解檢查車輛情況,做好車輛維修的報送和管理工作;

  班組員工崗位職責 3

  1、負責車隊運輸車輛和相關(guān)設(shè)備的管理與調(diào)度;

  2、車輛的日常維修保養(yǎng)置換上牌保險年檢等工作及相關(guān)手續(xù)的辦理;

  3、車輛相關(guān)數(shù)據(jù)的.記錄與資料匯編分析,成本管理工作;

  4、針對客戶的投訴做好記錄分析及善后工作,及時反饋重要信息;

  5、負責駕駛員及車隊其他人員的日常管理,車隊員工績效提升;

  6、負責駕駛員技能及安全培訓工作。

  7、協(xié)調(diào)車隊與各部門之間的關(guān)系。

  班組員工崗位職責 4

  1.負責統(tǒng)籌管理集團車輛維修維護;

  2.負責車輛所有檔案資料的建立及管理;

  3.負責能源板塊小車班調(diào)度小車班人員管理小車運行的監(jiān)督檢查;

  4.負責車輛的事故處理;

  5.負責車輛管理制度的'制定落實;

  6.牽頭負責定點維修單位的招標工作。

  班組員工崗位職責 5

  負責協(xié)助車隊隊長日常管理工作,完成上級交給各項工作任務;

  參與協(xié)助隊長制定車隊內(nèi)部管理考核制度,并監(jiān)控執(zhí)行落地;

  協(xié)助隊長達成KPI核心運營指標客戶滿意度指標安全指標,不斷提升運營及服務品質(zhì);

  制定司機招聘入職考試在職培訓等制度和相關(guān)工作;

  車輛日常維護維修審檢妥善處理各類交通事故等相關(guān)工作;

  嚴格控制各種費用支出,持續(xù)提升車隊運營效率司機工作效率,降低運營成本;

  積極配合業(yè)務需求,合理調(diào)配司機和車輛。

  班組員工崗位職責 6

  1.制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導;

  2.負責車隊整體管理和運營工作;

  3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績,提升服務;

  4.負責整個車隊的'日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

  5.保障車隊的服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

  6.抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產(chǎn)會議,每季度做安全生產(chǎn)總結(jié)報告。分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

  7.根據(jù)公司不同業(yè)務上的需求,規(guī)劃完善優(yōu)化運輸線路,有效控制運輸成本;

  8.管理部門車隊運營工作;

  9.完成直屬上級交辦的其他工作。

  班組員工崗位職責 7

  一、熱愛園林綠化事業(yè),服從領(lǐng)導,堅守工作崗位,工作認真;

  二、努力學習先進的生產(chǎn)技術(shù),正確領(lǐng)悟工作要求,合理安排工作進度,并保持保量地完成本職工作;

  三、負責檢查督促本部門員工遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,要以身作則,模范遵章守紀,組織領(lǐng)導工人干好本職工作;

  四、協(xié)助部門領(lǐng)導進行管理,并負責對工人進行考勤、工作記錄和工作質(zhì)量與進度檢查;

  五、負責綠化日常工作按排,合理用工,做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象,使工人工作熱情、施工進度、施工質(zhì)量等情況達到最佳;

  六、對工作中使用的機械、工具、原材料負有調(diào)配、使用、維修和保養(yǎng)等責任;

  七、負責工作中的`安全問題,領(lǐng)導綠化工人安全生產(chǎn);

  八、負責綠化員工之間的團結(jié)與協(xié)調(diào)工作;

  九、負責綠化工人的技術(shù)培訓;

  十、完成部門領(lǐng)導交辦其他工作。

  班組員工崗位職責 8

  一、崗位職責:

  1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產(chǎn)任務;

  2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

  3、負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量的'監(jiān)督;

  4、對化妝品生產(chǎn)設(shè)備原理有一定的了解。

  二、任職要求:

  1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負責車間班組的全面管理;

  2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

  3、1年以上相關(guān)gmpc車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗

  4、具有團隊精神,能吃苦耐勞;

  班組員工崗位職責 9

  崗位職責:

  1、根據(jù)生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務。

  2、巡查生產(chǎn)進度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導匯報。

  3、對操作人員進行專業(yè)技能培訓,以及人員的'考勤、6s管理工作

  4、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準確,上報及時;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用辦公軟件

  3、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領(lǐng)團隊工作

  班組員工崗位職責 10

  1.能夠進行裝配組生產(chǎn)計劃制定、工作任務分派、生產(chǎn)過程管控、生產(chǎn)質(zhì)量保障等工作;

  2.組織班組貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量計劃、質(zhì)量手冊及相關(guān)的'程序文件;

  3.掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的基礎(chǔ)管理,文件、記錄、標準化作業(yè)、設(shè)備保養(yǎng)、5S等管理工作;

  4.組織班組現(xiàn)場管理工作,保證班組使用的設(shè)備、工裝、工具、環(huán)境滿足要求;

  5.能夠進行班組員工的技能教導、流程培訓、員工評定;

  6.能夠與員工進行有效溝通,了解員工的工作狀態(tài)及心理狀態(tài);

  7.了解班組內(nèi)各產(chǎn)品的裝配工藝和要求,能夠在本組范圍內(nèi)支持性替崗。

  班組員工崗位職責 11

  1、按生產(chǎn)方案指標,合理組織生產(chǎn);

  2、確保員工規(guī)范操作作業(yè);

  3、負責當班工作任務分工,合理支配人員;

  4、引導和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,進行現(xiàn)場檢查,訂正違章作業(yè)現(xiàn)象;

  5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本;

  6、5S工作檢查和保持;

  班組員工崗位職責 12

  1、本班安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導者,同時是現(xiàn)場生產(chǎn)的直接負責人。

  2、認真執(zhí)行“三大”規(guī)程和堅守崗位職責,熟練掌握各項操作技能,對本班的'安全生產(chǎn)負責。

  3、班前確認本班出勤人員,員工精神是否飽滿、著裝是否整齊;

  4、認真檢查本班各作業(yè)地點的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患時,需及時處理,不得違章指揮,對違章作業(yè)者,必須堅決制止,用自己的模范行動帶領(lǐng)全班工人搞好安全工作。

  5、對工作中出現(xiàn)的違章操作、經(jīng)教育不聽勸阻,有權(quán)停止其生產(chǎn),并及時向值班室匯報。

  6、負責對各管轄區(qū)域設(shè)備維護檢修、設(shè)備安裝以及突發(fā)事故的應急搶修,對管轄范圍內(nèi)設(shè)備進行巡查確保運行正常完好。

  7、對特殊工種和新工人無上崗合格證,有權(quán)不予安排上崗。

  8、在工作中,負責本班組全體職工在作業(yè)規(guī)程及操作標準的要求下,組織各工序之間配合協(xié)調(diào)工作,以確保正常工藝循環(huán),并貫徹本班安全生產(chǎn)組織措施的落實情況,確保在安全的前提下,按質(zhì)按量完成本班安全生產(chǎn)計劃。

  9、負責監(jiān)督落實本班組當班各崗位的記錄規(guī)范填寫。

  10、負責班后各種臺賬的填寫及當班人員貨幣化分配。

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