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物業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-22 20:32:52 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)崗位職責(zé)精選15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的物業(yè)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)崗位職責(zé)精選15篇

物業(yè)崗位職責(zé)1

  1、全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心客服、工程、安保及環(huán)境模塊的工作;

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶(hù)服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃,持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)方針,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、成本管控及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司下達(dá)的`年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平;

  4、負(fù)責(zé)合理配置本項(xiàng)目人力資源,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、提高員工滿(mǎn)意度;

  5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù);

物業(yè)崗位職責(zé)2

  1、全面主持園區(qū)管理工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案;

  2、負(fù)責(zé)承接客戶(hù)落地本園區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和作業(yè)效率,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并形成業(yè)務(wù)沉淀;

  3、建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升事業(yè)部整體的組織能力;

  4、協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區(qū)業(yè)務(wù)管理流程、體系、機(jī)制及業(yè)務(wù)系統(tǒng),對(duì)園區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控,并達(dá)成KPI;

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、管理流程和機(jī)制,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并沉淀業(yè)務(wù)能力;

  6、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)資源招采工作,并承擔(dān)成本管理、合同管理及供應(yīng)商管理工作;

  7、負(fù)責(zé)針對(duì)園區(qū)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行基礎(chǔ)性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理,搭建業(yè)務(wù)管理工具,總結(jié)園區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題并對(duì)共性系統(tǒng)需求進(jìn)行研發(fā)推動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,并對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。

物業(yè)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝、維修工程的日常維護(hù)工作,確保管理區(qū)域的供水、供電、設(shè)備運(yùn)行正常。

  2、貫徹執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度,確保機(jī)電設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  3、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

  4、根據(jù)崗位要求以及自身能力,對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作進(jìn)行實(shí)際操作。

  5、巡檢消防栓、消防水管、給排水主管道、管道配件、樓道、天臺(tái)系統(tǒng),并做記錄。

  6、巡檢強(qiáng)弱電設(shè)備、線(xiàn)路、公共天線(xiàn)、集中監(jiān)控系統(tǒng)及水池水位控制線(xiàn)路等。

  7、對(duì)工程部技工的工作情況記錄進(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)故障的立即向值班工程師匯報(bào)并及時(shí)處理。

  8、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備及水、電維修,并對(duì)維修工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。

  9、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程并按有關(guān)制度辦事。

  10、按照公司節(jié)水節(jié)電的`規(guī)定,做好節(jié)水節(jié)電的工作,并提出可行性建議。每月對(duì)公共用水、用電量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如有異常,進(jìn)行分析并進(jìn)行解決。

  11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)員工崗位職責(zé),并完善監(jiān)督機(jī)制。

  5、部門(mén)物品申購(gòu),成本審核、控制。

  6、配合其他部門(mén)工作正常、有序開(kāi)展。

物業(yè)崗位職責(zé)5

  1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常物業(yè)服務(wù)工作,完成園區(qū)的`物業(yè)巡查與服務(wù)品質(zhì)管理。

  2、統(tǒng)籌安排和監(jiān)督工程維修、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作,監(jiān)督第三方服務(wù)單位的服務(wù)工作(電梯、消防、化糞池、智能系統(tǒng)、保潔綠化等)。

  3、定期對(duì)所轄人員進(jìn)行培訓(xùn),考評(píng)所轄人員的工作績(jī)效。

  4、對(duì)園區(qū)的管理、服務(wù)提出合理可行性建議并跟進(jìn)實(shí)施。

  5、上傳下達(dá),負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司管理制度,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)工作情況。

物業(yè)崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助總監(jiān)按集團(tuán)公司及公司體系文件的要求,制定合理的.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);

  2、協(xié)助總監(jiān)制定公司年度工作計(jì)劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄物業(yè)區(qū)域的工程管理服務(wù)工作,為公司各部門(mén)工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;

