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新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選6篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司品牌，制定年度終端培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、搭建培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)提升陳列培訓(xùn)、督導(dǎo)業(yè)務(wù)技能；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督完成每季各市場(chǎng)終端主管、專(zhuān)柜/專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)技能類(lèi)或業(yè)務(wù)類(lèi)（商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)）等方面培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及改進(jìn)；
5、支持區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售。
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司策略，制定并執(zhí)行部門(mén)年度，管理部門(mén)預(yù)算實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核，落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，負(fù)責(zé)深圳地區(qū)品牌推廣、終端促銷(xiāo)的'設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估；對(duì)終端日常促銷(xiāo)物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查；指導(dǎo)開(kāi)展品牌宣傳活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估反饋；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議管理，與其他相關(guān)部門(mén)的日常溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)費(fèi)用的控制；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、整體負(fù)責(zé)陳列、培訓(xùn)、企劃相關(guān)職能的.工作及結(jié)果；
2、按總部標(biāo)準(zhǔn)及區(qū)域銷(xiāo)售公司市場(chǎng)需求，對(duì)零售支持相關(guān)工作的落地及檢核，提升終端店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持新店開(kāi)業(yè)、活動(dòng)、配合支持零售終端的各項(xiàng)促銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)零售陳列、培訓(xùn)管理，建立完善終端陳列及培訓(xùn)體系并執(zhí)行落地，改進(jìn)終端店鋪的零售運(yùn)營(yíng)能力；
5、部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才帶教。
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團(tuán)隊(duì)合規(guī)正常經(jīng)營(yíng)。
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的拓展和管理，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
�。�3）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作。
（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的'業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工積極性，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
�。�5）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融法律、法令和政策及總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)5
組織召開(kāi)月度例會(huì)和新品發(fā)布會(huì)，并做好總結(jié)反饋；
實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括、產(chǎn)品培訓(xùn)等，有效跟進(jìn)金蛋產(chǎn)品的`示范普及率和效果；
了解公司銷(xiāo)售政策和計(jì)劃，在全省推廣、跟進(jìn)和執(zhí)行各項(xiàng)銷(xiāo)售滲透活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)，提供相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動(dòng)客戶(hù)執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，確保達(dá)成省辦各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
定期巡訪專(zhuān)賣(mài)店，及時(shí)向上級(jí)主管和區(qū)域職能主管反饋市場(chǎng)的銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，并提出相應(yīng)的培訓(xùn)或活動(dòng)建議；
新零售部經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、承接總部要求，負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督，落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案；
3、建立終端人才發(fā)展及零售培訓(xùn)體系；
4、組織和管理促銷(xiāo)活動(dòng)和品牌宣傳活動(dòng)。
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