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采購部經(jīng)理崗位職責

時間:2023-02-22 14:22:24 艷盈 崗位職責 我要投稿

采購部經(jīng)理崗位職責(精選16篇)

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

采購部經(jīng)理崗位職責(精選16篇)

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負責,全面主持酒店采購部工作,確保各項任務(wù)的.順利完成。

  2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品的招標工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。

  5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇2

  執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

  熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

  熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

  積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

  制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

  主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進采購工作。

  加強采購合同的'管理,嚴格合同條款的把關(guān),認真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟合同的合法履行。

  負責審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

  抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓(xùn),加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇3

  第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

  第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

  第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

  第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的.執(zhí)行和落實情況。

  第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

  第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。

  第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇4

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要和酒店庫存情況,編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。

  2、嚴格遵守采購制度,審核各部門物資采購計劃,以及部門物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

  3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。

  4、熟練掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)的.基本操作,組織供應(yīng)商做好餐飲原料的投標競價工作,會同餐飲部,確定各種原料的價格。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

  2、確保采購部門與其他部門密切合作,在給定的價格范圍內(nèi),采購合適的物品。

  3、參加服務(wù)合同的商討。

  4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

  5、每月開展市場調(diào)查。

  6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。

  7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

  8、在采購物品前,確保所有的`采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。

  9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

  10、協(xié)助應(yīng)付賬款處理任何票據(jù)差異問題。

  11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

  12、跟進進口,省內(nèi)采購物品定單。

  13、任何時候使自己舉止專業(yè),體現(xiàn)集團及酒店的高標準形象。

  14、與酒店所有部門和供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系。

  15、加入酒店的項目工作組時,認真履行相應(yīng)職責。

  16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇6

  職責描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

 。2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執(zhí)行;

  2、制定并實施采購計劃:

 。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

 。2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

 。3)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

 。4)負責組織落實公司的'采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  3、采購成本預(yù)算和控制:

 。1)編制年度采購預(yù)算,實施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

 。2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達到有效的成本控制;

 。3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;

  4、選擇并管理供應(yīng)商:

 。1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

 。2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

 。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;

 。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W歷;

  2、具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗,具備一定的預(yù)決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;

  4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

  5、具有較強的談判、分析、評估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  6、敬業(yè)踏實,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇7

  職責描述:

  1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作,有批量精裝項目工作經(jīng)驗;

  2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗,部門管理能力較強,能做好部門組織建設(shè)

  3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標前會議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求)并達成共識形成紀要

  4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

  5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告,并將考察結(jié)果向直接上級匯

  6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

  7、參與編制招標文件,從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進行復(fù)核及把控

  8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘,負責組織相關(guān)部門進行招標文件答疑、投標文件接收

  9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標及評標,填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標評審,要求進行技術(shù)標評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

  10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析,要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

  11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

  12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實施結(jié)果

  13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

  14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

  15、根據(jù)公司項目特點有針對性的`對市場(新材料、新工藝、價格體系等)進行調(diào)研總結(jié),有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標文件、合同版本等

  任職要求:

  1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

  2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

  3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針,具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

  4、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司采購管理原則

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);

  2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

  3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結(jié);

  4、負責指導(dǎo)對招標文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制;

  6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

  7、甲控乙供材料設(shè)備認質(zhì)認價;

  8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標采購工作;

  9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

  2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

  3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的`成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。

  4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;

  5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識及溝通能力;

  6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇9

  一、崗位任務(wù):

  1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。

  2、建立采購物資品質(zhì)管理標準,嚴把質(zhì)量關(guān)。

  3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。

  4、制定供應(yīng)商管理辦法。

  二、崗位職責

  1、負責全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時到位。

  2、負責采購計劃的制定,采購任務(wù)的`分配及落實工作。

  3、負責建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的采購流程,指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

  4、負責市場詢價,調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購優(yōu)質(zhì)商品。

  5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。

  三、崗位要求

  1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。

  2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

  3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

  4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

  5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇10

  職責與權(quán)限

  及時采購物資,特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家,輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。

  尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關(guān)鍵材料供方必須進行審核、評估。

  建立供應(yīng)商管理檔案,合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。

  負責倉庫管理工作,化學品倉庫泄露事故為零。

  確保原材料和輔料的在庫數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的`需要,因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。

  全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。

  負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署,同時制定各崗位的目標、指標。

  有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。

  任職要求

  教育經(jīng)歷:大專以上或相當學歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過公共關(guān)系學、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(經(jīng)歷):有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

  工作態(tài)度和技能:

  具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好,責任性強,有良好的職業(yè)道德。

  遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限,并認真組織履行。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇11

  1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

  4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負責國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

  6.組織實施采購,并進行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

  12.及時、準確傳達上級指示。

  13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

  14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的.文件。

  15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

  16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

  17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

  19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

  21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

  22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

  24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇12

  1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

  2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求;

  3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產(chǎn)出貨周期負責。

  4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的.信息及時處理負責。

  5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。

  6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負責。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇13

  1、完成責任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據(jù)市場行情定價或調(diào)價,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展;

  2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進有優(yōu)勢的新品種,加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度,調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證所購針劑商品的有效銷售,降低采購風險;

  3、處理高價品種,維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導(dǎo)系數(shù);

  4、利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目;

  5、審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;

  6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;

  7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對,確保賬務(wù)清晰;

  8、指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題;

  9、制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營風險;

  10、維護客戶關(guān)系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系,執(zhí)行集采協(xié)議要求,與集采廠家接洽,落實集采協(xié)議政策;

  11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的'資料收集工作,按照GSP工作要求做好新品種引進工作;

  12、處理退補價、退貨,發(fā)票的催收、簽收;

  13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;

  14、處理集采品種在當?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進度跟進;

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇14

  1)執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè),簽訂采購合同;

  2)執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);

  3)依歷史單價或參考市場行情,制作底價核定表,以為議比價及決標之參考;

  4)供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調(diào)查、廠商登記;

  5)協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題;

  6)協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè);

  7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇15

  1、負責物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成。

  2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)査研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

  3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保酒店物資的正常采購量。

  4、完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  5、對酒店的物資采購負有重要責任,熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進物資題船質(zhì)量要求。

  6、檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的'業(yè)務(wù)洽談。

  7、負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

  8、認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

  9、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。

  10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表,呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

  11、負責督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,講信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進行合作。

  12、負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

  采購部經(jīng)理崗位職責 篇16

  1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序,確保公司利益;

  2、制定和執(zhí)行年度采購計劃,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購;

  3、負責持續(xù)性降低成本,尋找當?shù)毓⿷?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò),確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品;

  4、預(yù)審各部門提交的采購申請單,詢價,比價,議價,合同(訂單),敦促交貨,付款、跟進保修期等一系列工作;

  5、組織有關(guān)部門每年對供應(yīng)商進行評審,預(yù)審供應(yīng)商檔案,分析其供貨能力,確定或更換供應(yīng)商;

  6、關(guān)注市場動態(tài),針對市場價格及產(chǎn)品的變化,與供應(yīng)商協(xié)商及時調(diào)整采購價格,必要時需調(diào)整進貨渠道;

  7、負責與供應(yīng)商交涉,確保送貨的及時性和準確性,解決用戶投訴,尋求的'解決辦法,以保障公司的利益;

  8、和財務(wù)部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作(視情況進行明,暗標);

  9、負責與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦,開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應(yīng)商

  10、及時協(xié)調(diào)解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。

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