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崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-12-05 11:43:37 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于崗位職責(zé)15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的關(guān)于崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于崗位職責(zé)15篇

關(guān)于崗位職責(zé)1

  1根據(jù)物品性質(zhì)采用適當(dāng)?shù)臏缇椒,?yán)格掌握消毒程序和時(shí)間

  2不適用于高壓滅菌的物品采用化學(xué)消毒劑浸泡,浸泡錢必須刷洗清潔,注意浸泡時(shí)間及有效濃度。消毒液定期更換。

  3所有器械均應(yīng)遵循浸泡-清洗-再消毒的程序,避免發(fā)生交叉感染。

  4消毒室應(yīng)保持清潔整齊。每天進(jìn)行清掃保潔。

  崗位工作標(biāo)準(zhǔn):

  1正確使用、保養(yǎng)消毒設(shè)備,嚴(yán)格規(guī)范消毒程序,

  2做好消毒方法、消毒時(shí)間的登記,

  3崗位任職條件:

  1熱愛(ài)本職工作,遵守規(guī)章制度,

  2工作認(rèn)真,態(tài)度端正,拍片崗位職責(zé)和任務(wù):

  1嚴(yán)格遵守拍片操作規(guī)程,做好開機(jī)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  2拍片時(shí)應(yīng)做到二對(duì)一查(對(duì)姓名、對(duì)牙位、查左右)嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3攝片時(shí)應(yīng)做到投照部位準(zhǔn)確,避免重復(fù)照射。

  機(jī)器發(fā)生故障后應(yīng)立即匯報(bào),及時(shí)檢修。

  崗位工作表準(zhǔn);正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設(shè)備,熟練掌握操作技能。

  2所拍牙位準(zhǔn)確、牙片清晰。

  3病例登記規(guī)范及時(shí)

  崗位任職條件;

  1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,

  2熟練掌握操作技能,熱愛(ài)本職工作。

  3具備放射人員工作證

關(guān)于崗位職責(zé)2

  1.護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度,護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  3.做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序,實(shí)施整體護(hù)理。

  4.經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  5.了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識(shí)。經(jīng)常征求患者意見(jiàn),做好出院指導(dǎo)。

  6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

  7..協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

  8.參加部分護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。

  9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

關(guān)于崗位職責(zé)3

  教師首先要愛(ài)崗敬業(yè)。

  對(duì)中小學(xué)教師在愛(ài)崗敬業(yè)方面的職業(yè)道德要求是:“愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想!彼枷肫返伦鳛榈掠闹髑缹W(xué)科,為此我在教學(xué)中首先率先垂范,在學(xué)生的面前嚴(yán)格的要求自己同時(shí)在教學(xué)中用正確的思想引導(dǎo)學(xué)生,上課的過(guò)程中做到“五備”充分發(fā)揮課堂的作用力爭(zhēng)融知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、價(jià)值觀于一體進(jìn)行教學(xué)。課后認(rèn)真批改作業(yè)爭(zhēng)取做到面批面改。

  教育學(xué)生的重要前提是對(duì)學(xué)生的愛(ài)。

  中小學(xué)教師職業(yè)道德要求是:熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

  “愛(ài)心”使學(xué)生成長(zhǎng),“愛(ài)心”使差生轉(zhuǎn)變。我校的老師就特別注意用“愛(ài)心”去感召學(xué)生!皭(ài)心”是教師最基本的行為準(zhǔn)則,是教師做好學(xué)生工作的前提,更是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的前提。

  心理學(xué)中有句名言,“如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見(jiàn)行事,那就需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗!边@就是我們平常所說(shuō)的“親其師、信其道”。教師熱愛(ài)學(xué)生,給學(xué)生以溫暖,學(xué)生就會(huì)尊重教師,熱愛(ài)教師,認(rèn)真聽取老師的教誨,從而達(dá)到教書育人的目的。關(guān)愛(ài)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變,是新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的起點(diǎn)。

  俗話說(shuō):“愛(ài)一行,才能干好一行”。一個(gè)人如果不熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),就不會(huì)把全部的智慧和力量投入進(jìn)去。教師職業(yè)是個(gè)良心職業(yè),良心對(duì)教師內(nèi)心的職業(yè)道德有特殊的作用。陶行知先生的“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的精神是教師應(yīng)當(dāng)效仿的。只有敬重本職工作,才談得上樂(lè)業(yè),熱愛(ài)自己的職業(yè),熱愛(ài)自己的服務(wù)對(duì)象,進(jìn)一步為之獻(xiàn)身,才能達(dá)到有所奉獻(xiàn)和創(chuàng)造。

