營銷總監(jiān)崗位職責(zé)合集15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗；獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目；

　　3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力；

　　4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源；

　　5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標；

　　3、根據(jù)銷售目標制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3、分配銷售任務(wù)

　　4、調(diào)度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11、編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13、組織培訓(xùn)部門負責(zé)人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;

　　2.負責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;

　　4.負責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;

　　5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);

　　6.負責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);

　　7.對部屬員工的工作進行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;

　　8.發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;

　　3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;

　　5.具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)】

　　1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

　　2、【應(yīng)用推廣】：與國內(nèi)外Android市場達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應(yīng)用加強及推廣協(xié)助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

　　4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

　　5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高；

　　3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；

　　4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

　　5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1帶領(lǐng)團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；

　　2基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

　　3把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；

　　2有獨立帶領(lǐng)完整營銷項目的經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；

　　3二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

　　5具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負責(zé)公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制訂公司營銷發(fā)展計劃。分析公司經(jīng)營現(xiàn)狀及行業(yè)內(nèi)的地位優(yōu)勢與特點，市場分析及定位，制訂公司營銷戰(zhàn)略及銷售目標，全面負責(zé)銷售管理及策劃工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)公司營銷隊伍，確保公司營銷目標的實現(xiàn);有效使用、管理營銷費用，控制營銷成本;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定科學(xué)合理的營銷體系，準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施業(yè)務(wù)部銷售發(fā)展目標，擬訂基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案

　　3、負責(zé)基因檢測、精準營養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司確定的銷售目標

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，有效地執(zhí)行公司的市場計劃

　　5、合理控制費用，制定銷售政策、傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上基因檢測或大健康行業(yè)營銷經(jīng)驗

　　3、具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強的戰(zhàn)略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗

　　5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化

　　6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1餐飲副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標。每日提供銷售統(tǒng)計，每月擬寫經(jīng)營報告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。

　　2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。

　　3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量；做好開餐前的準備工作；開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　4、實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題；不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境；評估員工，實施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、實施餐飲部的促銷活動方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保促銷活動順利進行。

　　6、完成上級交給的其他任務(wù)。

　　2餐飲部副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度，認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負責(zé)餐飲部各項經(jīng)營管理工作，對飯店下達的目標管理責(zé)任制和經(jīng)營指標、營業(yè)收入、毛利率、費用率，部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)率，安全無事故率等指標承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、在財務(wù)部指導(dǎo)下，編制本部門預(yù)算指標，在獲董事會批準，納入全店預(yù)算，形成計劃目標的基礎(chǔ)上，采用靈活多樣的方式，全面組織與貫徹實施。

　　3、掌握客人需求變化，客源狀況及市場需求變化，開展各種促銷活動，與各餐廳經(jīng)理，廚師長商定特殊食品和特殊菜式的推廣活動，做好組織工作。

　　4、定期主持召開餐飲部業(yè)務(wù)工作會議，檢查各廚房，餐廳的工作，督導(dǎo)直接下級，分析存在的問題，提出改進措施，不斷提高餐飲部的經(jīng)營水平，服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　5、協(xié)調(diào)餐飲部與前臺、客房、庫房、財務(wù)等部門的關(guān)系，負責(zé)大、中型宴會活動的督導(dǎo)，檢查和重要客人的接待工作。

　　6、掌握、控制餐飲部綜合毛利率和各餐廳毛利率，控制飲食成本和費用開支，及時提出價格策略和價格調(diào)整方案，報總經(jīng)理、財務(wù)部審批后組織實施。

　　7、考核各級管理人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，督促，檢查各廚房，各餐廳的培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　8、創(chuàng)造部門內(nèi)部友好和諧的工作氣氛和工作環(huán)境，改善服務(wù)，提高標準，激勵員工，發(fā)揮下屬骨干的作用，并對其進行培養(yǎng)。評價員工工作表現(xiàn)，決定下屬員工的晉升，發(fā)展建立有

　　益的員工關(guān)系。

　　9、定期召開部門例會，傳達酒店有關(guān)指示，總結(jié)上期工作，聽取匯報，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會布置的工作實施情況，布置下期工作任務(wù)。

　　10、宣傳、教育、落實消防安全、治安安全、交通安全等有關(guān)制度和法規(guī)。

　　11、認真做好節(jié)能降耗工作，經(jīng)常監(jiān)督，檢查各個餐廳、廚房電氣設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)情況以及各種物料消耗指標落實情況，控制好各種經(jīng)營費用的比例。

　　3餐飲副總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、應(yīng)負責(zé)任：

　�、俑笨偙O(jiān)與總監(jiān)共同承擔(dān)法人責(zé)任，并直接對總監(jiān)負責(zé)；受總監(jiān)委托主持全面工作時，要對企業(yè)負全責(zé)。

　　②協(xié)助總監(jiān)工作，按分工負責(zé)的原則，主持部分日常工作，對自己分管的工作負主要責(zé)任。

　　③對分管范圍內(nèi)各崗位員工執(zhí)行責(zé)任制的情況，要負責(zé)進行監(jiān)督、檢查。

　�、茏ズ脝T工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對員工要定期培訓(xùn)，定期考核，逐步提高員工的素質(zhì)。

　�、輰Ψ止芊秶鷥�(nèi)有突出貢獻或嚴重違紀的員工，要及時向總監(jiān)提供情況和獎懲建議。

　�、揸P(guān)心職工生活，盡可能地幫助職工解決實際困難。

　　2、主要職權(quán)：

　�、賲f(xié)助總監(jiān)管理人、財、物，對內(nèi)部人員的任免、調(diào)動，可向經(jīng)理提議。經(jīng)批準后具體執(zhí)行。

