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財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-12-07 13:34:37 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、性別:不限;

  3、年齡:35歲以下;

  4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

  5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;

  6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

  7、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;

  8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

  任職要求:

  一、財(cái)務(wù)助理

  1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過(guò)程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系;

  3、協(xié)助總裁定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向總裁提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,提出合理化建議或意見(jiàn);

  4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

  二、人事助理

  1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

  2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

  4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

  三、行政助理

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會(huì))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會(huì))制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例;

  2、負(fù)責(zé)部門制定與規(guī)章的制定;

  3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

  4、參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,以及監(jiān)督和檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2

  1.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;

  2.按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

  3.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;

  4.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;

  5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;

  6.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

  7.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3

  1、 ERP財(cái)務(wù)及成本模塊顧問(wèn)助理;

  輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、分析會(huì)計(jì)、生產(chǎn)成本分析模塊的實(shí)施;

  2、 ERP物流及生產(chǎn)模塊顧問(wèn)助理;

  輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行銷售、采購(gòu)、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施;

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

  2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

  3、結(jié)合預(yù)測(cè)預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

  4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

  5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用Excel和PowerPoint等辦公軟件。

  2、4—5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)并有深入挖掘業(yè)務(wù)績(jī)效驅(qū)動(dòng)的能力。

  4、能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

  5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

  6、良好的英語(yǔ)讀寫能力。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對(duì),并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng),月末現(xiàn)金銀行余額盤點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票;

  6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、考勤管理、社保辦理;

  6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤(rùn)分析,統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行并完成相關(guān)工作;

  2、了解客戶需求,對(duì)其購(gòu)買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢;

  3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴;

  4、客戶相關(guān)信息以及銷售訂單的SAP錄入管理,建立客戶檔案;

  5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

  3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

  4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

  2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

  4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬

  5、原始憑證審核、記賬憑證編制。

  6、及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;

  2、細(xì)心謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);

  3、黨員優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析;

  2、完成主管交辦的其他工作;

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;

  4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?埔陨蠈W(xué)歷

  2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)信用卡收單業(yè)務(wù)資金清算、差錯(cuò)調(diào)整、賬務(wù)處理等工作;

  2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)請(qǐng)款與退款處理,網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結(jié)算處理;

  3、處理周期性業(yè)務(wù),保證資金安全,收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),保證收單清算業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;

  2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

  3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

  4、董事長(zhǎng)安排的其他工作

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)

  公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟(jì)南

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程,熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程;

  4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;

  5、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;

  任職要求

  1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作,主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作;

  2、按揭合作銀行的溝通工作,落實(shí)和跟蹤按揭回款;

  3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌;

  4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo);稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對(duì);

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系,業(yè)財(cái)整合,主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析;

  4、整合財(cái)務(wù)資源,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持;

  5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

  任職要求

  1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  3、溝通能力良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;

  4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位職責(zé)

  1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系,業(yè)財(cái)整合,主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析;

  4、整合財(cái)務(wù)資源,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持;

  5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

  任職要求

  1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  3、溝通能力良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;

  4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13

  一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;

  二、辦理店內(nèi)備用金清款工作;

  三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;

  四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

  五、整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;

  六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;

  七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)14

  財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

  2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。

  3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。

  4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

  5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。

  6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作,做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

  8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失和罰款。

  9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。

  10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;

  11、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

  12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的.經(jīng)費(fèi)支出。

  13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

  14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)文員的崗位職責(zé)

  1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)議要求財(cái)務(wù)人員按期完成的工作事項(xiàng),并做好每一項(xiàng)工作的記錄,確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導(dǎo)工作安排、 財(cái)務(wù)會(huì)議決定、財(cái)務(wù)通知事項(xiàng)的執(zhí)行情況表;

  2、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作;

  3、每周一及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)用與發(fā)放財(cái)務(wù)人員需用的辦公用品;

  4、保管財(cái)務(wù)文件及其登記完好清晰;

  5、按規(guī)定要求開(kāi)具發(fā)票的各要素正確無(wú)誤;

  6、向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題及解決方案建議。

  7、按時(shí)、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼;為當(dāng)次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.

  8、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)經(jīng)理交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

  9、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)15

  1、招聘面試的通知,新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn),公司環(huán)境介紹

  2、員工入,離職辦理,檔案維護(hù)及電子資料的輸入并及時(shí)更新.

  3、合同資料的打印,簽定,續(xù)簽,送審,記錄

  4、每月員工轉(zhuǎn)正,考核的資料準(zhǔn)備和進(jìn)度的督促

  5、考勤指紋的錄入和維護(hù)

  6、常規(guī)會(huì)計(jì)帳務(wù)的處理

  7、公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的資料整理

  8、公司各類資產(chǎn)、設(shè)施、用品的申購(gòu)配置、領(lǐng)用和管理

  9、其他日常行政事務(wù)管理

  10、以及公司安排的其它事宜

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