  教師要依法執(zhí)教,尊重學(xué)生

  學(xué)生和教師的地位是平等的,他們享有的基本權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到尊重。 現(xiàn)代學(xué)校教育的基本培養(yǎng)目標(biāo)是,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)技能,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)自主發(fā)展。學(xué)會(huì)做人和學(xué)會(huì)知識(shí)技能是人們生存與發(fā)展的基礎(chǔ);學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型社會(huì)中人們發(fā)展、提高的基本能力;學(xué)會(huì)自主發(fā)展是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息化社會(huì)人們所必須具備的持續(xù)發(fā)展能力,是當(dāng)代教育的最高目標(biāo)。學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)知識(shí)技能、學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)自主發(fā)展,這四大培養(yǎng)目標(biāo)是當(dāng)代社會(huì)成員必須具備的生存、生活能力和可持續(xù)發(fā)展能力,四者緊密相連,缺一不可。

  我們應(yīng)當(dāng)徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,把“育人”放在第一位,依法執(zhí)教,尊重學(xué)生的基本權(quán)利,摒棄傳統(tǒng)的“管、卡、壓”,調(diào)動(dòng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí),自主發(fā)展”的積極性,使他們成為學(xué)習(xí)的主人。

  總之,一名合格的人民教師,必須遵守中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范履行教師職責(zé),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為國(guó)家培養(yǎng)更多的有用人才。

關(guān)于崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方治安法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好治安保密安全管理防范措施,做好“四前四包”工作。

  2、定期檢查消防安全設(shè)備,檢查各項(xiàng)消防措施的落實(shí)。

  3、做好來(lái)血站人員車輛的登記檢查,做到勤察勤問(wèn)勤登記,發(fā)明可疑的人和事及時(shí)處理和匯報(bào),必要時(shí)可直接與警方聯(lián)系。

  4、做好報(bào)紙圖書信件的收發(fā)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé)5

  1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得擅自入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門衛(wèi)說(shuō)明來(lái)意并處示證件,經(jīng)許可后,按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。

  2、外來(lái)人員進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置,必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁將其接入施工現(xiàn)象。

  3、本工地的任何材物料,未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)禁出場(chǎng),違者按偷竊論處。

  4、門衛(wèi)保安人員必須做到:說(shuō)話和氣、服務(wù)耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場(chǎng)規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。

  5、嚴(yán)格履行退場(chǎng)人員的物品自查手續(xù),做好組織上規(guī)定的各項(xiàng)工作

  6、如職工進(jìn)場(chǎng),必須由班組長(zhǎng)到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進(jìn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)安?啤

  7、職工出場(chǎng)時(shí)包裹必須檢查以后方可放行。

  8、門衛(wèi)保安人員必須聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。

關(guān)于崗位職責(zé)6

  1、嚴(yán)格遵守物資管理及驗(yàn)收制度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、材料和危險(xiǎn)品的保管,建立各種物資供應(yīng)臺(tái)賬,做到賬、卡、物相符。

  2、以審定后的設(shè)備、材料供應(yīng)計(jì)劃為依據(jù),負(fù)責(zé)辦理甲供設(shè)備材料的催運(yùn)、裝卸、保管、發(fā)放,自購(gòu)材料的供應(yīng)、運(yùn)輸、發(fā)放、補(bǔ)料等工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)(倉(cāng)庫(kù))的設(shè)備、材料進(jìn)行型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量的核對(duì)與檢查。收集項(xiàng)目設(shè)備、材料及機(jī)具的質(zhì)保等文件。

  4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目完工后剩余材料的沖減退料工作。

  5、做好到場(chǎng)物資的跟蹤管理,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量可追溯性。

關(guān)于崗位職責(zé)7

  管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

  3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

  4、 提出對(duì)公司的改革意見(jiàn),拿出具體實(shí)施方案。

  5、 公司法律事務(wù)的處理。

  6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。

  7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。

  技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

  3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

  4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

  5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

  6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

  7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。

  8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

  業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

  3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。

  4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

  5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

  6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

  財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1 參與公司重大決策。

  2 公司管理財(cái)務(wù)工作。

  3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

  4 對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。

  5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

  6 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。

  7 信息化建設(shè)。

  總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

  2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

  3、 負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

  4、 負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作,做好來(lái)訪接待工作。

  5、 負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

  7、 招標(biāo)文件的制作。

  8、 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

  9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

  人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

  1、 按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作。

  2、 組織公司培訓(xùn),并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

  3、 辦理離職員工各種手續(xù)。

  4、 負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。

  5、 組織紀(jì)律檢查。

  6、 對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理。

  7、 網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

  8、 法律事務(wù)處理。

  9、 公司合同審核。

  10、 媒體宣傳、新聞采訪。

  11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。

  12、 樹立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。

  檔案員職責(zé)

