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語音崗位職責
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的語音崗位職責,希望能夠幫助到大家。
語音崗位職責1
一、嚴格按照課表規(guī)定的時間使用語音室,如有變動需經(jīng)請示批準后執(zhí)行。
二、實行坐班制,不遲到、早退、脫崗。管理員應(yīng)于課前10分鐘開門,課后10分鐘內(nèi)鎖門,無課語音室不得長時間處于開門狀態(tài);上課前五分鐘內(nèi),管理人員在各個語音室之間來回走動,必要時進入語音室,協(xié)助教師檢查學(xué)生遵守語音室管理制度情況。
三、管理人員應(yīng)鉆研語音設(shè)備的使用及維護技術(shù),經(jīng)常與使用語音室教師溝通了解設(shè)備運行情況并聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,重大問題逐級匯報并迅速聯(lián)系專業(yè)維修人員。
四、課后管理人員要認真檢查各語音室設(shè)備是否出現(xiàn)故障,耳機等配件是否放在規(guī)定的位置上,以及學(xué)生座位有無缺損、涂寫等現(xiàn)象,如有上述情況出現(xiàn),根據(jù)《語音室使用記錄表》追究最后一位使用者的責任。
五、負責語音室的安全及衛(wèi)生。安排勤工助學(xué)學(xué)生定期打掃衛(wèi)生并督促檢查;鎖門前務(wù)必檢查門窗、電源等,出現(xiàn)異常情況需及時上報。如出現(xiàn)語音室門沒鎖好的情況,由當班管理員解決并承擔責任。
六、做好語音室各種文字檔案的搜集、整理和保管工作,包括《語音室基本情況表》、《語音室使用記錄表》、《語音室維護記錄表》、《語音室故障及維修記錄表》、各種產(chǎn)品供應(yīng)商的資料及其他文字資料。
七、做好語音室各種實物資料的整理和保管工作,包括各種啟動光盤、使用說明、保修卡以及各種維修用工具、備件等
八、做好語音控制軟件的維護工作,督促教師課前對u盤殺毒,并按時對殺毒軟件進行病毒庫升級。
七十四、多功能教室管理員崗位職責
一、多媒體與語言實驗室工作人員必須堅守工作崗位,熱情服務(wù),虛心聽取教師和學(xué)生的意見,不斷改進工作方法和服務(wù)態(tài)度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
二、嚴格遵守并執(zhí)行多功能教室管理制度,維持正常良好的教學(xué)秩序。
三、負責管理多功能教室內(nèi)一切機器設(shè)備,并對其登記造冊,記錄在案。
四、要定期擦拭機器和主控臺,保持教室及教學(xué)設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生。
五、做好機器設(shè)備的.維護保養(yǎng)及維修工作,每學(xué)期至少應(yīng)對設(shè)備進行一次大的檢查和保養(yǎng)工作,以保證其性能良好。
六、嚴格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)安排,根據(jù)教學(xué)課表使用多功能教室,沒有經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意管理人員不得擅自外借教室或?qū)⒔淌矣糜趭蕵、聚會等活動?/p>
七、機器使用結(jié)束后,應(yīng)及時關(guān)斷電源,鎖好控制臺,并注意防火、防盜,以保證媒體教室及設(shè)備的安全。
語音崗位職責2
職責描述:
1、用NLP相關(guān)知識研發(fā)智能問答系統(tǒng)的解決方案;
2、參與語義理解引擎與對話系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā);
3、利用機器學(xué)習(xí)和NLP相關(guān)技術(shù),參與構(gòu)建行業(yè)/領(lǐng)域知識庫,搭建知識管理平臺;
4、實現(xiàn)應(yīng)用產(chǎn)品解決方案,進行效果調(diào)優(yōu),并不斷迭代產(chǎn)品效果。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)碩士,包括:自然語言處理、計算語言學(xué)、機器翻譯、信息檢索等;
2、熟悉自然語言處理、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法,熟悉NLP領(lǐng)域當前熱點和前沿技術(shù),對NLP有完整的、系統(tǒng)的`認識;
3、有相關(guān)項目經(jīng)歷,包含但不僅限于以下方向:智能客服、文本分類、信息抽取、知識圖譜、問答系統(tǒng)、對話系統(tǒng)等,有語音識別背景最佳;
4、熟練掌握C/C++編程語言;熟練使用Python,Shell等腳本語言;
5、良好的團隊合作精神,較強的溝通能力;
6、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,以及較強的抗壓能力。
語音崗位職責3
一、樹立服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,增強工作責任感,樹立“服務(wù)、保障、協(xié)作、實干”的工作宗旨。
二、明確分工職責,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,努力做到“科學(xué)化,規(guī)范化、程序化,人性化”的管理模式。
三、按照排課通知,提前做好教室使用的準備工作,檢查并保證相關(guān)設(shè)備的`正常運行。
四、耐心解答并幫助任課教師在使用過程中遇到的有關(guān)操作問題,課間經(jīng)常巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
五、每班使用結(jié)束后,及時檢查有關(guān)設(shè)備的運行情況,檢查老師填寫的《使用情況表》,發(fā)生故障、損壞、遺失及其他事故,并立即向任課教師反映,作好書面記錄。
六、保持各教室的安靜、整潔,下班前切斷水電,關(guān)好門窗。
七、電教設(shè)備一律不得外借,特殊情況,必須辦理手續(xù)。
八、嚴格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,杜絕上班期間擅離職守,做與工作無關(guān)的事情,切實履行有事外出請假制度。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
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