超市經(jīng)理崗位職責（通用5篇）

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的超市經(jīng)理崗位職責（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　超市經(jīng)理崗位職責1

　　1.配合樓層經(jīng)理及指導部經(jīng)理完成本樓層年度及各階段經(jīng)營指標；

　　2.進行本樓層（商場）的經(jīng)營分析業(yè)務(wù)人員崗位職責；

　　3.對本樓層（商場）商品促銷方案、氛圍及商品負責；

　　4.掌握與樓層（商場）合作的重點廠家經(jīng)營情況；

　　5.帶領(lǐng)部經(jīng)理進行樓層（商場）經(jīng)營布局調(diào)整；

　　6.負責商場的進貨審批，并指導前臺促銷，商品展示；

　　7.負責審批樓層（商場）商品布局及小范圍內(nèi)裝修工作；

　　8.負責本樓層的商品質(zhì)量、物價管理工作；

　　9.負責樓層（商場）的招商工作；

　　10.配合樓層（商場）經(jīng)理完成人力資源處下達的培養(yǎng)各類人員的任務(wù)；

　　11.隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況。

　　超市經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1．維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售；

　　2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng)；

　　3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；

　　4．負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

　　主要工作：

　　1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；

　　2．嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作；

　　3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

　　4．維護店內(nèi)各項設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全；

　　5．為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；

　　6．負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；

　　7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；

　　8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；

　　9．負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　10．負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。

　　輔助工作：

　　1．負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

　　2．接洽政府有關(guān)職能部門；

　　3．協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。

　　超市經(jīng)理崗位職責3

　　一、負責組織導購員召開早會，利用早會時間總結(jié)和布置工作。

　　二、負責組織和監(jiān)督導購員的早迎、晚送。

　　三、檢查導購員儀容儀表和服務(wù)禮儀。

　　四、負責導購員的考勤管理，配合人資部門做好導購員的工資發(fā)放。

　　六、掌握各樓層商品的功能、材質(zhì)、環(huán)保標準等專業(yè)知識。

　　七、做好大宗購物顧客的接待、服務(wù)工作。

　　八、檢查各專賣店物價簽正確使用情況。

　　九、在審批權(quán)限內(nèi)審批專賣店特價品和商品折扣率。

　　十、監(jiān)督檢查專賣店摻貨、串貨情況并予以上報處理。

　　十一、主動配合相關(guān)部門妥善處理好顧客投訴，提高顧客滿意度。

　　十二、制止商場內(nèi)的吸煙行為并予以處理和上報。

　　十三、檢查專賣店∕展位衛(wèi)生清潔情況；監(jiān)督公用區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

　　十四、檢查專賣店∕展位用電安全情況；監(jiān)督公用區(qū)用電安全情況。

　　十五、檢查消防設(shè)備設(shè)施是否能夠正常使用和消防通道是否暢通無阻。

　　十六、聯(lián)合物業(yè)部門做好每日的閉店清場工作，并簽字交接。

　　超市經(jīng)理崗位職責4

　　1、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務(wù)；

　　2、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲；

　　3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)；

　　4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對下屬員工的獎懲作出處理意見；

　　5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；

　　6、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　7、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；

　　8、協(xié)調(diào)下屬各部門的`關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；

　　9、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；

　　10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高。

　　11、組織商場整體的商品盤點工作。

　　12、全面負責商場銷售任務(wù)的完成。

　　超市經(jīng)理崗位職責5

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

　　2、認真協(xié)助部門經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；

　　3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

　　4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情；

　　5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；

　　6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

　　7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

　　8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結(jié)報告；

　　9、負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；

　　10、努力學習有關(guān)知識，對復雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式；

　　11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；

　　12、組織本部門的商品盤點工作；

　　13、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

　　14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。

　　15、承擔本區(qū)域的銷售任務(wù)。

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