  1、 電話傳達(dá)。

  2、 信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

  3、 復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

  4、 圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。

  5、 飲用水管理。

  6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。

  業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

  2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

  3、 合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、 控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

  5、 開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

  6、 組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  8、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

  9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

  10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  11、 對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

  1、 嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

  12、 每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

  13、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  14、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  15、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

  2、 確保每月的發(fā)票正常收回。

  3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

  4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

  5、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

  7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

  8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

  10、 負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

  11、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  12、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  采購(gòu)員崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

  2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

  3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

  4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

  6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

  7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

  8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

  10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

  2、 與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

  3、 收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

  4、 參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。

  5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

  7、 完成公司安排的其他工作。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

  2、 組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、 合理分工,做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

  4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶的各種售后問(wèn)題,提高用戶滿意度。

  5、 審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,做好本部門的績(jī)效考核工作。

  6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  7、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  9、 控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

  10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

  1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

  2、 做好安裝調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

  3、 對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

  4、 服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員,并作記錄。

  5、 認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

  6、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  7、 參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

  1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

  2、 協(xié)調(diào)資金原則:對(duì)于合同周期短、利潤(rùn)高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。

  3、 與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書,合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

  4、 貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。

  5、 由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單,由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。

  6、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  7、 完成公司的所下達(dá)的其他工作。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  銷售代表崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額,并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

  2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

  3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、 本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

  5、 本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫,日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

  6、 協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。

  7、 項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

  8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

  9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

  2、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

  3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

  4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

  6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

  7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

  8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。

  9、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。

  10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

  11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

  12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

  13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收,提供各種必要的材料。

  14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。

  15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

  16、開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  17、定期組織部門人員培訓(xùn)。

  18、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  軟件代理崗位職責(zé)

  1、 確保完成計(jì)劃銷售額,并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

  2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶,并進(jìn)行深入的介紹,采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

  3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系,了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況,制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

  4、 及時(shí)與開發(fā)商溝通,取得開發(fā)商的技術(shù)支持,與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

  5、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  7、 控制項(xiàng)目費(fèi)用。

  8、 參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  程序員崗位職責(zé)

  1、 確保完成計(jì)劃銷售額。

  2、 參加用戶需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

  3、 負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說(shuō)明書。

  4、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  5、 完成公司交給的其他任務(wù)。

  6、 經(jīng)常了解用戶的意見(jiàn)和需求,不斷完善軟件功能,達(dá)到用戶滿意。

  7、 公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。

  8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

  2、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

  3、 組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  5、 指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理,采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

  6、 準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

  7、 定期組織部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

  2、 審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表,辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

  4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

  5、 保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

  6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

  7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

  8、 對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記,并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

  9、 按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

  10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表,每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。

  11、定期參加部門人員培訓(xùn)。

  12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  出納員崗位職責(zé)

  1、 遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。

  2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作,定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、 費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù),對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。

  4、 按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。

  5、 及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)齊全方可辦理,編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

  6、 保管好各種印章,按規(guī)定使用。

  7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找。

  8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  調(diào)撥員崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫(kù)手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫(kù)手續(xù);

  2、 協(xié)助保管員對(duì)每項(xiàng)商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查,合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù);

  3、 根據(jù)商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫(kù)手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據(jù);

  4、 根據(jù)出入庫(kù)手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng),并登記賬簿;

  5、 庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符;

  6、 當(dāng)日工作當(dāng)日完成,每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  庫(kù)管員崗位職責(zé)

  1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。

  2、 保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

  3、 商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

  4、 經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門別類管理、定期盤點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房。

  5、 商品擺放井然有序,做到一目了然,學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整,提出建議。

  6、 嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫(kù),賬、物、表三對(duì)清,當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成,不許他人代辦。

  7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  結(jié)款員崗位職責(zé)

  1、 及時(shí)將驗(yàn)收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù),掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行情況。

  2、 及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理情況,需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。

