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電商渠道經(jīng)理崗位職責

時間:2023-05-12 14:43:43 崗位職責 我要投稿
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電商渠道經(jīng)理崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的電商渠道經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

電商渠道經(jīng)理崗位職責

  電商渠道經(jīng)理崗位職責1

  職責:

  1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進入合作;

  2、負責電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;

  3、維護好新零售客戶/平臺關系,解決好客戶反饋的問題;

  4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;

  利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產(chǎn)品推廣工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有1年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

  3、對社區(qū)電商,社交電商有較強的.認識及了解;

  4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  電商渠道經(jīng)理崗位職責2

  職責:

  1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

  2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

  3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

  4、年度、季度、月度的.銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

  5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

  任職資格:

  1、本科學歷,3年以上電子商務工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作流程;

  2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,團隊管理工作經(jīng)驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;

  5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  電商渠道經(jīng)理崗位職責3

  職責:

  1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務目標;

  2、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設計、上架工作;

  3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

  4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責實施;

  5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。

  6、負責店鋪的日常管理,對店鋪設定的業(yè)績目標負責。對店鋪的.產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗,能根據(jù)公司和個人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗者更佳。

  7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

  8、獨自制定月度/年度計劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價值,客單價,轉(zhuǎn)化率,跳失率,復購率,動銷率等重要指標;

  9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

  10、負責店鋪活動規(guī)劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

  11、負責淘寶渠道官方關系維護,提交策劃書給相關負責人并且保持有效溝通.

  任職要求:

  1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

  2、具備良好的溝通與管理能力;

  3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡用戶的服務需求;

  4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗,至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗

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