物流運(yùn)輸崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-11-16 10:46:51 崗位職責(zé) 我要投稿

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的物流運(yùn)輸崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計(jì)劃、車輛需求量以及運(yùn)輸計(jì)劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)的管理。

　　4、將來負(fù)責(zé)公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導(dǎo)并幫助運(yùn)輸及通關(guān)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)輸管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運(yùn)管理工作。

　　8、與政府運(yùn)管部門、承運(yùn)公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)的管理和核對(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證財(cái)務(wù)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

　　6、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)、財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總；

　　7、協(xié)助及處理一些財(cái)務(wù)臨時(shí)緊急事項(xiàng)

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)3

　�、儇�(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單人事工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、員工關(guān)系、入離職手續(xù)辦理、花名冊(cè)建立、檔案管理、考勤核算等；

　�、谪�(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對(duì)外關(guān)系處理等；

　　③負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)性事務(wù)處理；

　　④上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)分公司的賬務(wù)處理、編制報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)

　　2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司核對(duì)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)分公司審計(jì)事項(xiàng)的'接待及數(shù)據(jù)提供

　　4、、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析

　　5、負(fù)責(zé)分公司的納稅申報(bào)及資料保管

　　6、負(fù)責(zé)分公司的開戶行、稅務(wù)局等外部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接

　　7、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)盤點(diǎn)及差異問題協(xié)調(diào)處理

　　8、負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作

物流運(yùn)輸崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對(duì)應(yīng)物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作，對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，激勵(lì)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán)，監(jiān)控執(zhí)行；指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項(xiàng)目，更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局，組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作（�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控；提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo)，督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作）；

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化；

　　5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標(biāo)及策略信息，確保目標(biāo)、信息同步，并做好運(yùn)力布局，共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升；

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學(xué)歷；

　　2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，市場(chǎng)發(fā)展視野開闊、思路清晰；

　　5、管理能力強(qiáng)，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。