  3、 在結(jié)款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理,如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。

  4. 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  5. 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  6. 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。

  2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

  3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

  4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)工作,要有采購(gòu)計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

  5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查危險(xiǎn)品,保證安全。

  6、 負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

  7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu),發(fā)放等工作。

  8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

  9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。

  10、定期組織部門人員培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

  駕駛員崗位職責(zé)

  1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫(kù)。

  2、 下班后需將車輛入庫(kù)并將車鑰匙交到更夫手里。

  3、 司機(jī)嚴(yán)禁開帶病車輛。

  4、 出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常,手續(xù)是否齊全,做到安全出車。

  5、 要服從帶車人員的調(diào)動(dòng),不許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成任務(wù)。

  6、 行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故,后果自負(fù)。

  7、 不準(zhǔn)跑私車,有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。

  8、 日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng),要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)情況,機(jī)油是否正常以及易損件部位,負(fù)責(zé)車庫(kù)衛(wèi)生。

  9、 離開車輛時(shí)必須檢查車門是否鎖好,方可離開。

  10、不出車時(shí),主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作,如樓房維護(hù),水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

  11、愛(ài)護(hù)車輛,保持車容、車貌整潔(洗車費(fèi)不與報(bào)銷),收車必須入庫(kù),不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。

  12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  保潔員職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

  2、 負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營(yíng)業(yè)期間的衛(wèi)生。

  3、 負(fù)責(zé)門窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。

  4、 負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。

  5、 監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣,提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  炊事員崗位職責(zé)

  1、 保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。

  2、 不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。

  3、 做到主副食搭配,多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。

  4、 開餐時(shí)間: 早餐6:50-7:20

  午餐11:30—12:30 晚餐17:00—17:30

  周六、日:早餐8:00—8:30

  5、 非開餐時(shí)間,不許帶外人進(jìn)入廚房。

  6、 做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。

  7、 負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,嚴(yán)防丟失及毀損。

  8、 控制食堂費(fèi)用,努力降低各種食品加工成本。

  9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量,使職工能夠安全食用。

  10、 管理好易燃易爆用具,飯后嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

  11、 節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。

  12、 協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。

  更夫崗位職責(zé)

  1、 每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車庫(kù)鑰匙,嚴(yán)格保管好車庫(kù)車輛,大門鑰匙,不能轉(zhuǎn)給他人,不能丟失。

  2、 每天下午16:30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈,用垃圾袋運(yùn)走。

  3、 每天7:30分前,在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車,提車后將車庫(kù)鑰匙保管好。

  4、 負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫(kù)外衛(wèi)生,做到及時(shí)清理,保持干凈。

  5、 每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車庫(kù)、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查,看是否有異常現(xiàn)象,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)警。

  6、 對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。

  7、 負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理,,每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開樓頂霓虹燈。

  8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理,對(duì)夜不歸寢,違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。

  9、 對(duì)外來(lái)人員的拜訪做好登記和記錄,并謝絕外來(lái)人員住寢。

  10、 在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽打入公司所有電話,并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員,做到及時(shí)傳達(dá),不漏報(bào),不遲報(bào)。

  11、 熟練使用滅火器材。

關(guān)于崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大型活動(dòng)的對(duì)外合作及招商工作;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  3、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議;

  4、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程;

  5、維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系,并對(duì)已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)。

關(guān)于崗位職責(zé)9

  一、 崗位名稱:木工

  二、直接上級(jí):木工領(lǐng)班

  三、直接下級(jí):無(wú)

  四、崗位職責(zé):

  1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。

  4、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。

  5、定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問(wèn)題時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

  6、維修完畢后清理現(xiàn)場(chǎng)。

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

關(guān)于崗位職責(zé)10

  一、 開工前要檢查絲印網(wǎng)架,底座是否松動(dòng),如無(wú)異常問(wèn)題方可按首件板對(duì)位,對(duì)色進(jìn)行生產(chǎn)。

  二、 在生產(chǎn)過(guò)程中每印一至二個(gè)自檢一次,檢查產(chǎn)品是否符合首件板的要求,在生產(chǎn)過(guò)程中要隨時(shí)注意以下問(wèn)題:如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網(wǎng)、起牙、色差等各種問(wèn)題,如發(fā)現(xiàn)即時(shí)改善,改善不了的知會(huì)組長(zhǎng)、領(lǐng)班處理此問(wèn)題。

