- 相關推薦
商超運營經(jīng)理崗位職責（精選9篇）
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的商超運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商超運營經(jīng)理崗位職責 1
�。�1）維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績。
�。�2）嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗。
�。�3）維持店內整齊生動的陳列。
（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
�。�5）維持超市區(qū)域良好的`服務標準。
�。�6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。
�。�7）保證超市區(qū)域資產的安全。
（8）負責確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行，負責總經(jīng)理室指令的貫徹。
�。�9）負責組織超市區(qū)域的銷售，以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時向總經(jīng)理反饋相關運行情況。
�。�10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況。
�。�11）協(xié)調與當?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關系。
�。�12）嚴格規(guī)范員工，按標準進行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本。
商超運營經(jīng)理崗位職責 2
�。�1）全面負責超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理室下達的指標，制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查，指導、控制。
（3）傳達并執(zhí)行營運處的工作計劃。
（4）負責與總經(jīng)理室其它業(yè)務處門的聯(lián)系溝通。
�。�5）及時、準確。真實、完整的向總經(jīng)理室提交有關營運的報告、信息。
（6）負責超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評。
�。�7）督導超市區(qū)域各處門的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。
�。�8）倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
�。�9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經(jīng)營理念。
�。�10）對超市區(qū)域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。
�。�11）進行庫存管理，組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)送。
（12）組織超市區(qū)域的盤點，確保盤點的準確、真實。
（13）負責公司促銷活動的落實；定期組織對超市區(qū)域所在商圈的調查，并根據(jù)超市區(qū)域所在地區(qū)的市場特點，策劃并組織超市區(qū)域各級的促銷活動。
�。�14）保障營運安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的'維修、保養(yǎng)進行嚴格的檢查和監(jiān)督。
（15）負責突發(fā)事件處理的組織，并及時向總經(jīng)理室報告。
（16）負責超市人員的培訓。
�。�17）負責店內其他日常事務。
（18）制定各處門量化工作指標，追蹤各處門指標完成情況，及時采取糾正措施，并將異常情況反饋總經(jīng)理；跟蹤各處門的報表，審閱并提出分析意見。
�。�19）在總經(jīng)理的領導下行使分管處門的工作職責。
�。�20）根據(jù)店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經(jīng)理提出建議。
�。�21）審查營運各課員工業(yè)績考評記錄，并報總經(jīng)理室。
�。�22）檢查各處門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。
（23）依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項超市區(qū)域內處管理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
�。�24）與政府職能處門聯(lián)系、協(xié)調，保證超市區(qū)域的正常運作。
�。�25）編制店內各項費用預算，并根據(jù)規(guī)定向總經(jīng)理申報。
�。�26）做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件。
�。�27）加強各處門間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見。
�。�28）了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導。
商超運營經(jīng)理崗位職責 3
1．確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；
2．維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的`銷售目標；
3．做好員工的排班和績效考核；
4．控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
5．做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
商超運營經(jīng)理崗位職責 4
1．合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2．檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數(shù)量帳；
3．優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；
4．安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5．定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6．加強對促銷人員的管理；
7．每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8．負責庫存區(qū)的`整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；
9．負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關政策及部門經(jīng)理的要求。輔助工作：
商超運營經(jīng)理崗位職責 5
1.配合樓層經(jīng)理及指導部經(jīng)理完成本樓層年度及各階段經(jīng)營指標；
2.進行本樓層（商場）的經(jīng)營分析業(yè)務人員崗位職責；
3.對本樓層（商場）商品促銷方案、氛圍及商品負責；
4.掌握與樓層（商場）合作的重點廠家經(jīng)營情況；
5.帶領部經(jīng)理進行樓層（商場）經(jīng)營布局調整；
6.負責商場的進貨審批，并指導前臺促銷，商品展示；
7.負責審批樓層（商場）商品布局及小范圍內裝修工作；
8.負責本樓層的商品質量、物價管理工作；
9.負責樓層（商場）的.招商工作；
10.配合樓層（商場）經(jīng)理完成人力資源處下達的培養(yǎng)各類人員的任務；
11.隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況。
商超運營經(jīng)理崗位職責 6
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄連鎖門店年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責各項計劃在各門店的分解與落實；
2、負責公司產品知識、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓工作。
3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調各下屬督導日常工作。負責培訓督導及導購員的管理及考核。制定培訓計劃，指導培訓督導培訓技巧。
4、執(zhí)行公司各項促銷活動方案，并實施有效監(jiān)控和對促銷效果進行評估。
5、全面掌握本品牌所有終端的.狀況。負責終端信息的搜集，并分析上報。
6、監(jiān)督管理終端導購人員的銷售工作。
7、日常報表的匯總和上報。
8、導購人員的入離職手續(xù)辦理。
9、商場、門店終端信息的收集上報。
10、導購員的銷售指導工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷或企管專業(yè)優(yōu)先。
2、有過萬達、利群5年以上賣場零售經(jīng)驗優(yōu)先。有大型商超零售營銷、管理或培訓兩年以上經(jīng)驗。
3、從事一年以上培訓或導購一線工作者優(yōu)先。
4、具有團隊意識，擅長說服，組織能力強。
商超運營經(jīng)理崗位職責 7
1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質量及團隊管理
2、制定團隊工作目標并進行分解,確保這些工作目標得到很好的執(zhí)行
3、與供應商一起調整促銷行動以提高銷售
4、與其他部門主管及銷售經(jīng)理保持良好的關系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷售
5、對供應商進行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門進行分協(xié)和監(jiān)控,設立提高銷售業(yè)績的`行動計劃
7、監(jiān)控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產力等方面的KPI
8、控制訂貨,補貨和業(yè)績執(zhí)行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致
9、應采購部的要求要支持及介入當?shù)厣唐返恼勁泻筒少?/p>
10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
商超運營經(jīng)理崗位職責 8
1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；
2、所轄片區(qū)內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；
3、區(qū)域內促銷活動方案制定與執(zhí)行；
4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；
6、及時完成公司的.銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；
7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。
要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實習經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；
3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經(jīng)驗；
4、有創(chuàng)業(yè)精神！
商超運營經(jīng)理崗位職責 9
1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷
2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上賣場超市管理經(jīng)驗
3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業(yè)務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法
4、對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的`見解
5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任
6、良好的公關協(xié)調及談判能力、計劃、組織及表達能力強
【商超運營經(jīng)理崗位職責】相關文章：
電商運營經(jīng)理崗位職責03-17
電商運營經(jīng)理的崗位職責09-20
商超部經(jīng)理崗位職責05-26
電商運營主管經(jīng)理崗位職責05-15
電商運營經(jīng)理崗位職責15篇03-17
電商運營經(jīng)理工作的崗位職責11-22
電商運營經(jīng)理的崗位職責有哪些09-23