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醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)（精選9篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)（精選9篇），希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)1
醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對(duì)于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級(jí)醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。
6、及時(shí)完成院部各項(xiàng)指令性任務(wù)。
7、加強(qiáng)對(duì)本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請(qǐng)假。
8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的`要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進(jìn)行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購(gòu)銷和使用，上班時(shí)間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)2
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級(jí)醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次);認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會(huì)診。
3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁(yè)上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。
4、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
5、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級(jí)醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對(duì)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績(jī)的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的`外出會(huì)診、會(huì)議等)，根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導(dǎo)手術(shù))二次，定期參加門診工作，擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對(duì)本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)處理所分管病人的投訴。
9、對(duì)未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)3
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的麻醉教學(xué)、科研工作的`實(shí)施。
2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。
3、麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。
4、手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。
5、手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
6、遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告科主任。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。
10、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)4
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。
�。ǘ┌磿r(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。
（三）隨同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。
�。┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
�。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的`思想工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)5
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的`各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。
三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務(wù)會(huì)議，討論決定科室重大問(wèn)題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)6
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的.醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
�。ǘ┌磿r(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
（四）參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
�。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。ò耍⿹�(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)范，微笑服務(wù)、禮貌待客；
2、負(fù)責(zé)體檢工作的技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告終末質(zhì)量檢查并簽署意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室的體檢醫(yī)生對(duì)體檢結(jié)果判定有疑義的體檢項(xiàng)目，共同討論并結(jié)論；
5、負(fù)責(zé)高類別客人體檢結(jié)果分析的評(píng)判工作，并寫出終檢結(jié)論；
6、負(fù)責(zé)持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢工作；
7、嚴(yán)把體檢質(zhì)量關(guān)，及時(shí)對(duì)體檢過(guò)程中的技術(shù)、流程和質(zhì)量等問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；
8、不斷總結(jié)體檢質(zhì)量方面存在的'問(wèn)題，并定期開展培訓(xùn)或輔導(dǎo)；
9、參與體檢全過(guò)程的質(zhì)量檢查工作；
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)美容牙科的門診、住院、會(huì)診、手術(shù)等專業(yè)工作，完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，承擔(dān)院內(nèi)外講座等活動(dòng)。
4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規(guī)范。
5、在醫(yī)務(wù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量與安全控制、院內(nèi)感染管理，并接受監(jiān)督及改進(jìn)建議。
6、制定本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診等協(xié)調(diào)工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負(fù)責(zé)實(shí)施不滿意患者的修復(fù)治療，并協(xié)助醫(yī)院做好糾紛客人的修復(fù)相關(guān)工作，積極有效的處理醫(yī)療糾紛。
9、配合院內(nèi)經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行本科室產(chǎn)品、項(xiàng)目的組合包裝與創(chuàng)新。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行各種設(shè)備、儀器保養(yǎng)、檢測(cè)與管理。
11、負(fù)責(zé)美容口腔科的科室建設(shè)工作。
醫(yī)師履職考核崗位職責(zé)9
1.接聽(tīng)客戶電話咨詢；并根據(jù)會(huì)員個(gè)人健康檔案或體檢報(bào)告等為居民提供健康咨詢與指導(dǎo)、健康促進(jìn)干預(yù)方案；
2.獨(dú)立完成中心客戶預(yù)約的健康咨詢工作；
3.獨(dú)立完成會(huì)員檢測(cè)報(bào)告的解讀及給與相關(guān)的調(diào)理建議；
4.準(zhǔn)確完成客戶轉(zhuǎn)診�？泼t(yī)的.推薦工作；
5.帶領(lǐng)健康管理師，做好客戶隨訪與復(fù)診調(diào)理提醒工作；
6.根據(jù)臨床診療經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)與健康管理的相關(guān)設(shè)計(jì)及培訓(xùn)工作；
7.對(duì)疑難病歷客戶，及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)診工作。
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