  三、 在生產(chǎn)時(shí)不但要確保質(zhì)量,還需要了解自己所做的產(chǎn)品的定額是多少,隨時(shí)計(jì)算每小時(shí)需要做多少才能完成一天的指標(biāo)數(shù),邊生產(chǎn)邊了解出貨員的出貨數(shù)據(jù),知道你還欠多少才能達(dá)標(biāo)。

  四、 達(dá)標(biāo)后要把不良品清理完善,對(duì)不能返工的.來(lái)料和絲印壞料產(chǎn)品要分開標(biāo)識(shí)清楚,交給組長(zhǎng)處理,不準(zhǔn)私自報(bào)廢產(chǎn)品,然后搞好7S工作方可下班。

  五、 組長(zhǎng)會(huì)告訴你所做的每一個(gè)訂單數(shù)據(jù)是多少,去介鏡處拿貨時(shí),拿了多少要告訴介鏡員工,自己也要拿筆記錄下來(lái),絕不能做多產(chǎn)品,做完后要問(wèn)出貨員你這單貨是否已夠,如不夠要知會(huì)組長(zhǎng),如訂單已夠,立即收油轉(zhuǎn)網(wǎng),每當(dāng)還有300個(gè)貨沒(méi)有印完時(shí),就要告訴組長(zhǎng)你快要轉(zhuǎn)網(wǎng)了,讓她即時(shí)做好準(zhǔn)備,以免等網(wǎng)而耽誤時(shí)間。

  六、 絲印工必須按組長(zhǎng)給你的首件板拿來(lái)對(duì)位、對(duì)色,不準(zhǔn)私自拿相同貨來(lái)對(duì)位對(duì)色,以免因絲印不同而做錯(cuò)貨。

  七、 絲印工必須節(jié)約以下輔料,如:布碎、洗網(wǎng)水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物:如風(fēng)扇、膠槍、吹風(fēng)、燙金機(jī)、移印機(jī)、抹塵布、網(wǎng)板、網(wǎng)架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。

關(guān)于崗位職責(zé)11

  1、維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序,疏導(dǎo)車場(chǎng)的流量,保證交通暢順,協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。

  2、提醒業(yè)主(住戶)或客人離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品,作好巡檢工作,保證車輛安全。

  3、嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入停車常勸阻超高、超長(zhǎng)車輛進(jìn)入車常嚴(yán)禁車輛亂停亂放。

  4。車場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。

  5、認(rèn)真按規(guī)定巡查車場(chǎng)車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。

  6、認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  (一)依法開展保安服務(wù)活動(dòng),維護(hù)本社區(qū)的治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng);

 。ǘ┕芾肀0踩藛T,維護(hù)保安人員合法權(quán)益;

 。ㄈ┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

關(guān)于崗位職責(zé)12

  1、注重大堂出人客人的動(dòng)向,細(xì)心觀察,保證酒店和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  2、保持高度警惕,協(xié)助總服務(wù)臺(tái)辦理客人人住或離店手續(xù),防止客人的行李丟失。

  3、維護(hù)大堂的秩序,對(duì)在大堂發(fā)生爭(zhēng)吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸說(shuō)和制止,使大堂保持高雅寧?kù)o。

  4、注重保護(hù)大堂的公共設(shè)施,勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發(fā)上,以保持大堂文明的環(huán)境。

  5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂?亂坐,發(fā)明此情況應(yīng)立即委婉勸阻。

  6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍,或衣冠不整的客人進(jìn)人大堂時(shí),要及時(shí)勸阻。

  7、夜深時(shí)要加倍警惕,注重警戒,對(duì)24:00以后進(jìn)入大堂的客人要認(rèn)真觀察,發(fā)明可疑人員應(yīng)上前詢問(wèn)。

  8、不得在大堂和其他人閑聊。

  9、不得擅離職守,要熱情禮貌周到地回答客人的詢問(wèn)。

關(guān)于崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部文書處理:負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。

  2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會(huì)議的組織,并做好記錄:負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)工作及相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的編印。

  3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作:協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)訪人員的接待,包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

  4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項(xiàng)工作:協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查。

  5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

  6、完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)工作。

關(guān)于崗位職責(zé)14

  一、工作內(nèi)容

  1.從終端層面看包括物料布置、價(jià)格控制、人員調(diào)整、上樣跟蹤、庫(kù)存信息、產(chǎn)品陳列等。

  2.從導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)層面看包括企業(yè)文化、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、導(dǎo)購(gòu)技巧、心態(tài)陳列、促銷活動(dòng)等。

