汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責（精選16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 1

　　1、完成分配的銷售目標;

　　2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;

　　3、客戶業(yè)務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務文檔，定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 2

　　1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團隊完成銷售目標任務;

　　2、按公司分配精準客戶進行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;

　　3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

　　4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

　　5、負責執(zhí)行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的`擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 3

　　1、跟蹤公司分配的`意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;

　　2、認真聆聽客戶提出的相關問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結果;

　　3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶;

　　4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 4

　　1、負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　2、根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當?shù)囟�級�?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

　　4、不斷開發(fā)、維護當?shù)囟�級�?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5、負責根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的'客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;

　　6、打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;

　　3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

　　4、完成客戶售前售后的.服務，達成每月指標任務。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 6

　　1、參與或協(xié)助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

　　2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的.年度、月度銷售目標;

　　3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務;

　　4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 7

　　1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

　　2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監(jiān)督;

　　3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調(diào)整;

　　5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、全面負責4s店維修服務站日常業(yè)務與管理工作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬各部門的日常工作。

　　2、制定維修站的年度營銷及生產(chǎn)計劃,充分利用各類資源,以確保完成年度利潤目標及廠商規(guī)定完成業(yè)績目標。

　　3、及時了解掌握汽修行業(yè)動態(tài)及競爭對手的情況,為公司的經(jīng)營提供科學的決策依據(jù)。

　　4、設計和分析維修車間各類報表,及時調(diào)整人員與生產(chǎn)結構,最大程度地提高其生產(chǎn)力和員工的生產(chǎn)率。

　　任職要求:

　　1、大學�？�(含)以上學歷,汽車、機械等相關專業(yè)。

　　2、具有五年以上汽車維修從業(yè)經(jīng)驗,三年以上高端品牌售后服務中心管理工作經(jīng)驗。

　　3、行業(yè)市場有深入了解,熟悉服務、售后的整體業(yè)務流程,對高標準維修站內(nèi)部規(guī)范管理體系及對高端客戶群體服務體系的建設有豐富經(jīng)驗。

　　4、具有出色的`管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創(chuàng)新經(jīng)營的開拓力。

　　5、具有豐富的汽車維修與市場營銷經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、熟練使用office辦公軟件和服務部及車間的操作軟件。

　　7、具有豐富地處理客戶投訴經(jīng)驗。

　　8、敬業(yè),具有很強的責任心和服務意識,抗壓能力強。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的`市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案,提供技術指導,保障維修質(zhì)量;

　　2、指導解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;

　　3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項目施工案例;

　　4、負責建立建全維修技術資料庫,制定維修技術培訓計劃并組織實施;

　　5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標準;

　　6、負責制定全國門店技術人員的技能考核及等級評定;

　　7、負責制定門店的設備、工具、耗材、常用件的.配置標準、定位、維保標準。

　　任職要求:

　　1、從事新能源汽車維修及技術診斷兩年以上;

　　2、擁有國家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,俗稱電工證及上崗證;

　　3、掌握市場上絕大多數(shù)新能源車的結構、故障判斷,具備解除故障、維修車輛的能力;

　　4、熟悉汽車維修工作流程及服務項目;

　　5、熟練運用新能源汽車各類檢測設備;

　　6、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 11

　　1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的`管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 12

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務的落實;

　　2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售進度的跟進;

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)市場秩序的.維護、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實;

　　5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護客情關系;

　　6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、大專及以上學歷、有過汽車行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年;

　　2、熟練使用office軟件、工作認真、積極主動，富有責任心，認同公司企業(yè)文化;

　　3、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力;

　　4、有汽車4s店或品牌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕駛證并熟練駕駛;

　　5、具有一定的管理能力，負責所轄區(qū)域售后服務工作的整體運作，確�？蛻魸M意;

　　崗位職責:

　　1、熟悉售后的整個工作流程，監(jiān)督指導售后人員的具體工作;

　　2、合理統(tǒng)籌售后人員的各項工作，充分調(diào)動售后人員的'工作積極性;

　　4、熟悉售后工作中的要點，不斷提升公司售后水平;

　　5、會做電子標書、后期能保全車輛、處理客戶問題，能與保險公司對接工作;

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 14

　　1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

　　4、建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發(fā)新客戶。

　　5、維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6、向客戶提供完善的'售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 15

　　崗位職責

　　1、制定小組銷售計劃，對小組任務進行合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標；

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

　　5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的'制度

　　職位要求：

　　1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績良好；

　　2、有汽車4s店相關崗位工作經(jīng)驗，對銷售業(yè)務流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；

　　4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

　　汽車大區(qū)經(jīng)理崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

　　2、管理、維護渠道客戶關系，保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

　　3、負責協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核;

　　4、負責貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、了解汽車分期業(yè)務;

　　3、有區(qū)域開拓和溝通能力。

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