網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實施市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運營，對粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗，操盤過千萬級日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強的執(zhí)行力；
4、具備良好的團隊合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強；
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運維自動化為核心，推進(jìn)運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負(fù)責(zé)運維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動化的運維體系及業(yè)務(wù)流程，降低各項系統(tǒng)風(fēng)險，降低運維成本；
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)；制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制；
5、作為部門負(fù)責(zé)人，對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，對運維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團隊管理負(fù)責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗；
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1）參與產(chǎn)品，交互設(shè)計討論，確認(rèn)設(shè)計目標(biāo)，推進(jìn)落實，提升用戶體驗；
2）熟悉UED團隊的設(shè)計流程，能夠與設(shè)計中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；
3）關(guān)注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計；
4）參與分享設(shè)計經(jīng)驗，提高團隊的設(shè)計能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)智能電視的交互設(shè)計、UI設(shè)計、視覺設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的日常管理、設(shè)計審核，協(xié)調(diào)項目相關(guān)的設(shè)計資源，并把握進(jìn)度；
3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設(shè)計新概念，為產(chǎn)品長遠(yuǎn)規(guī)劃決策提供信息支持；
4、指導(dǎo)設(shè)計師工作，進(jìn)行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團隊的設(shè)計能力；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計師與產(chǎn)品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)歷；
2、具備全面的設(shè)計能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成從設(shè)計構(gòu)思到設(shè)計表達(dá)的整個過程；
3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計有較為深刻的研究和理解；
4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺需求；
5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出�；ヂ�(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺審美有較高設(shè)計識別及實現(xiàn)落地能力。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);
7、對部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;
8、發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;
3、具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;
5、具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對現(xiàn)場承包單位進(jìn)行管理,對工程現(xiàn)場管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場施工要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設(shè)計及施工管理。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運營方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營指標(biāo)；
4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率；
5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo)；
6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進(jìn)行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù)；
7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；
8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務(wù)；
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團隊合作意識；
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃，結(jié)合當(dāng)下市場情況以及醫(yī)院營銷思路，制定網(wǎng)絡(luò)實施計劃，并配合醫(yī)院營銷活動、專家活動等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行；
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺以及推廣平臺的特性，組織網(wǎng)絡(luò)營銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實施；
3、參與部門人員管理，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作，包括對組織部門經(jīng)營信息的統(tǒng)計和有效分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略；
4、根據(jù)市場以及投放預(yù)算情況，組織協(xié)調(diào)競價推廣的工作開展以及部署，提升有效對話率和業(yè)績貢獻(xiàn)的達(dá)成、
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；
2、專業(yè)要求：電子商務(wù)、計算機、廣告、傳媒等
3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗尤佳；
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與指定公司醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略；
2、根據(jù)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略定制公司醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)實施計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
3、組織實施公立三甲醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)生集團等的簽約和維護，服務(wù)開展前的宣導(dǎo)培訓(xùn)及服務(wù)過程中的問題解決等；
4、協(xié)助運營部與合作機構(gòu)溝通分析異常，促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為；
5、處理和解決直付醫(yī)療機構(gòu)合作中相關(guān)的問題及投訴，進(jìn)行工作追蹤和分析；
6、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌年度醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)經(jīng)費預(yù)算；
任職要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3—5年以上行業(yè)經(jīng)驗，有部門管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先，并具備優(yōu)秀的客戶開拓、關(guān)系維護和銷售技巧；
4、業(yè)務(wù)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力強。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略能夠獨立負(fù)責(zé)開展電商產(chǎn)品的相關(guān)運營工作，包括但不限于制定運營計劃、負(fù)責(zé)運營目標(biāo)達(dá)成、解決日常運營問題、組織策劃運營活動等；
2、根據(jù)公司對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計和定位，提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風(fēng)險評估和替代方案等；
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，出具分析報告；通過數(shù)據(jù)驗證運營策略的推動效果，迭代改進(jìn)運營方案。
4、根據(jù)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整，不斷拓展、升級、優(yōu)化公司的營銷渠道；
5、負(fù)責(zé)運營團隊的組織建設(shè)，績效評估、培訓(xùn)培養(yǎng)，運營體系規(guī)范等；
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點，制訂產(chǎn)品上市及各種營銷節(jié)點具體的'網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案，并組織實施；
2、及時了解相關(guān)的市場行情和競爭對手情況，廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議，制訂有競爭力的網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)對方案；