  3.從導(dǎo)購(gòu)員管理層面看包括紀(jì)律、心態(tài)建設(shè)、執(zhí)行督導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、量化考核。

  4.從市場(chǎng)信息方面看包括產(chǎn)品信息、促銷信息、價(jià)格信息、人員調(diào)整。

  5.從促銷活動(dòng)的組織與執(zhí)行來(lái)看:包括活動(dòng)前物料的準(zhǔn)備、人員的組織安排、信息傳播途徑的選擇、活動(dòng)的督導(dǎo)等;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng):組織分工,突發(fā)事件的解決;活動(dòng)后:總結(jié)成功與失敗。

  二、督導(dǎo)的崗位說(shuō)明

  (一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)

  1. 確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

  2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

  3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

  6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

  7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

  (二)督導(dǎo)的主要工作

  1. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

  2. 負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

  3. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

  4. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

  5. 主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì),定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告。

  6. 監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

  7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

  9. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

  10. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

  11. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

  12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

  13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

  14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

  15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

  16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  三、工作執(zhí)行

  督導(dǎo)的過(guò)程本身就是讓事情落實(shí)的過(guò)程,督導(dǎo)的過(guò)程也是解決問(wèn)題的過(guò)程,在督導(dǎo)的過(guò)程中不斷做到規(guī)范化,也是讓企業(yè)提升自身執(zhí)行力的重要手段。一個(gè)優(yōu)秀的督導(dǎo)必須做好自身產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集直到終端的規(guī)范。

  四、 督導(dǎo)的作用

  1.對(duì)業(yè)務(wù)代表拜訪終端結(jié)果的檢查,協(xié)助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)終端運(yùn)作情況的檢查,包括硬件終端與軟件終端。 硬件終端:產(chǎn)品檢查、宣傳品檢查。軟件終端:進(jìn)門觀察、營(yíng)業(yè)員導(dǎo)向測(cè)試、產(chǎn)品知識(shí)檢查、宣傳資料檢查、促銷督導(dǎo)。

  五、 信息收集

  收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或大型商業(yè)在當(dāng)?shù)厮采w終端的信息,了解同類產(chǎn)品的特點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),了解最暢銷商品及暢銷原因,了解自身產(chǎn)品經(jīng)銷商、分銷商的覆蓋能力及終端銷售數(shù)據(jù),了爭(zhēng)行業(yè)從士對(duì)終端的評(píng)價(jià)及口碑,了解行業(yè)內(nèi)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)終端的實(shí)地了解:包括面積、營(yíng)業(yè)員人數(shù)、地理位置、地理位置、人流量估計(jì)、周圍社區(qū)狀況及消費(fèi)水平。

關(guān)于崗位職責(zé)15

  1、倉(cāng)管員主要就是負(fù)責(zé)物料的收發(fā),其次則是儲(chǔ)位管理(物料的歸位,利于存取)和料帳管理(你的料帳一定要準(zhǔn)確,要不生產(chǎn)管理和物控就沒(méi)法作出物料訂購(gòu)計(jì)劃而影響生產(chǎn))。做倉(cāng)管要注意的事項(xiàng)是:料帳要準(zhǔn)確(這點(diǎn)是最重要的,生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)不可能每次都會(huì)看你有無(wú)實(shí)物,他會(huì)看你的帳,如果有帳無(wú)物的話就會(huì)生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn),嚴(yán)重影響成品出貨;有物無(wú)帳的話則會(huì)造成浪費(fèi),物控看你的帳,但他并不知道你有實(shí)物,他會(huì)繼續(xù)下單訂購(gòu))。

  2、儲(chǔ)存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性(按物料的種類或按物料的編號(hào)擺放),以便能及時(shí)來(lái)料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線需要一套機(jī)型的物料明天生產(chǎn),他要求你今天把物料備出來(lái),但你的物料擺放不規(guī)范的話,找一種物料都要半天,備出那套都要兩天,你就會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

  3、及時(shí)跟催欠料。

  4、按時(shí)上下班,到崗后巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

  5、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;

  6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫(kù)存物資完好無(wú)損;

  7、發(fā)貨時(shí),一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對(duì)于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

  8、物品出庫(kù)或入倉(cāng)要及時(shí)打印出庫(kù)單或入庫(kù)單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

  9、做好月底倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,及時(shí)結(jié)出月末庫(kù)存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管,做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作;

  10、嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買物資;

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