客戶拓展渠道崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的客戶拓展渠道崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

客戶拓展渠道崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容】

　　1、通過市場活動、合作渠道開發(fā)獲取潛在移民客戶資源;

　　2、定期與顧問、文案溝通,了解渠道客戶回訪情況,促進渠道推薦客戶簽約。

　　3、配合市場部宣傳和推廣活動,推廣公司產(chǎn)品、擴大公司知名度;

　　4、了解同行業(yè)競爭對手情況,做好市場調(diào)查、分析工作;

　　5、項目及部門文檔管理工作,客戶數(shù)據(jù)的收集、整理、更新及信息傳遞工作。

　　【任職要求】

　　1、熟悉市場開發(fā)特別是合作渠道開發(fā)與管理;

　　2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;

　　3、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　4、對移民相關(guān)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先;

　　5、擁有銀行、金融、地產(chǎn)、高端俱樂部客戶資源的優(yōu)先。

　　【關(guān)于我們】

　　1)人性化的管理風(fēng)格,為員工提供良好和專業(yè)的培訓(xùn)機會;

　　2)優(yōu)厚的提成及獎勵機制,獎金激勵與出游激勵雙結(jié)合,高提成!

　　3)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)育假、享有帶薪年假及病假等假期制度,良好的企業(yè)文化氛圍!

　　4)關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時我們更關(guān)注您的成長與身心健康,定期組織的員工集體活動(生日聚會,團建、旅游等)!

　　5)對于長期為公司貢獻的優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會

　　6)福利:餐補+交通補助+出國游+節(jié)假日福利

　　7)無限制的晉升空間和調(diào)薪機制

　　客戶拓展渠道崗位

客戶拓展渠道崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.拓展并拜訪目標(biāo)客戶,以促進個人理財產(chǎn)品及服務(wù)的銷售

　　2.通過參與市場促銷和客戶渠道拓展等活動,開發(fā)潛在客戶

　　3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶提供產(chǎn)品咨詢和銀行服務(wù)

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷

　　2.一年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個人銀行資源者獲優(yōu)先考慮

　　3.具良好客戶服務(wù)意識,性格外向進取,善于與人溝通,能承受工作壓力

　　4.中英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應(yīng)用

客戶拓展渠道崗位職責(zé)3

　　連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)藥店的拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)市場開發(fā)人員的日常工作;

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃,組織實施藥店拓展計劃,協(xié)調(diào)與之相關(guān)的`各項事務(wù)及相關(guān)部門;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上藥店拓展管理經(jīng)驗;

　　2、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長期出差工作。

　　連鎖拓展經(jīng)理崗位

客戶拓展渠道崗位職責(zé)4

　　市場拓展管理崗位職責(zé)

　　聯(lián)合辦公市場拓展/運營管理崗中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,中海

　　職位描述:

　　1、管理協(xié)調(diào)中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip),確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

　　2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的設(shè)計。

　　3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)項目拓展、籌建、運營。

　　4、密切關(guān)注國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大政策的影響,為公司引進先進管理理念提出意見和建議。

　　任職要求:

　　1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗;其中至少2年以上的整體運營管理經(jīng)驗。

　　2、具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,具有良好的團隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。

　　3、對電子商務(wù)、O2O、社交網(wǎng)絡(luò)、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運營模式等有深入的理解;

　　4、熟悉投資市場,具備投資所需財務(wù)、法律、資本運營等知識,具備項目管理和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗

　　5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。

　　市場拓展管理崗位

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