拓展經理崗位職責（通用12篇）
在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的拓展經理崗位職責（通用12篇），歡迎大家分享。
拓展經理崗位職責1
客戶拓展經理崗位職責之相關制度和職責，客戶拓展經理金域檢驗集團廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司，金域醫(yī)學，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述
1、統(tǒng)籌協(xié)調大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源，負責和支持集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的項目開拓；
2、參與制定行業(yè)客戶年度銷售規(guī)劃與分解目標，完成個人和公司的年度銷售任務；
3、收集行業(yè)信息進行分析匯總，了解行業(yè)、市場和競爭對手動態(tài)，對產品設計和包裝提出改進建議，對潛在的行業(yè)客戶進行深挖、拓展；
4、維護重點客戶，與行業(yè)客戶建立良好關系，及時跟進客戶反饋信息；
5、深入了解各子公司政府科研客戶拓展的業(yè)務現狀，提出客戶拓展管理體系的改進建議；
6、負責集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的客戶檔案和項目檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學歷，5年及以上營銷或實驗室工作經驗，其中3年營銷管理或實驗室管理經驗，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有相關行業(yè)業(yè)務渠道的開拓經驗或從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
3、市場營銷、醫(yī)學、工商管理、金融經濟等相關專業(yè)；
4、良好的營銷能力和市場應變能力、良好的組織及業(yè)務推進能力和分析判斷及解決問題的能力；
拓展經理崗位職責2
前期拓展總監(jiān)海南復興城產業(yè)園投資管理有限公司海南復興城產業(yè)園投資管理有限公司，復興城職責描述：
工作內容：
1、根據公司戰(zhàn)略研究海南城市土地招拍市場，房地產市場，掌控重點城市土地和房地產市場動態(tài)；
2、根據公司戰(zhàn)略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告；
3、根據公司戰(zhàn)略研究海南重點城市土地招拍政策，尋找區(qū)域項目開發(fā)用地；
4、公司領導交辦的其他工作事項。
職位要求：
1、3年以上房地產項目投資拓展工作經驗；
2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產開發(fā)法律法規(guī)、房地產開發(fā)流程；
3、有項目購地經驗或項目公司收購經驗；
4、了解房地產項目投資測算和可行性分析。
拓展經理崗位職責3
大客戶拓展經理/主管南京仁恒江洲房地產開發(fā)有限公司南京仁恒江洲房地產開發(fā)有限公司，仁恒江洲職責描述：
1、以品牌推廣、大客戶渠道拓展為目的，組織各類活動，積累客戶資源。
2、布置銀行、地緣性企業(yè)機構、關聯(lián)單位及其他個人及企業(yè)客戶的拓展。
3、監(jiān)督所有渠道客戶和大客戶的關系的維護。
4、研究仁恒會的管理，并對已購業(yè)主做好維系和開發(fā)工作。
5、督導大客戶信息機制的建立和維護，審核大客戶信息的完備性。
6、參與市場拓展、產品定位部門的客戶分析工作，增強大客戶資源管理的持續(xù)性和深入度。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于土地流轉、房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)；具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識；
3、對房地產企業(yè)營銷管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累；
4、良好的中文寫作能力。
拓展經理崗位職責4
1、結合區(qū)域線下移動支付市場現狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付，推動區(qū)域KA支付份額。
3、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度，保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先
2、快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯(lián)網運營，數據分析技能中的'一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。崗位描述
4、結合區(qū)域線下移動支付市場現狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；
5、整合總部和本地化資源，全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付，推動區(qū)域KA支付份額。
6、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
7、保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度，保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先
2、快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯(lián)網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。
拓展經理崗位職責5
崗位職責：
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集（包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等）；
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約；
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行；
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系，取得更多的資源；
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作
任職資格：
1、2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先；
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強；熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先；
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調、談判能力；
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先；
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先
拓展經理崗位職責6
市場/營銷/拓展專員南都物業(yè)南都物業(yè)服務股份有限公司協(xié)助市場拓展部經理完成年度拓展目標
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應酬優(yōu)先考慮
拓展經理崗位職責7
職責描述：
1、行業(yè)研究，市場調研，市場規(guī)劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支持
4、公司產品宣傳資料設計
5、網站、公眾號日常維護
6、產品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業(yè)；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經驗
拓展經理崗位職責8
崗位職責：
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協(xié)助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發(fā)等工作經歷；
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）
拓展經理崗位職責9
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優(yōu)先。
拓展經理崗位職責10
崗位職責：
1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
拓展經理崗位職責11
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
拓展經理崗位職責12
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創(chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
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