3、負(fù)責(zé)組織擬訂網(wǎng)絡(luò)銷售價格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，組織各種網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳活動；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護與網(wǎng)絡(luò)媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系，與公司內(nèi)各單位做好溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)按照公司批準(zhǔn)條件與網(wǎng)絡(luò)合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議，并及時將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限轉(zhuǎn)移給經(jīng)營部門，確保后續(xù)網(wǎng)絡(luò)銷售信息得以有效的接收和及時處理；
6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一宣傳廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作；
7、負(fù)責(zé)同相關(guān)政府部門和合作單位保持良好的合作關(guān)系，為公司營造和諧的外部營銷環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級事件，避免發(fā)生影響公司聲譽的事情發(fā)生；
9、根據(jù)公司發(fā)展方向，組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開發(fā)工作，并使之達(dá)到國家規(guī)定的上市銷售標(biāo)準(zhǔn)；
10、制定公司網(wǎng)絡(luò)宣傳費用計劃，審核本部門各項費用支出；
11、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲；
12、負(fù)責(zé)管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)、維護、更新等運營工作，及時發(fā)布公司新聞和商品信息；
13、在公司批準(zhǔn)發(fā)布之前，對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴(yán)格管理，防止泄密造成不必要的經(jīng)濟損失；
14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應(yīng)對方案；
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)維護及運營公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺；
2、根據(jù)項目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，并得到一定反饋；
3、收集用戶意見及建議，定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動，提升粉絲關(guān)注度和活躍度；
4、相關(guān)競爭企業(yè)調(diào)查；
5、管理每日數(shù)據(jù)報告，并分析數(shù)據(jù)容量和效果；
6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運營要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)做好運營策劃工作；
2、了解市場需求，聯(lián)系和維護好重點客戶關(guān)系；
3、了解客戶的需求及行內(nèi)變化，及時制定相應(yīng)的措施；
4、協(xié)調(diào)部門工作，做好目標(biāo)計劃實施的跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作；
5、熟悉公司系統(tǒng)后臺，協(xié)助同事正確使用系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢；
7、協(xié)助運營總監(jiān)做好其他事項；
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、負(fù)責(zé)新媒體的運營以及微營銷宣傳方案，不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度；
3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式（網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等）和網(wǎng)絡(luò)行銷模式（網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等）推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式；
4、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運營策略；
5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。
6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項向公司管理層提交決策性建議；
7、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度；
8、完善部門團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；
2、制定周期性推廣計劃，能夠獨立設(shè)計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案；
3、針對目標(biāo)渠道，實施差異化的推廣策略，并根據(jù)市場變化及時動態(tài)調(diào)整；
4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果；
5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測；
6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營問題并給出有創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進(jìn)意見；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1、積極踩盤收集信息并與各樓盤負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)內(nèi)容矩陣編輯工作，包含微信、頭條、抖音、欄目等內(nèi)容的策劃、選題、收集資料、撰稿等；房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫報道、行業(yè)事件跟蹤采訪、行業(yè)人物深度專訪等；
3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作，整合傳播、立體呈現(xiàn)正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。
4、房地產(chǎn)新媒體運營。
5、編寫新聞稿，導(dǎo)購稿，策劃組織線上線下活動。公司品牌公關(guān)，市場調(diào)研、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)策劃。
6、根據(jù)公司當(dāng)前運營計劃，策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行，對推廣效果負(fù)責(zé)，有效合理利用推廣預(yù)算以確保整體效果達(dá)成。
7、研究競爭對手及其它網(wǎng)站SEM營銷策略，并提出合理建議和應(yīng)對措施
8、負(fù)責(zé)把控競價各個渠道的推廣方向和效果，根據(jù)各個推廣渠道制定優(yōu)化調(diào)整方案
9、制定并執(zhí)行SEM推廣計劃，對投放效果進(jìn)行分析監(jiān)控和優(yōu)化，達(dá)到投資回報___化
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運營，制定運營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標(biāo)，并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運營團隊達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施；
3、負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動策劃、方案設(shè)計及執(zhí)行，熱點事件的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)；
5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護并加強用戶認(rèn)知；
6、負(fù)責(zé)運營團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運營團隊。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運營指標(biāo)、年度計劃，建立規(guī)范、高效的運營管理體系及監(jiān)督機制并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司所有活動的營銷，推廣活動的創(chuàng)意，策劃，活動方案的撰寫和實施；
3、負(fù)責(zé)公司運營收入指標(biāo)，并推動相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運營收入目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費用的使用‘
5、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
6、研究運營數(shù)據(jù)的用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進(jìn)意見；
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
8、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公司活動、市場活動等，與各界媒體保持良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運營）團隊的日常管理，制訂營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作，有成功的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營推廣方式。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營團隊，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標(biāo)；
3、根據(jù)公司的運營計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設(shè)（包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場運作、推廣工作）；
4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）瀏覽量，協(xié)助擴大銷售量；
要求：
1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上網(wǎng)站建設(shè)和運營管理工作經(jīng)驗；
2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會活動能力，具備敏銳的洞察力和極強的決策力；
4、有較強的管理及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站平臺和移動端的建設(shè)及項目運營工作；
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的工作責(zé)任心及忠誠度。
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