實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)憑證裝訂、檔案整理；

　　2、協(xié)助完成資產(chǎn)盤點(diǎn)；

　　3、領(lǐng)取銀行回單及票據(jù)；

　　4、系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、要求熟練使用Excel；

　　3、誠實(shí)、正直、細(xì)心、有責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、一周工作3天以上；

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定和完善工作;

　　2、推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度在下屬企業(yè)的落地執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題和風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)助企業(yè)解決;

　　3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報(bào)的各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)，包括投融資、擔(dān)保、收支、內(nèi)外部支持等事項(xiàng);

　　4、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展會計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整;

　　5、組織開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，定期編制財(cái)務(wù)分析和各類專題調(diào)研報(bào)告;

　　6、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制和執(zhí)行工作;

　　7、根據(jù)國家稅收政第，開展行業(yè)稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)稅負(fù)，爭取財(cái)稅優(yōu)惠：

　　8、對下屬企業(yè)資金收支進(jìn)行日常管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，保障資金安全;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4、負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1. 制定本企業(yè)會計(jì)制度

　　財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會部門工作

　　財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

　　財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會計(jì)助手，充分提取和利用會計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

　　企業(yè)會計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動(dòng)，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

　　7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司日常銷售業(yè)務(wù)的開票結(jié)算及應(yīng)收賬款核算管理。

　　2、人工成本、固定資產(chǎn)核算管理。

　　3、日常零星及緊急采購業(yè)務(wù)應(yīng)付發(fā)票的審核及入賬。

　　4、月末會計(jì)結(jié)賬相關(guān)核算管理工作。

　　5、會計(jì)憑證等會計(jì)檔案管理工作。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對總賬與明細(xì)賬賬務(wù)明細(xì)的稽核，查處歷史錯(cuò)賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)賬費(fèi)用歸集和分解、設(shè)計(jì)和建立專業(yè)的財(cái)務(wù)分析圖表、報(bào)表，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

　　3、完善成本核算方法，設(shè)計(jì)分析和預(yù)測工具，評價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見;

　　4、梳理線下報(bào)賬咨詢和工單系統(tǒng)的問題，推動(dòng)共享知識分享平臺的'建立，優(yōu)化人工咨詢處理時(shí)效;

　　5、銜接好核算團(tuán)隊(duì)與其他業(yè)務(wù)部門的溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財(cái)務(wù)方案和意見，包括但不限于審計(jì)、監(jiān)事、稅務(wù)等;

　　6、推動(dòng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立和完善，按照最新會計(jì)準(zhǔn)則和管理部門要求更新核算規(guī)范;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、梳理完善事業(yè)部或公司財(cái)務(wù)管理制度、流程、表單;

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部或獨(dú)立子公司日常會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表編制、會計(jì)資料的整理、歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)獨(dú)立子公司納稅申報(bào)、繳納、稅收籌劃、管理;

　　4、組織推進(jìn)事業(yè)部或子公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本、毛利分析預(yù)警;

　　6、協(xié)助事業(yè)部應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及資金總體平衡管理;

　　7、負(fù)責(zé)事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理類報(bào)表編制、分析;

　　8、參與事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審核，監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善內(nèi)控建設(shè);

　　2、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)或組織對子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對接。

實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作;

　　3.老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等;

　　4.客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

　　5.項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

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