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門診醫(yī)生崗位職責(zé)

時間:2022-07-07 11:34:26 崗位職責(zé) 我要投稿

門診醫(yī)生崗位職責(zé)(通用7篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的門診醫(yī)生崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

門診醫(yī)生崗位職責(zé)(通用7篇)

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇1

  1、值班醫(yī)師必須堅守各自的崗位,以便及時接診。

  2、嚴(yán)格實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,對本班接診的病人,及時診治、追蹤輔助檢查結(jié)果,必要時聯(lián)系會診,以利迅速明確診斷,盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

  3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時,首診醫(yī)師組織在班工作人員積極診治的同時,應(yīng)立即向上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處值班員報告。

  4、對需要緊急搶救的危重病人,先搶救病人,三分鐘內(nèi)下達(dá)搶救醫(yī)囑;后掛號、交費(fèi)、補(bǔ)辦住院手續(xù)。

  5、有重大意外、災(zāi)害事故發(fā)生,現(xiàn)場電話呼救或大批病人急救時,要立即報告科主任、醫(yī)務(wù)處值班員,以便組織人力、急救器材、藥品,到現(xiàn)場或急診科增援。

  7、有重大搶救時,要聽從上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處或院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,參加搶救的醫(yī)務(wù)人員要相對分工,服從指揮,嚴(yán)格按技術(shù)操作常規(guī)快速準(zhǔn)確完成各項搶救工作。

  8、按醫(yī)療護(hù)理常規(guī)要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

  9、落實告知制度;在搶救危重病人的同時,在上級醫(yī)師到場之前要及時把病情的危重程度、預(yù)后等情況及時告知病人和(或)家屬,上級醫(yī)師到場之后的告知工作由上級醫(yī)師負(fù)責(zé)。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng)處置,實行告知并簽字。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對本班內(nèi)未能診療完畢的病人應(yīng)做到一一交接,對留觀病人和危重病人應(yīng)做到床前交接班。

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇2

  1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,在門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防和教學(xué)。

  2、門診醫(yī)師要熱情服務(wù),態(tài)度和藹,禮貌待人,工作時間嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁酒后坐診。

  3、按規(guī)定時間提前10分鐘上崗,衣著整潔。佩戴胸卡,做好接診準(zhǔn)備,做好室內(nèi)衛(wèi)生。

  4、門診醫(yī)師對患者實行首診負(fù)責(zé)制,詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行必要的體格檢查,認(rèn)真書寫病歷,負(fù)責(zé)對危重患者的接診工作,嚴(yán)禁超范圍服務(wù)。

  5、門診醫(yī)師在診療過程中,發(fā)現(xiàn)各種傳染病要及時向科主任報告,做好疫情報告登記,并做好傳染病的消毒隔離工作。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)及醫(yī)保政策的相關(guān)規(guī)定,不開大處方,合理用藥,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,熟悉掌握各項技術(shù)操作,保障醫(yī)療安全,避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

  7、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不收紅包,不克扣患者,不私自賣藥,不斷改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。

  8、認(rèn)真書寫處方及各種檢驗單,做好門診登記,不涂改醫(yī)療文件,不出具假證明。待病人如親人,全心全意為人民服務(wù)。

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇3

  1、在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃,并組織實施。

  2、召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程。

  3、改進(jìn)服務(wù)流程,合理調(diào)配人力資源,確保門診就診流程暢通,及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。

  4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

  5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴,必要時向上級有關(guān)部門匯報。

  6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。

  7、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  8、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為患者服務(wù)。

  門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇4

  1、安排病人進(jìn)行相關(guān)身體檢查,對結(jié)果做出分析診斷,并確定好治療方案;

  2、借助有關(guān)醫(yī)療輔助設(shè)備及藥物對病人進(jìn)行治療;

  3、觀察病人術(shù)后病情變化,并采取相應(yīng)措施;

  4、負(fù)責(zé)在產(chǎn)婦分娩時進(jìn)行助產(chǎn)、接生;

  5、負(fù)責(zé)對婦女孕期及產(chǎn)后出現(xiàn)的不良反應(yīng)、異常進(jìn)行治療;

  6、用助孕技術(shù)治療不孕不育問題;

  7、詢問和檢查病人,書寫病歷,記錄病案。

  8、尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者,保護(hù)患者的隱私,詳細(xì)真實的告訴患者病情;

  9、注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇5

  1、在科主任和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)專科門診的診療工作,為門診患者提供良好的醫(yī)療服務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,對門診病人必須詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查,必要的`輔助檢查,并認(rèn)真地進(jìn)行門診病歷記錄。屬本科疾病,應(yīng)負(fù)責(zé)處治。如診斷處理有困難,應(yīng)即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病,應(yīng)請其他專科會診。不得拒診推委病人。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)交流,參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇6

  1.勝任內(nèi)科門診的日常診療及危急癥的搶救等工作;

  2.負(fù)責(zé)健康管理中心vip用戶的檔案建立、數(shù)據(jù)采集和健康檢測報告解讀,并給予專業(yè)的健康指導(dǎo)及營養(yǎng)建議。

  3.針對vip用戶的不適癥狀及檢測結(jié)果進(jìn)行深度問診。

  4.負(fù)責(zé)慢性疾病相關(guān)資料的收集和匯編整理,組織實施醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和健康專題培訓(xùn)。

  5.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  門診醫(yī)生崗位職責(zé) 篇7

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

  2、制定科室工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

  4、督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

  5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作,運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

  7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9、領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  10、協(xié)助做好計劃生育工作。

  11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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