軟件測試經(jīng)理崗位職責（精選10篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的軟件測試經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、參與項目開發(fā)各個階段的評審工作，以便提早發(fā)現(xiàn)問題。

　　2、根據(jù)部門命令及項目需要安排編寫測試相關文檔(計劃、安排、報告測試用例)并就某些特定文檔提請評審。

　　3、組織各級測試工作人員對測試工作進行準備。

　　4、分配測試工作任務。

　　5、對測試工作進行協(xié)調。

　　6、參與測試中發(fā)現(xiàn)重大問題的討論。

　　7、審查測試人員日志，監(jiān)督其工作。

　　8、組織并參與測試后的討論工作，使部門測試水平不斷提高。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責建立和維護一個有效的測試流程；

　　2、負責測試團隊的日常管理工作；

　　3、負責制定和安排測試計劃、測試工作；

　　4、帶領測試團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執(zhí)行，并監(jiān)督和控制測試工作的進程；

　　5、負責測試用例的質量，開發(fā)高效的測試用例；

　　6、負責與其他部門的人員溝通協(xié)作，例如與開發(fā)人員和項目管理人員進行溝通，共同推動項目的順利進行；

　　7、負責測試團隊的培訓，培養(yǎng)團隊隊員的能力。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、負責軟件測試團隊管理工作；

　　2、負責各類網(wǎng)站的性能/自動化測試工作；

　　3、負責帶領測試團隊，設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程，豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略；

　　4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協(xié)作，推動整個項目的順利進行；

　　5、維護測試流程，統(tǒng)計和分析測試結果，提高測試效率和質量。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、管理測試團隊，指導、培訓、督促測試人員，規(guī)范測試制度，提高測試效率和質量；

　　2、帶領測試團隊，與開發(fā)團隊溝通配合，完成產(chǎn)品、項目各階段的測試任務，解決測試中各種技術問題，協(xié)調和安排好測試工作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品或項目需求制定測試計劃、設計測試用例；

　　4、實施性能測試，針對測試領域進行相關測試技術的研究（包括測試工具、測試方法）。

　　任職要求：

　　1、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉測試理論和流程；

　　2、具備相應的軟件測試技術和專業(yè)能力：

　　a)有web端、app端產(chǎn)品測試經(jīng)驗；

　　b)后臺模塊的相關測試；

　　c)熟悉性能測試；

　　d)能設計測試用例，能進行適當?shù)臏y試編程；

　　3、有較強的處理問題的能力、執(zhí)行能力、有較好的團隊溝通、合作能力；

　　4、有測試團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責對APP產(chǎn)品（Android/iOS平臺）的自動化測試平臺開發(fā)、維護和搭建；

　　2、執(zhí)行APP的'性能測試并分析結果，預測系統(tǒng)性能瓶頸，風險和安全隱患；

　　3、負責與開發(fā)團隊及運維團隊配合，利用工具實施快速測試，實現(xiàn)敏捷測試，快速配合開發(fā)解決問題，提高產(chǎn)品質量；

　　4、熟悉軟件設計過程、項目管理流程，能夠承擔部分測試團隊管理工作，參與制定移動端自動化測試框架、規(guī)范和流程；

　　任職要求：

　　1、參與手機APP測試的全流程，包括需求分析、設計評審，制定性能測試計劃并評估風險；

　　2、五年以上測試工作經(jīng)驗，具有2年以上的性能和自動化測試實踐經(jīng)驗，熟悉Jmeter、Selenium、Monkeyrunner或appium等主流性能測試工具之一；

　　3、熟悉常用自動化測試工具，除錄制腳本外需掌握python或JAVA語言，要求會手工編寫測試腳本，有設計過復雜應用系統(tǒng)自動化測試者尤佳；

　　4、具備oracle或mysql的使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Android，Iphone平臺產(chǎn)品測試。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、制定、編寫軟件測試方案與計劃；

　　2、按時完成軟件測試工作任務，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告；

　　3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果；

　　4、測試環(huán)境的設計、設置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例；

　　5、改進軟件測試流程、工具、和質量；

　　6、參與測試結果評審。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;

　　2、把握有關要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作;

　　3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;

　　4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;

　　5、進行BUG驗證，督促開發(fā)部門解決問題;

　　6、進行測試記錄和相應文檔編寫。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、配合項目經(jīng)理進行業(yè)務需求的溝通，整理需求說明書；

　　2、完成軟件的功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作；

　　3、參與產(chǎn)品構思和架構設計，撰寫相關的技術文檔；

　　4、對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告；

　　5、推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助工程師編寫測試計劃，測試用例；

　　2、協(xié)助工程師對軟件項目進行測試，做好錯誤記錄并提交；

　　3、完成工程師安排的其他技術相關的任務，每日進行工作匯報。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛計算機行業(yè)，想在計算機行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；

　　3、有無經(jīng)驗均可，對計算機有基礎者優(yōu)先錄取；

　　4、具備團隊合作精神，具有良好的溝通能力，和邏輯思維性。

　　軟件測試經(jīng)理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、協(xié)助測試工程師完成環(huán)境搭建工作;

　　2、執(zhí)行測試，并提交測試過程中的缺陷;

　　3、支撐項目中測試計劃，測試報告等文檔的編寫;

　　4、完成主管分派的其它任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)無要求，應屆生也可，理工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、工作積極主動，具有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、工作認真細致，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

　　4、有很好的溝通和表達能力。

　　福利：

　　1、五險：入職即購買五險，住房公積金;

　　2、帶薪休假，雙休;

　　3、國家法定節(jié)假日及帶薪年假、病假、婚產(chǎn)假等;

　　4、過節(jié)費、生日party、年底雙薪、帶薪年假等。

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