  3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工的管理及督導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)房建的前期建設(shè)的介入和制定后期設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)崗位職責(zé)7

  ①負(fù)責(zé)房屋及住戶(hù)信息管理;

  ②負(fù)責(zé)矛盾調(diào)處及協(xié)調(diào)溝通;

  ③負(fù)責(zé)房屋違規(guī)行為檢查、報(bào)送;

 、茇(fù)責(zé)物業(yè)及公房管理相關(guān)工作;

  ⑤負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用收繳工作;

  ⑥負(fù)責(zé)對(duì)四保服務(wù)的綜合檢查及日常管理;

 、咄瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

物業(yè)崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作開(kāi)展;

  2.負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí);

  3.負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核;

  5.負(fù)責(zé)重大投訴的處理,并定期對(duì)投訴進(jìn)行分拆,制定糾正預(yù)防措施,有效控制投訴量;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系建立和維護(hù);

  7.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位公共關(guān)系,部門(mén)之間的'溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

物業(yè)崗位職責(zé)9

  執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù);

  負(fù)責(zé)本部門(mén)公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí);

  落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的.環(huán)境衛(wèi)生;

  負(fù)責(zé)對(duì)外包公司員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核;

  負(fù)責(zé)審核保潔、綠化的工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系;

  負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生防疫工作,監(jiān)督消殺單位定期噴灑藥物,勤除“四害”;

  負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜;

  負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳;

  定期向上級(jí)述職并聽(tīng)取下級(jí)述職。

物業(yè)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行所轄區(qū)域保潔或運(yùn)送服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通,及時(shí)處理客戶(hù)需求;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等日常管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)作等各項(xiàng)政策、制度的'貫徹落實(shí)。

物業(yè)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部對(duì)接交房前期準(zhǔn)備工作;

  2、負(fù)責(zé)房屋交付后的管理工作;

  3、指導(dǎo)客服人員提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部業(yè)務(wù)對(duì)接,按照地產(chǎn)客服部要求提升相關(guān)的品質(zhì)要求;

  5、處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的'各類(lèi)問(wèn)題和突發(fā)事件;

  6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

  7、有相關(guān)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

物業(yè)崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建物業(yè)板塊市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的市場(chǎng)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

  2、對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);

  3、參與融資方案的設(shè)計(jì),制定公司兼并、收購(gòu)等資本運(yùn)作可行性方案,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成投融資、拓展經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā),政府、相關(guān)協(xié)會(huì)、大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

物業(yè)崗位職責(zé)13

  1、制定、貫徹、落實(shí)各部門(mén)崗位責(zé)任及各項(xiàng)管理制度。制定工作目標(biāo)和實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

  2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)工作,確保物管部職能范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為學(xué)校各部門(mén)提供良好的管理與服務(wù)。

  3、組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查,及配合公司做好質(zhì)量體系管理評(píng)審的相關(guān)工作。

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及下屬人員的`工作完成情況,開(kāi)好例會(huì),做好總結(jié)。

  5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃和物品需求計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)承包商的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。

物業(yè)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目保潔部門(mén)工作的'正常運(yùn)行和管理;

  2、落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系;

  3、完成公司制定的部門(mén)年度財(cái)務(wù)指標(biāo);

  4、定期走訪(fǎng)客戶(hù),保持、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的日常工作管理、管理技能培訓(xùn),考核與激勵(lì)等。

物業(yè)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)的日常管理工作,建立和完善公司服務(wù)理念,維護(hù)公司的利益和形象,致力于提高公司物業(yè)管理水平

  2、負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度,確保運(yùn)作過(guò)程的.規(guī)范化和可實(shí)施性,督促和稽查制度的執(zhí)行狀況

  3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理年度預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行,控制好物業(yè)管理成本

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司各屬下物業(yè)管理處、租賃管理的日常工作

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理

  6、及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急事件與地方政府及職能部門(mén)保持良好工作聯(lián)系

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