- 相關(guān)推薦
醫(yī)師履職考核崗位職責（精選9篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的醫(yī)師履職考核崗位職責（精選9篇），希望對大家有所幫助。
醫(yī)師履職考核崗位職責1
醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術(shù)職務的崗位職責。
2、規(guī)范醫(yī)療行為，認真抓好基礎(chǔ)、培訓，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務工作。
5、負責對大學生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。
8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的`要求，認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務工作。
醫(yī)師履職考核崗位職責2
1、在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業(yè)務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專業(yè)進展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作的時間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準的`外出會診、會議等)，根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導手術(shù))二次，定期參加門診工作，擔任科行政領(lǐng)導者，可酌情減輕業(yè)務工作量，但每周仍應參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。
醫(yī)師履職考核崗位職責3
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的`實施。
2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
5、手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。發(fā)生差錯事故時及時報告科主任。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。
10、積極參加政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
醫(yī)師履職考核崗位職責4
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
�。┱J真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的`思想工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務。
醫(yī)師履職考核崗位職責5
一、在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的`各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術(shù)職務的崗位職責。
醫(yī)師履職考核崗位職責6
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的.醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
�。ǘ┌磿r查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。┱J真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。ò耍⿹闻R床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務。
醫(yī)師履職考核崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及規(guī)范，微笑服務、禮貌待客；
2、負責體檢工作的技術(shù)指導；
3、負責體檢報告終末質(zhì)量檢查并簽署意見；
4、負責組織相關(guān)科室的體檢醫(yī)生對體檢結(jié)果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結(jié)論；
5、負責高類別客人體檢結(jié)果分析的評判工作，并寫出終檢結(jié)論；
6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢工作；
7、嚴把體檢質(zhì)量關(guān)，及時對體檢過程中的技術(shù)、流程和質(zhì)量等問題提出意見和建議；
8、不斷總結(jié)體檢質(zhì)量方面存在的'問題，并定期開展培訓或輔導；
9、參與體檢全過程的質(zhì)量檢查工作；
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
醫(yī)師履職考核崗位職責8
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術(shù)等專業(yè)工作，完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。
3、負責科室業(yè)務人員的.業(yè)務訓練、技術(shù)指導，以及相關(guān)業(yè)務培訓工作，承擔院內(nèi)外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規(guī)范。
5、在醫(yī)務部的指導下，負責本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量與安全控制、院內(nèi)感染管理，并接受監(jiān)督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結(jié)匯報。
7、負責協(xié)助院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)診等協(xié)調(diào)工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，并協(xié)助醫(yī)院做好糾紛客人的修復相關(guān)工作，積極有效的處理醫(yī)療糾紛。
9、配合院內(nèi)經(jīng)營部門進行本科室產(chǎn)品、項目的組合包裝與創(chuàng)新。
10、負責監(jiān)督相關(guān)人員進行各種設(shè)備、儀器保養(yǎng)、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設(shè)工作。
醫(yī)師履職考核崗位職責9
1.接聽客戶電話咨詢；并根據(jù)會員個人健康檔案或體檢報告等為居民提供健康咨詢與指導、健康促進干預方案；
2.獨立完成中心客戶預約的健康咨詢工作；
3.獨立完成會員檢測報告的解讀及給與相關(guān)的調(diào)理建議；
4.準確完成客戶轉(zhuǎn)診�？泼t(yī)的.推薦工作；
5.帶領(lǐng)健康管理師，做好客戶隨訪與復診調(diào)理提醒工作；
6.根據(jù)臨床診療經(jīng)驗，進行醫(yī)學與健康管理的相關(guān)設(shè)計及培訓工作；
7.對疑難病歷客戶，及時聯(lián)系轉(zhuǎn)診工作。
【醫(yī)師履職考核崗位職責】相關(guān)文章：
醫(yī)師履職考核年終總結(jié)范文（通用12篇）01-03
履職審計崗位職責03-31
教師履職考核崗位職責（通用25篇）01-20
安全生產(chǎn)履職考核述職報告10-09
履職考核工作總結(jié)（精選7篇）08-08
教師年度履職考核個人履職總結(jié)（精選20篇）11-08
履職考核工作總結(jié)（通用16篇）12-20
護士履職考核個人總結(jié)范文3篇06-22
教師履職考核工作總結(jié)12-29