　�、谔岢鰧�員工進行重大獎勵、懲罰的意見，經(jīng)理批準后負責(zé)執(zhí)行。

　　③有權(quán)對嚴重違紀的'員工進行停職檢查處分。

　　④有權(quán)臨時調(diào)動職工，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

　�、萦袡�(quán)隨時對管轄范圍內(nèi)的工作進行檢查。

　　⑥受總監(jiān)委托時，可行使總監(jiān)的職權(quán)。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10

　職責(zé)描述：

　　1、全面負責(zé)商場的整體運營管理工作；

　　2、根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；

　　3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進行管理與控制；

　　4、負責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；

　　5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

　　6、負責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團隊凝聚力；

　　7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；

　　8、負責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

　　9、與當(dāng)?shù)卣�府、相�?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；

　　10、完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　總監(jiān)的定義：

　　總監(jiān)，指承擔(dān)對公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。

　　站在不同角度，總監(jiān)的職務(wù)定義存在本質(zhì)的區(qū)別。在企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次，“總監(jiān)”的崗位級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間；在企業(yè)所有權(quán)層次，“總監(jiān)”是接受董事會授權(quán)執(zhí)行某項關(guān)系公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù)，對董事會負責(zé)，因而在英文翻譯時往往使用“董事”這個單詞。

　　總監(jiān)：一般為某項領(lǐng)域的第一監(jiān)管人，如項目工程總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等，在企業(yè)中也是高層管理人員。

　　營銷總監(jiān)的工作崗位職責(zé)

　　營銷總監(jiān)工作職責(zé)

　　直接上級：公司總經(jīng)理

　　直接下級：區(qū)域銷售經(jīng)理，市場部經(jīng)理

　　參加會議：年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發(fā)研討會

　　主要職責(zé)：

　　1）市場分析；

　　1.市場變化分析

　　2.市場占有率調(diào)查

　　3.竟?fàn)幁h(huán)境分析

　　4.成敗原因分析

　　2）制定銷售目標

　　1.制定產(chǎn)品組合計劃

　　2.制定銷售組合計劃

　　3.制定銷售目標計劃

　　4.制定價格政策

　　5.制定因季節(jié)，竟?fàn)幁h(huán)境變化的應(yīng)變計劃

　　6.制定費用開支計劃

　　3）決定銷售策略

　　1.銷售渠道戰(zhàn)略

　　2.市場細分化戰(zhàn)略

　　3.廣告促銷戰(zhàn)略

　　4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

　　4）組織行動

　　1.分配各地區(qū)銷售目標任務(wù)

　　2.組織，分配廣告促銷行動

　　3.激勵銷售工作人員斗志

　　4.評定，審核下屬工作能力

　　5.任免銷售和市場經(jīng)理，進行職務(wù)分配

　　6.內(nèi)部溝通，合理要求生產(chǎn)計劃

　　7.銷售數(shù)據(jù)匯總分析

　　8.各地區(qū)工作量測定

　　5）利益計劃和資金管理

　　1.貨款回收管理

　　2.銷售資金調(diào)度分配

　　3.經(jīng)營效益分析

　　4.預(yù)算控制

　　5.資金風(fēng)險

　　6.信用控制

　　6）提出市場開發(fā)建議

　　營銷總監(jiān)工作范圍和權(quán)限

　　1.審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2.制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3.分配銷售任務(wù)

　　4.調(diào)度銷售資金

　　5.審核，簽署省級客戶的合同

　　6.考核下屬部門的工作效率

　　7.下屬部門負責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8.拜訪重要客戶

　　9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11.編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12.審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13.組織培訓(xùn)部門負責(zé)人

　　14.組織召開營銷工作討論會

　　15.計劃外資金使用的審批

　　16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17.組織營銷工作評審表彰會議

　　18.處理客戶糾紛

　　19.協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20.審核下屬部門各項費用開支

　　21.考核銷售成本

　　22.對廣告促銷活動的審核

　　23.對重點客戶的檔案資料管理

　　24.對各銷售片區(qū)負責(zé)

　　25.廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　1、負責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責(zé)市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

　　4、負責(zé)營銷活動策劃方案的制訂；

　　5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、必須有天貓京東大型活動（618 雙11 超級品牌日等）組織策劃經(jīng)驗；

　　2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標，用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，10年以上電源行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉儲能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài)及發(fā)展趨勢，擁有同行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先；

　　3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)銷售模式，能快速建立銷售渠道；

　　4、具有良好的客戶開發(fā)能力和談判技巧，優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　一、集團戰(zhàn)略支持與保障；

　　二、營銷管理體系建設(shè)與優(yōu)化；

　　三、商務(wù)管理；

　　四、品牌管理。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責(zé)診所日常運營管理工作，管理市場、銷售、人事、保險、財務(wù)、IT等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團部署的市場發(fā)展目標，組織制定與執(zhí)行診所市場策略、部署及監(jiān)督實施，制定營銷策略并對市場開拓進行策劃，擴大市場份額；

　　4、對診所運營推廣進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機構(gòu)全盤運營管理工作經(jīng)驗，有成功運營管理實踐；

　　2、熟悉醫(yī)療機構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運作模式，了解醫(yī)患需求；

　　3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力，對市場策劃和品牌推廣有自己的見解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場調(diào)研、拓展、策劃、實施等工作，具有較強的推廣、組織實施與執(zhí)行能力；

　　5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的承壓能力；

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、主持營銷部門的全面管理工作。

　　2、負責(zé)項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。

　　3、負責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。

　　4、負責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。

　　6、負責(zé)監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。

　　7、其他上級交辦的合理工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷。

　　2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗,具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。

　　營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位

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