醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-13 11:12:16 煒玲崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé)（精選11篇），希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé)（精選11篇）

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇1

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好專(zhuān)家門(mén)診的時(shí)間安排工作。

　　3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

　　4、做好醫(yī)院的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

　　6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇2

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評(píng)價(jià)并總結(jié)。

　　3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

　　4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的'醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。

　　6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

　　7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。

　　8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇3

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

　　2、組織實(shí)施全院醫(yī)療發(fā)展計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；擬訂持續(xù)性醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。定期組織督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、對(duì)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　5、協(xié)助人事部門(mén)做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的`技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　7、檢查督促科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)處及所屬人員的診治學(xué)習(xí)。

　　醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇4

　　1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的`處理和院內(nèi)外會(huì)診。

　　2、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。

　　3、協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)、外醫(yī)療任務(wù)。

　　4、協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

　　5、處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等）。

　　6、做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　7、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、日�？丛\,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病史;

　　2、為客戶(hù)提供中醫(yī)方面的解決方案;

　　3、熟練掌握中醫(yī)科各類(lèi)理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)診療過(guò)程中客戶(hù)提出的'問(wèn)題耐心做好咨詢(xún)解答;

　　5、根據(jù)診所要求進(jìn)行健康講座;

　　任職要求:

　　1、主治及以上職稱(chēng),可注冊(cè)/備案;

　　2、具有高度責(zé)任心、良好的合作精神、善于溝通表達(dá)

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇6

　　1．在科主任和副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3．掌握病員的'病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4．參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

　　5．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽會(huì)診，出(轉(zhuǎn))院病歷。

　　6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

　　7．組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8．涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加外科手術(shù)，鑒審手術(shù)報(bào)告，歸檔病例和手術(shù)通知單。

　　9．執(zhí)行、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇7

　　1.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科的醫(yī)療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。

　　2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理。

　　3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作氛圍。

　　4.根據(jù)醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。

　　6.定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

　　7.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　8.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)；

　　10.定期組織本科室員工做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。

　　11.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的.科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

　　12.負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)檔案資料、文件的審核工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇8

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是重癥醫(yī)學(xué)科診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。確保重癥醫(yī)學(xué)科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

　　2.重癥醫(yī)學(xué)科科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

　　3.本崗位基本要求與能力

　　3.1 是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員；

　　3.2 在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

　　3.3 每天24 小時(shí)、每周７天能夠隨時(shí)在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有主治醫(yī)師以上資格的的醫(yī)師從事上述工作。

　　3.4 具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的.能力，能參與檢查、評(píng)價(jià)醫(yī)院內(nèi)合理利用重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療資源的情況。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇9

　�。ㄒ唬┕芾砺氊�(zé)：

　　1、在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　2、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。

　　3、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

　　4、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。

　　9、支配使用科室基金。

　�。ǘI(yè)務(wù)職責(zé)：

　　1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí)。

　　3、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)，或熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對(duì)各種痛證治療有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的人士。

　　4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神。

　　5、有較好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

　　6、負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作。理療前須檢查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)。

　　8、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理并與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

　　9、注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)病人檢診，確定理療種類(lèi)、部位、方法、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　　11、負(fù)責(zé)本科理療儀器的'安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

　　12、對(duì)病人要有同情心，態(tài)度和藹；積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

　　13、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管及床單、被服的更換和保管工作。

　　14、經(jīng)常深入門(mén)診，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好的發(fā)揮物理治療作用。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇10

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

　　2、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批，統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的'工作、培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　5、定時(shí)查房，參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、重視醫(yī)療文書(shū)資料管理，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，及時(shí)簽閱。

　　8、積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作，拓展外部市場(chǎng)，主動(dòng)宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以及其他感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)份額。

　　9、定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

　　10、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用，組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

　　醫(yī)務(wù)科的崗位職責(zé) 篇11

　　1.在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

　　2.自覺(jué)遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。

　　3.具備良好的.職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。

　　4.護(hù)理工作中有預(yù)見(jiàn)性，積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。

　　5.參加主管患者的重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生查房，及時(shí)了解患者的治療護(hù)理重點(diǎn)。

　　6.掌握常規(guī)監(jiān)測(cè)手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化，護(hù)理記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確。

　　7.搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。

　　9.做好病房?jī)x器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

　　10.及時(shí)了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

　　11.參與本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。

　　12.重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士資質(zhì)基本要求與技能：

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